Transcript Sistem Liderliği Modeli

Sistem Liderliği Modeli
Güçlü Kişilik Özellikleri
•
•
•
•
•
•
Açıklık
Karizma
Mücadele ruhu
Yaratıcılık
Güven
Nitelik ve bilgi
Yüksek Kurumsal Güç
•
•
•
•
•
•
Yatay hiyerarşi ve takım çalışması
Kurum vatandaşlığı
Kalite bilinci
Müşteri odaklı düşünme
Rekabet gücü ve esneklik
Değişme ve öğrenmeye açıklık
Üstün Yönetsel Beceriler
•
•
•
•
•
•
Yetki Devri
Ortaklık Yaratmak
Hedef Oluşturma
İnsan ve bilgi odaklı olma
Organizasyonu bütünüyle görebilme
Uzağı görme
Etkin İnsan Kaynakları Yönetimi
•
•
•
•
•
•
Çatışma ve iletişim yönetimi
Durumsal liderlik uygulaması
Motivasyon yaratma
Yetenekleri açığa çıkarma
Takım oluşturabilme
Adil ödüllendirme
Maddeler Arasındaki Çapraz Bağlantı
Güçlü Kişilik Özellikleri
Etkin İnsan Kaynakları Yönetimi
Açıklık
Çatışma ve iletişim yönetimi
Karizma
Durumsal liderlik uygulaması
Mücadele ruhu
Motivasyon yaratma
Yaratıcılık
Yetenekleri açığa çıkarma
Güven
Takım oluşturabilme
Nitelik ve bilgi
Adil Ödüllendirme
Maddeler Arasındaki Çapraz Bağlantı
Yüksek Kurumsal Güç
Üstün Yönetsel Beceriler
Yatay hiyerarşi ve takım çalışması
Yetki devri
Kurum vatandaşlığı
Ortaklık yaratmak
Kalite bilinci
Hedef oluşturma
Müşteri odaklı düşünme
İnsan ve bilgi odaklı olma
Rekabet gücü ve esneklik
Organizasyonu bütünüyle görebilme
Değişime ve öğrenmeye açıklık
Uzağı görme