Transcript informe de los 100 dgp (2)

MINISTERIO DE EDUCACIÓN
REPÚBLICA DEL PERÚ
INFORME DE LOS 100 DIAS DE GESTION
LOGROS Y AVANCES
UGEL YAROWILCA 2015
Mg. José Miguel Tucto Tarazona
DIRECTOR DE LA UGEL YAROWILCA
JOSE MIGUEL TUCTO TARAZONA
YONEL ELISEO AGUIRRE SOTO
BELBETH LUZ VILCA CORNELIO
YONY CESAR MENDOZA ARQUEÑO
2
DOCUMENTOS DEL AREA DE GESTIÓN
PEDAGÓGICA.
PLANES
PEL, PAT, RI, ROF, MOF
PLAN DE MONITOREO Y SUPERVISIÓN-UGEL
I TALLER DE CAPACITACIÓN SOBRE LOS 8
COMPROMISOS DE GESTIÓN
RESPONSABLES
Equipo de AGP
Equipo de AGP- UGEL.
Equipo de AGP-UGEL
Jefe de Gestión Pedagógica – Especialistas
Equipo de AGP-UGEL
Jefe de Gestión Pedagógica –
Especialistas
AVANCE
FISÍCO
95%
100%
100 %
MATRICULA
OPORTUNA
DOCENTES
CONTRATADOS
OPORTUNAMEN
TE Y EN AULA
AULAS
PEDAGÓGICAS
AMBIENTADAS,
DOCENTES
CAPACITADOS
DATOS
CANTIDAD
%
I.E.
191
832
9035
100
Docentes
Alumnos
100
100
6
CONTRATACIÓN DE DOCENTES 2015
01
02
TOTAL DE
DOCENTES
CONTRATRADOS:
Inicial
: 72
Primaria
: 88
Secundaria : 103
JEC
: 66
ADMINISTRATIVOS
ORGANICAS : 23
JEC
: 61
Fuente : MED – DRE
2012
329
ATENDIDOS
91
100%.
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2015
DOCENTES
CONTRATADOS
OPORTUNAMENTE Y
EN AULA
MATRICULA
OPORTUNA
MATERIALES
EDUCATIVOS
OPORTUNOS
AULAS
PEDAGÓGICAS
AMBIENTADAS,
DOCENTES
CAPACITADOS
Objetivo General:
Brindar un servicio eficiente y efectivo, elevando los niveles de calidad
con equidad y accesibilidad acorde a las demandas de la población.
Objetivos Específicos:
 Orientar el manejo correcto de los presupuestos asignados a las II.EE.
 Cumplir oportunamente con la atención y requerimiento de los
usuarios.
Nº
TIPO DE DOCUMENTO
CANTIDAD
ATENDIDO Y/0
TRAMITADO
OBJETIVO
AVANCES
%
1
Informe Escalafonaria
90
90
Entregado
90
100%
2
Pase de Ugel
10
10
Entregado
10
100%
3
Certificado de Trabajo
10
10
entregado
10
100%
4
Solicitud de Asignación T.
Servicio
05
05
derivado
05
100%
5
Solicitud de Subsidio
10
10
derivado
10
100%
6
Devengados
3
3
derivado
03
100%
7
Cese definitivo por interinos
09
09
derivado
09
100%
8
Contratos docente y Administrativo
329
329
derivado
329
100%
9
Cese por limite de edad y
incapacidad.
0
0
derivado
0
0%
10
Licencias
05
05
derivado
05
100%
11
Encargatura de Dirección
43
43
Adjuntada inf.
43
100%
12
Varios documentos observados
03
03
derivado
03
100%
13
Actualización RDUGEL- ESC
450
450
Actualización
450
100%
14
Recepción de Legajos
01
01
actualizado
01
100%
15
Actualización de Legajo
1
16
Resoluciones emitidos en presente
año
450
17
Concurso de directores
12
1
100%
450
Ejecutados
450
100%
100%
 Pago de remuneraciones del personal nombrado al 100% de
avance, cargado al RIM y la nueva Escala Magisterial que está
instalada en el SUP.
 Pago de contratados al 90% con las R.D. al 25-03-2015.
 Se levantó las inconsistencias del nuevo SUP con la nueva Escala
Magisterial.
 2 procesos de
menor cuantía de trasportes por un monto
S/.30.000 cada uno.
 1 proceso de menor cuantía, material de limpieza S/. 39, 900
 Adquisición de convenio marco por un monto S/. 30,330
 El reparto de materiales en la Unidad Ejecutora 310 educación
Yarowilca en los niveles de in inicial, primaria y secundaria al
100%
LIMITACIONES
-
SUGERENCIAS
1. Poca participación de la
comunidad en el que
hacer educativo.
 Sensibilización y
concientización a los
PP.FF.
 Compromiso de la
sociedad civil y
autoridades.
2. Irresponsabilidad de los
Directores en el
cumplimiento de horas
efectivas.
 Ampliación de
seguimiento/monitoreo
a las II.EE.
Permanentemente.
3. Falta de personal en la
UGEL.
 Ampliación y aprobación
del Ppto.
4. Poco interés del
profesorado en
capacitación y
actualización.
 Establecer convenios
con Universidades,
entidades similares para
capacitación y
actualización
 Asignación y aprobación
5. Implementación y
Presupuestal de Bienes
equipamiento de la UGEL.
de Capital.
Esperamos su vista