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ACUERDOS y DESACUERDOS
11 de septiembre 2013
Prensa Fecode
Cumplimiento pliego
de condiciones
servicios de salud.
OBJETIVOS
Aprobados en Junta
Nacional del 23 de
agosto
Pago de deudas
Cumplimiento de los
acuerdos
Algunas organizaciones y personas crearon falsas expectativas
presentando otros objetivos
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Esquema de seguimiento a las
obligaciones contractuales con
operadores de salud.
Auditorías médicas
plan de mejoramiento incumplimiento - procesos
sancionatorios.
Visitas a regiones con el
MEN,FECODE y
FIDUPREVISORA-
planes de mejoramiento
Grupo de auditores para
seguimiento de operadores en
lo administrativo y financiero
revisan pagos, carteras, pagos
a redes de servicios, bases de
datos, entre otros.
Tutelas de maestros contra
operadores – Fiduprevisora
procesos sancionatorios.
Región 5 UT Oriente;
Procesos de incumplimiento
abiertos contra operadores
Región 4 la UT Magisterio;
Aprobación de nuevo manual
de sanciones
Región 1 la UT Magisalud.
Comités Regionales de
Prestaciones Sociales – el
MEN expidió la Directiva 18
de junio 28 de 2013,
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Región 2 UT Medicol Salud
Pagar entre el 9 y 13 de
septiembre de 2013
Estado de pagos a
operadores por alto
Costo, Promoción y
Prevención y Salud
Ocupacional
Por parte de los
Operadores que
prestan los servicios de
salud:
Asignar citas represadas.
Ajustar procesos
admtivos para pago
oportuna de
capitaciones
Entregar medicamentos
pendientes.
Adoptar un Plan de
Choque para ponerse al
día:
Realizar los procedimientos
quirurgicos retrasados y
aprobar los pendiente.
Efectuar reembolsos
pendiente.
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Cumplir pliegos de
condiciones y prestar un
servicio eficaz y de calidad.
Pagar a más tardar el 30
septiembre, ultima cápita
contrato anterior
Por parte de
Fiduprevisora
Garantizar entrega oportuna
de información completa a la
mesa técnica
Verificar y exigir auditorías
médicas que constatar
cumplimiento de compromisos
y obligaciones contractuales.
Por parte Consejo
Directivo del FOMAG,
Gobierno y FECODE
septiembre - modificaciones al
“Reglamento Para Imposición
de Sanciones”.
Emitir comunicación a SED a fin
de que den cumplimiento a la
directiva 18
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Fondo de alto costo,
enfermedades alto
costo, medicamentos
y UPCM
Reglamentar servicio de
salud del Magisterio en Ley
ordinaria de Salud
Incluir el siguiente artículo en la Ley
de Salud que se debate
actualmente en el Congreso de la
República:
El anterior artículo, teniendo en
cuenta que en el proyecto de ley no
hay derogatoria ni expresa ni tácita
del artículo 279 de 1993
“ARTÍCULO XX. De conformidad con el
numeral 10 del artículo 150 de la
Constitución Política, revístese al
Presidente de la República de precisas
facultades extraordinarias, hasta por el
término de seis (6) meses, contados a
partir de la promulgación de la presente
ley, para expedir un decreto con fuerza
de ley que reglamente el régimen
excepcional de salud de los afiliados al
Fondo Nacional de Prestaciones
Sociales del Magisterio, sin que en
ningún caso se puedan menoscabar las
condiciones actuales del mismo. En el
desarrollo de estas facultades se
garantizará la participación de los
representantes de FECODE”.
Conformar una mesa de trabajo con representantes del Mineducación,
FECODE y Minsalud, para elaborar conjuntamente el proyecto de decreto ley
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Pasivo
pensional
y reserva
técnica
del
FOMAG
Hacienda aprobará el cálculo actuarial en
septiembre 2013.
El MEN hará gestiones para que las
entidades territoriales autoricen el giro de
recursos del FONPET al FOMAG.
Hacienda gestionará recursos que permitan
el pago efectivo de pensiones que se vayan
causando en el Fondo del magisterio.
Hacienda peticilón para que en carta de
modificaciones del presupuesto 2014
incluya partida adicional para pensiones
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Pago de Deudas (Ascensos,
Homologaciones, Zonas de
Difícil Acceso y Primas
Extralegales)
Septiembre: 150.000 mil
millones
Octubre: 40.000 millones
Certificadas:
320.000
millones.
Noviembre: 50.000
millones
Diciembre: 80.000 millones
A septiembre 6
en Hacienda
(si no 40.000 fbro y 40.000
marzo)
Sin
certificar:
$560 mil
millones
mesas seguimiento a
certificación desde octubre
entre MEN, SED y FECODE y
enero 2014 Hacienda,
acuerdos de pago que
cumplan requisitos
Hasta 31 de julio
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< 10 mil millones
en mes siguiente
> 10 mil millones
60 días
Proceso de certificación de deudas
(el artículo 148 de la Ley 1450 de 2011)
1.- Una vez las ET envíen al MEN la documentación correspondiente, este hace
el proceso de certificación de la deuda,
2.- Prosigue la suscripción del encargo fiduciario que realizará los pagos a
los beneficiarios,
3.- Seguidamente, la elaboración del Acuerdo de Pago respectivo entre
la ET y la Nación-Ministerio de Hacienda
4.- Ingresar los excedentes de los recursos del SGP que haya certificado
el MEN,
5.- Efectuar los trámites presupuestales necesarios por parte de la ET para
recibir los recursos del Acuerdo de Pago,
6.- Que la nación tenga definida la apropiación presupuestal
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Estado de pago de cesantías parciales y
definitivas por la Fiduciaria
Fiduciaria
gestiones
administrati
vas de
solicitudes
dentro de
términos
legales.
Tramitado 46
mil cesantías
y tiene
6.000 en
estudio que
tramitará en
20 días
hábiles,
De éstas
6.000,
publicarán en
WEB cédulas
para que
sepan estado
del trámites.
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Fiduciaria
digitalizará
solicitudes de
cesantías a
partir del 1
de octubre de
2013 una vez
finalizado el
plan piloto
actual.
Requerir por
MEN a SED
con copia a
entes de
control, envío
oportuno de
solicitudes de
prestaciones
a
Fiduprevisora
.
Este proceso le
permitirá a los
docentes
conocer en
tiempo real el
estado de sus
trámites de
cesantías.
aproximadamen
te 33.000
cesantías en
trámite en las
SED
Reliquidación de pensiones por
factores salariales
25.000 docentes
pensionados entre el 2003 y
el 2007.
La reliquidación asciende a
$486 mil millones
sentencia de unificación de
la Corte Constitucional,
FECODE fallo de nulidad
Decreto 3752 del Consejo
de Estado y debe ser
aplicado de inmediato.
9.000 docentes
han ganado
demanda .
Consejo de
Estado: sobre
lo devengado
(público)
Corte Suprema
de Justicia:
sobre lo
aportado
(privado)
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MEN y Hacienda
transferir los 150 mil
millones de 2013 al
FOMAG y garantizar la
apropiación
presupuestal para el
2014 y 2015.
El Gobierno, en 30 días
solicitud a la Corte
Constitucional de
audiencia, para que
tenga en cuenta los
argumentos de los
Ministerios en mención y
de FECODE.
Modificación Decreto 1545 Prima de
Servicios
FECODE solicita inclusión
en parte motiva del decreto
fue producto de concertación.
FECODE: Decreto no se ajustó al
acuerdo.
Revisar MEN y FECODE la memoria
justificativa, ajustarla, publicarla y
divulgarla masivamente desde el
MEN.
NO HAY ACUERDO SOBRE ESTE
PUNTO.
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Modificación Decreto 1545 Prima de
Servicios
NO HUBO ACUERDO EN ESTE PUNTO.
FECODE: solicita que sea
factor salarial para
pensiones.
Gobierno, (30 días), solicitará concepto ante SALA
DE CONSULTA Y SERVICIO CIVIL DEL CONSEJO DE
ESTADO,
En la redacción intervendran Minhacienda,
Mintrabajo, Mineducación y FECODE.
FECODE: No comparte
incompatibibilidad con
otras primas
Mesa técnica DAFP, el MEN, FECODE y Mintrabajo
para analizar primas que existen y determinar
cuáles son incompatibles.
FECODE: No está de
acuerdo con facultad DAFP
en interpretación de
normas relacionadas con
remuneración del empleo
público.
MEN y FECODE pactan que DAFP no interfiera con
la mesa de trabajo de acuerdo 11
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Pedagogía del Decreto 1782 traslado por
seguridad
desarrollará un instructivo,
infografías,
piezas de radio,
creará en su web un ABC de
preguntas y respuestas;
divulgación en CVN;
socialización programas
institucionales de t.v. y radio
MEN realizará talleres de
socialización con:
la Policía Nacional,
CIPOL,
Unidad Nacional de Protección,
líderes de talento humano y de
control interno de SED.
apertura con teleconferencia con el apoyo de la ESAP
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Protocolo para evaluación de
docentes del Decreto 1278
que son directivos sindicales
Comunicar a
CNSC que se
harán ajustes en
el protocolo
FECODE hará
llegar al MEN los
ajustes con el fin
de que el mismo
sea garantía del
ejercicio de la
libertad sindical.
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Se organizará
una reunión
conjunta entre
el MEN, FECODE
y la CNSC
INCENTIVO SALARIAL DOCENTES
1278 CON MAESTRÍAS Y
DOCTORADOS
Establecer un incentivo grado 2, con
maestrías o doctorados.
comisión de trabajo integrada por
representantes del DAFP , del MEN
y representantes de FECODE,.
cálculos en noviembre 2013 y aplicar a
partir de enero 2014, incluyéndolo en el
decreto de salarios del próximo año
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Convocatorias de la Comisión Tripartita
• Realizar las reuniones cada quince días
• MEN solicite al sr. Ministro del Interior
y al Sr. Presidente su colaboración para
lograr la asistencia de los congresistas
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COMISIONES Y MESAS DE TRABAJO
1. Comisión con representantes de Mintrabajo, Minhacienda, Mineducación y
FECODE, con el propósito que la Corte Constitucional tenga en cuenta los
argumentos de los Ministerios en mención y de FECODE sobre factores salariales
2. Se organizará una reunión conjunta entre el MEN, FECODE y la CNSC para tratar lo
referente al protocolo para la evaluación de docentes en permiso sindical
3. comisión de trabajo Para materializar este incentivo DAFP, el MEN, FECODE
4. mesas de trabajo de seguimiento al proceso de certificación de las deudas entre
el MEN, Secretarías de Educación y FECODE y Hacienda.
5. mesa de trabajo con representantes del Mineducación, FECODE y Minsalud, para
elaborar conjuntamente el proyecto de decreto ley que reglamente el régimen
excepcional de salud.
6. Crear una mesa técnica conformada por representantes del DAFP, el MEN, FECODE
y Mintrabajo para analizar primas que existen y determinar cuáles son
incompatibles con la prima de servicios
7. mesa de trabajo Agencia de Defensa Jurídica de la Nación, FECODE y el MEN, para
dar cumplimiento al acuerdo 11 de la concertación laboral de mayo 2013.
8. Comisión Técnica de Salud
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CRONOGRAMA
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Pago de deudas laborales: $150.000 millones
Aprobación del Cálculo actuarial:.
Presupuesto 2014: inclusión partida adicional para
pensiones.
Pago a operadores por alto costo, salud ocupacional,
P y P entre el 9 y 13
Pago a los prestadores: Finalizado el mes, se garantizan
el pago de última cápita contrato 2012
Plan de choque de salud: informes de auditoría y plan de
mejoramiento.
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Plan de visitas entre el MEN, FECODE y FIDUPREVISORA .
Pago de cesantías : 6.000 en trámite en 20 días y
publicación en a web
Manual de sanciones a los prestadores
Desarrollo pedagogía sobre aplicación del Decreto 1782
Protocolo directivos sindicales del 1278: se acepta
modificaciones.
Incentivos 1278: Convocatoria de la comisión
Reactivación de la comisión tripartita el18 de septiembre.
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CRONOGRAMA
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Pago de deudas laborales: $40.000 millones de pesos.
Seguimiento a certificación de deudas y pago mes siguiente
máximo julio 2014
Pago de cesantías parciales y definitivas y trámite de las
pendientes.
El 1 de octubre inicia proceso de digitalización que permite ver
estado del trámite.
SED realizarán y ajustarán el trámite en los términos de Ley.
Existen 33 mil solicitudes represadas en las regiones.
Reliquidación de pensiones por factores salariales: Se
presupuestaron para 2013 150.000 millones,
Gobierno solicitará en 30 días audiencia esperando sentencia de
unificación C.C.
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Pago de deudas laborales: 50.000 millones.
Seguimiento a certificación de deudas y pago mes
siguiente máximo julio 2014.
Comisión técnica de salud entrega estudio sobre
fondo alto costos, enfermedades y medicamentos
alto costo y UPCM
Noviembre 30 entrega de la información de la
comisión sobre incentivos salariales 1278
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Pago de deudas laborales: 80 mil
millones de pesos, si ello no es posible ,
se pagaran 40 mil millones en febrero y
40 mil millones en marzo.
Seguimiento a certificación de deudas y
pago mes siguiente máximo julio 2014
Para garantizar pago de reliquidación
pensiones, por factores salariales, se
dejaron 150 mil millones en 2014 y el
saldo en el 2015
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