Keskİnoğlu

Download Report

Transcript Keskİnoğlu

(Keskinoğlu Tavukçuluk ve Damızlık
İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş)
Şirkete Ait Genel Bilgiler
yılında İsmail KESKİNOĞLU
(1900 - 2001) tarafından Manisa iline
bağlı Akhisar’da kurulmuş
olan gıda ve tavukçuluk
sektörlerinde faaliyet gösteren,
Türkiye’nin ilk ve tek tam
entegre tavukçuluk
kuruluşudur. Geniş bir dağıtım
ağına sahiptir.
 1963
 Son
teknolojinin kullanıldığı piliç
işleme ve değerlendirme
tesislerinin tam 50 bin ton piliç eti
işleme kapasitesi vardır.
 2004 yılında “Türkiye’nin En
Büyük 500 Şirketi” sıralamasında
202. sırada yer almıştır.
Şirkete Genel Bakış
ve Tarihçe

1963 yılında İsmail Keskinoğlu ile
oğulları Fevzi ve Mehmet Keskinoğlu
tarafından inşa edilen minyatür tavuk
çiftliği ile Keskinoğlu Şirketler
Grubu'nun temelleri atılır.

1968 yılında civciv ve tavuk kafesi
imalatı yapacak olan atölye kurulur.


1988 yılında yumurtalık civciv
yönlü civciv çıkarabilen ve en son
teknolojiye sahip kuluçkahane
devreye girer.
1991 yılında saatte 30 ton
kapasiteli modern yem fabrikası açılır.

2000 yılında 170 bin adet tavuk
kapasiteli, 10 katlı kümesler devreye
girer.

2005 yılında Ravika zeytin ve
sabun üretim tesisleri devreye girer.
Ravika İsmail Keskinoğlu’nun
doğduğu köyün adıdır.
Yönetim Kurulu
 Yönetim
kurulu başkanı: Fevzi
Keskinoğlu
 Başkan yardımcısı: Mehmet
Keskinoğlu
 Yönetim kurulu üyeleri: Keskin
Keskinoğlu, Esin Keskinoğlu,
İsmail Keskinoğlu ve Hamit
Keskinoğlu.
Şirketin Misyonu, Vizyonu ve Değerleri
Tüketicileri, müşterileri,
tedarikçileri ve çalışanlarıyla uzun
vadeli ilişkiler kurmak ve
sürdürmektir. Bu suretle en kaliteli
ürünleri üstün hizmet anlayışıyla
sunarak, yaşamlara kolaylık ve
mutluluk getirmektir.
 Misyonu:
Dünya markası olmak!
Çünkü onlara göre müşteri
memnuniyeti sağlamak temeli
ilkeleri.
 Vizyonu:
 Değerleri:
Geçmişin değerleriyle
geleceğe yön veren, özverili ve
disiplinli, çevreye ve topluma
saygısı olan, başarılı bir takım ve
o takımın çalışanları olmak.
Şirketin Çevre Politikası
 Tüm
kanun ve yönetmeliklere
uymak, çeşitli yöntemleri çevreye
zarar vermeden uygulamak,
bilimsel araştırmaları takip ederek
çevreye duyarlı kaynaklar
kullanmak, doğayı kirletmemeye
özen göstermek…
Şirketin Ücret Yönetimi
 Keskinoğlu
ücret yönetiminde adil bir
politika izlemiştir.
 Uluslar
arası sistemler ve çalışanın
firmaya katkısı göz önüne alınır.
 Ücret
artışlarında ise piyasa
koşulları araştırılmaktadır.
Şirketin Toplumsal Sorumlulukları
 ‘Geleceğimiz
eğitimimizdir.’
 Şirket, eğitime katkıda bulunmak
adına üniversitelerle iş birliği
yaparak öğrencilere staj ve burs
imkanı sağlamakta ve yeni
okulların açılmasında büyük
katkılarda bulunmaktadır.
 Ayrıca
üretim tesislerinde hava
soğutma sistemleriyle büyük su
tasarrufları yapmaktadır.
Şirketin Rakipleri ve Sıralama
Banvit
2. Keskinoğlu
3. Beypiliç
4. Mudurnu
5. Erpiliç
6. Şen Piliç
7. Şölen Piliç
8. Köytür Piliç
9. Şeker Piliç
10. Beyza Piliç
1.
%57
%15
%7
%7
%3
%3
%2
%2
%2
%2
Satışlar
60
40
20
0
Satışlar
Satışlar
Şirketin Aldığı Ödüller
 Sektörde
ilk uygulama olarak piliç
eti ve yumurta üretimini
tüketicinin denetimine açan
Keskinoğlu Grubu, Birleşmiş
Milletler Gıda ve Tarım Örgütü
(FAO) tarafından, ‘Gıda
Güvenliğinin Başarılması
Madalyası’ ile ödüllendirildi.
 Keskinoğlu
2011 yılında Ege
bölgesinden yaptığı 59 milyon
dolarlık ihracat ile Ege İhracatçı
Birlikleri tarafından, grubunda
"Ege Bölgesi'nin en fazla ihracat
yapan ikinci firması" olarak ödüle
layık görüldü…
Şirketin Kar Durumu
 Cirolarını
her yıl artırdıklarını
aktaran Keskin Keskinoğlu, 2010
yılında 625 milyon TL olan
cirolarını geçen yıl 800 milyon TL’
ye çıkardıklarını, 2012 yılı sonuna
kadar bu rakamı toplam 1 milyar
TL’ye ulaştırmayı hedeflediklerini
kaydetti.
 1963
yılında ise bu şirketin
yalnızca 60 adet tavuğu vardı…