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Données statistiques sur
le droit d’option au 31/01
8 février 2012
SYNTHESE DES DONNEES
Synthèse des optants
 25 738 agents de droit public (source Oasis à date du 1er janvier 2010)
 20 091 agents ayant opté (source PPS – situation au 31 janvier 2012)
 20 560 formulaires reçus en région (retour régions – situation au 31 janvier 2012)
 Evolution par mois: En moyenne 837 optants par mois depuis janvier 2010
 Répartition par sexe: Femmes: 74.73 % d’optants et Hommes: 25.27% d’optants
 Répartition par âge: En moyenne 77.05% d’optants chez les agents âgés de 55 ans et plus
22.95% d’optants chez les agents âgés de 20 à 54 ans
 Répartition par ancienneté: En moyenne 14.40% d’optants pour les agents ayant 30 ans d’ancienneté et plus
85.60% d’optants pour les agents ayant moins de 30 ans d’ancienneté
 Répartition par temps de travail: En moyenne 95.80% d’optants pour les agents travaillant au moins à 80%
4.2% d’optants pour les agents travaillant à moins de 80%
 Répartition par niveau: En moyenne 23.50% d’optants pour les agents de niveau IVA à VB
76.50% d’optants pour les agents de niveaux I bis à III
2 01/2012
SYNTHESE DES DONNEES
 25 régions comptent plus de 60% d’optants dont 19 comptent plus de 80%
Répartition par tranche de salaire: 43% des optants touchent entre 30K€ et 40K€
 23% des optants touchent entre 20K€ et 30K€
 22% des optants touchent entre 40K€ et 50K€
 Répartition par % d’augmentation de salaire: en moyenne 22% d’augmentation pour les agents
optants
 Répartition par % d’augmentation de salaire et niveau
 Plus fort pourcentage d’augmentation pour les agents de niveau I bis: 40.05%
 Plus faible pourcentage d’augmentation pour les agents de niveau I: 18.46%
 Répartition par % d’augmentation de salaire et coefficient
 Plus forte augmentation de salaire pour les agents ayant un coefficient de 425: 28.36%
 Plus faible augmentation de salaire pour les agents ayant un coefficient de 180: 15.59%
3 01/2012
SYNTHESE DES DONNEES
DONNEES DES NON OPTANTS: POINT DE SITUATION
 Répartition par temps de travail
 58% des non optants travaillent à temps plein
 25.41% des non optants travaillent à 80%
Pour les autres temps de travail, le pourcentage des non optants est inférieur à 10%
 Répartition par niveau d’emploi
 69.24% des non optants sont de niveau II
 16.15% des non optants sont de niveau III
Pour les autres niveaux, le pourcentage des non optants est inférieur à 10%
4 01/2012
Carte du nombre d’optants:
données issues des régions au 31/01/2012
NORD-PAS-DE-CALAIS
1579
HAUTE-NORMANDIE
699
BASSE-NORMANDIE
532
nombre d'optants par région
DGA DSI
PICARDIE
614
DG
LORRAINE
717
ÎLE-DE-FRANCE
2927
492
CHAMPAGNE-ARDENNE
BRETAGNE
924
CENTRE
784
BOURGOGNE
489
365
ALSACE
512
Guadeloupe
PAYS DE LA LOIRE
1115
228
FRANCHE-COMTE
411
France - Régions
79
Martinique
126
Réunion et
Mayotte
210
Nb optants
POITOU-CHARENTES
542
LIMOUSIN
236
444
AUVERGNE
RHÔNES-ALPES
1829
> 653 (13)
371 à 653 (7)
289 à 370 (1)
215 à 288 (2)
< 215 (5)
AQUITAINE
Guyane
1073
MIDI-PYRENEES
876
52
PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
1705
Nombre Total d’optants: 20560
871
LANGUEDOC-ROUSSILLON
CORSE
129
5
01/2012
Pourcentage d’optants :
Données issues des régions au 31/01/ 2012
Pourcentage d'optants
NORD-PAS-DE-CALAIS
91,64%
DGA DSI
HAUTE-NORMANDIE
PICARDIE
92,83%
87,59%
DG
BASSE-NORMANDIE
LORRAINE
93,33%
BRETAGNE
CHAMPAGNE-ARDENNE
91,28%
81,05%
PAYS DE LA LOIRE
87,66%
CENTRE
BOURGOGNE
89,81%
88,59%
83,08%
ÎLE-DE-FRANCE
64,57%
99,13%
83,73%
ALSACE
86,63%
Guadeloupe
26,25%
FRANCHE-COMTE
92,99%
France - Régions
Martinique
51,22%
Réunion et
Mayotte
38,67%
% optants
POITOU-CHARENTES
81,87%
LIMOUSIN
91,83%
RHÔNES-ALPES
87,75%
AUVERGNE
82,91%
> 80% (23)
70% à 80% (0)
60% à 70% (2)
50% à 60% (1)
< 50% (2)
Guyane
AQUITAINE
68,42%
87.59%
MIDI-PYRENEES
PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
83,01%
80,96%
Total d’optants = 80,30%
80,20%
LANGUEDOC-ROUSSILLON
CORSE
95,56%
6 01/2012
Pourcentage d’agents de droit privé
NORD-PAS-DE-CALAIS
92.64%
HAUTE-NORMANDIE
93.09%
BASSE-NORMANDIE
95.33%
BRETAGNE
85.40%
PAYS DE LA LOIRE
90.93%
Pourcentage d'agents de droit privé
PICARDIE
91.32%
LORRAINE
ÎLE-DE-FRANCE
88.55%
76.90%
94.05%
CHAMPAGNE-ARDENNE
CENTRE
92.24%
BOURGOGNE
88.21%
ALSACE
89.01%
Nb optants
> 95% (5)
85% à 95 % (20)
75% à 85% (2)
65% à 75% (1)
< 65% (2)
AQUITAINE
94.30%
Guyane
Martinique
Réunion
Mayotte
89.97%
MIDI-PYRENEES
87.05%
DG
Guadeloupe
FRANCHE-COMTE
93.79%
RHÔNES-ALPES
86.82%
98.32%
Pôle emploi service
France - Régions
POITOU-CHARENTES
88.74%
LIMOUSIN
93.58% 91.70%
AUVERGNE
DGA DSI
PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
88.27%
St Pierre et Miquelon
100%
50.87%
83.78%
66.84%
60.73%
100%
87.13%
LANGUEDOC-ROUSSILLON
CORSE
96.34%
% Total d’agents de droit privé: 85,48%
7
01/2012
Données issues de PPS
Répartition des effectifs par statut de droit privé et statut
de droit public
ALSACE
AQUITAINE
AUVERGNE
BASSE-NORMANDIE
BOURGOGNE
BRETAGNE
CENTRE
CHAMPAGNE ARDENNE
CORSE
DG SIEGE POLE EMPLOI
FRANCHE-COMTE
GUADELOUPE
GUYANE
HAUTE-NORMANDIE
ILE DE FRANCE
LANGUEDOC-ROUSSILLON
LIMOUSIN
LORRAINE
MARTINIQUE
MIDI-PYRENEES
NORD-PAS-DE-CALAIS
PACA
PAYS DE LA LOIRE
PICARDIE
POITOU-CHARENTES
POLE EMPLOI - DSI
POLE EMPLOI SERVICE
REUNION
RHONE-ALPES
ST PIERRE MIQUELON
Total
Privé
Public
1029
1857
784
918
875
1603
1450
870
237
926
725
233
124
1186
6050
1645
423
1345
254
1580
2693
3177
2066
1115
993
1519
529
552
3444
6
127
208
71
45
117
274
122
55
9
56
48
225
24
88
1817
243
29
174
126
235
214
422
206
106
126
26
40208
6073
Données issues de PPS – CDI uniquement
8
01/2012
357
523
Inscrits
% Privé
89,01%
89,97%
91,70%
95,33%
88,21%
85,40%
92,24%
94,05%
96,34%
94,30%
93,79%
50,87%
83,78%
93,09%
76,90%
87,13%
93,58%
88,55%
66,84%
87,05%
92,64%
88,27%
90,93%
91,32%
88,74%
98,32%
100,00%
60,73%
86,82%
100,00%
86,88%
% Public
10,99%
10,08%
8,30%
4,67%
11,79%
14,60%
7,76%
5,95%
3,66%
5,70%
6,21%
49,13%
16,22%
6,91%
23,10%
12,87%
6,42%
11,45%
33,16%
12,95%
7,36%
11,73%
9,07%
8,68%
11,26%
1,68%
0,00%
39,27%
13,18%
0,00%
13,12%
Total
1156
2064
855
963
992
1877
1572
925
246
982
773
458
148
1274
7867
1888
452
1519
380
1815
2907
3599
2272
1221
1119
1545
529
909
3967
6
46280
Répartition des non optants par tranche d’âge et tranche d’ancienneté
Tranche
d'âge
Tranche
d'ancienneté
20-24 ans
Moins de 5
Total 20-24 ans
25-29 ans
5-9 ans
Moins de 5
Total 25-29 ans
30-34 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5
Total 30-34 ans
35-39 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5
Total 35-39 ans
40-44 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5
Total 40-44 ans
45-49 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5
Total 45-49 ans
9 01/2012
ans
ans
ans
ans
ans
ans
Nombre
Total
% non
d'agents
d'agents de optants de la
non optants la catégorie
catégorie
2
2
68
58
126
0
63
412
138
613
0
27
387
574
113
1101
0
78
215
380
418
91
1182
4
86
198
222
229
287
35
1061
3
3
344
183
527
2
309
1903
497
2711
3
122
1673
2250
418
4466
2
414
1153
1596
1437
300
4902
20
416
833
966
804
869
148
4056
66,67
66,67
19,77
31,69
23,91
0,00
20,39
21,65
27,77
22,61
0,00
22,13
23,13
25,51
27,03
24,65
0,00
18,84
18,65
23,81
29,09
30,33
24,11
20,00
20,67
23,77
22,98
28,48
33,03
23,65
26,16
Tranche
d'âge
50-54 ans
Tranche
Nombre
Total
% non
d'anciennet
d'agents
d'agents de optants de
é
non optants la catégorie la catégorie
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
Total 50-54 ans
55-59 ans
40 ans et plus
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
Total 55-59 ans
60-64 ans
40 ans et plus
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
Total 60-64 ans
65 ans et plus 40 ans et plus
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Total 65 ans et plus
Total
7
107
184
144
119
152
168
31
912
1
70
75
68
56
54
41
73
6
444
9
68
35
34
26
19
13
27
0
231
2
4
1
3
1
3
1
3
18
5690
62
652
982
547
502
506
538
97
3886
19
703
676
599
349
359
264
285
42
3296
102
556
257
229
176
196
111
106
9
1742
10
27
14
24
17
34
12
11
149
25738
11,29
16,41
18,74
26,33
23,71
30,04
31,23
31,96
23,47
5,26
9,96
11,09
11,35
16,05
15,04
15,53
25,61
14,29
13,47
8,82
12,23
13,62
14,85
14,77
9,69
11,71
25,47
0,00
13,26
20,00
14,81
7,14
12,50
5,88
8,82
8,33
27,27
12,08
22,11
Répartition des non optants par niveau
Niveau
I
Total de la catégorie
Pourcentage
314
998
31,46%
42
78
53,85%
II
3940
15156
26,00%
III
919
4328
21,23%
IVA
334
3307
10,10%
IVB
90
1321
6,81%
VA
25
480
5,21%
VB
4
48
8,33%
22
22
100,00%
5690
25738
22,11%
Ibis
Autres
TOTAL
01/2012
Nombre de non optants
Répartition des non optants par tranche d’ancienneté
Tranche anciennté
Moins de 5 ans
Nombre de non optants
Total de la catégorie
Pourcentage
474
1697
27,93%
5-9 ans
2030
7743
26,22%
10-14 ans
1266
5275
24,00%
15-19 ans
659
3334
19,77%
20-24 ans
503
2339
21,50%
25-29 ans
375
2252
16,65%
30-34 ans
222
1619
13,71%
35-39 ans
149
1348
11,05%
12
131
9,16%
5690
25738
22,11%
40 ans et plus
TOTAL
01/2012
Répartition des non optants par niveau et quotité de temps de travail
Niveau
I
Total I
I bis
Total I bis
II
Total II
III
Total III
12 01/2012
Quotité tps
travail
0,5
0,6
0,7
0,8
0,9
1
0,5
0,7
1
0,5
0,6
0,7
0,8
0,9
1
0,5
0,6
0,7
0,8
0,9
1
Nombre
d'agents
non optants
35
11
8
64
21
175
314
1
41
42
262
109
58
1034
237
2240
3940
36
27
20
280
70
486
919
Nombre
total
d'agents
62
17
22
230
70
597
998
2
1
75
78
561
296
193
4123
1071
8912
15156
120
85
51
1207
375
2490
4328
% non
optants
catégorie
56,45
64,71
36,36
27,83
30,00
29,31
31,46
50,00
0,00
54,67
53,85
46,70
36,82
30,05
25,08
22,13
25,13
26,00
30,00
31,76
39,22
23,20
18,67
19,52
21,23
Niveau
IV A
Total IV A
IVB
Total IVB
VA
Total VA
VB
Total VB
Autres
Total
Quotité tps
travail
0,5
0,6
0,7
0,8
0,9
1
0,5
0,6
0,8
0,9
1
0,5
0,8
0,9
1
0,5
0,8
0,9
1
1
Nombre
d'agents
non optants
13
5
2
65
30
219
334
7
2
3
2
76
90
0
0
0
25
25
0
0
0
4
4
22
5690
Nombre
total
d'agents
42
17
10
572
374
2292
3307
20
4
58
47
1192
1321
1
7
8
464
480
1
2
2
43
48
22
25738
% non
optants
catégorie
30,95
29,41
20,00
11,36
8,02
9,55
10,10
35,00
50,00
5,17
4,26
6,38
6,81
0,00
0,00
0,00
5,39
5,21
0,00
0,00
0,00
9,30
8,33
100,00
22,11
Répartition des non optant par sexe, âge et ancienneté
Tranche d'âge
20-24 ans
Total 20-24 ans
25-29 ans
Total 25-29 ans
30-34 ans
Total 30-34 ans
35-39 ans
Total 35-39 ans
40-44 ans
Total 40-44 ans
45-49 ans
Total 45-49 ans
50-54 ans
F
E
M
M
E
S
Total 50-54 ans
55-59 ans
Total 55-59 ans
60-64 ans
tranche ancienneté
Moins de 5 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
40 ans et plus
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
40 ans et plus
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
Total 60-64 ans
65 ans et plus
01/2012
40 ans et plus
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
Total 65 ans et plus
Total FEMMES
Nombre agents
Nombre
non optants
total %
agents
catégorie
2
2
100,00%
2
2
100,00%
53
291
18,21%
47
151
31,13%
100
442
22,62%
2
0,00%
54
255
21,18%
336
1524
22,05%
114
390
29,23%
504
2171
23,22%
1
0,00%
22
103
21,36%
279
1186
23,52%
453
1717
26,38%
88
331
26,59%
842
3338
25,22%
2
0,00%
73
358
20,39%
158
804
19,65%
280
1109
25,25%
319
1093
29,19%
71
236
30,08%
901
3602
25,01%
3
18
16,67%
78
376
20,74%
156
625
24,96%
145
626
23,16%
170
601
28,29%
226
703
32,15%
25
121
20,66%
803
3070
26,16%
7
56
12,50%
95
583
16,30%
157
778
20,18%
104
395
26,33%
76
343
22,16%
109
375
29,07%
128
425
30,12%
19
73
26,03%
695
3028
22,95%
1
17
5,88%
64
612
10,46%
60
511
11,74%
53
427
12,41%
35
237
14,77%
30
228
13,16%
32
194
16,49%
54
200
27,00%
4
32
12,50%
333
2458
13,55%
8
89
8,99%
38
326
11,66%
20
140
14,29%
17
140
12,14%
20
127
15,75%
13
131
9,92%
10
71
14,08%
19
72
26,39%
7
0,00%
145
1103
13,15%
4
0,00%
12
0,00%
1
7
14,29%
1
18
5,56%
1
15
6,67%
14
0,00%
1
11
9,09%
2
9
22,22%
6
90
6,67%
4331
19304
22,44%
Répartition des non optant par sexe, âge et ancienneté
Tranche d'âge
20-24 ans
Total 20-24 ans
25-29 ans
Total 25-29 ans
30-34 ans
Total 30-34 ans
35-39 ans
Total 35-39 ans
40-44 ans
Total 40-44 ans
45-49 ans
Total 45-49 ans
50-54 ans
Total 50-54 ans
55-59 ans
Total 55-59 ans
60-64 ans
Total 60-64 ans
65 ans et plus
01/2012
tranche ancienneté
Moins de 5 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
40 ans et plus
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
40 ans et plus
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Moins de 5 ans
40 ans et plus
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
20-24 ans
15-19 ans
10-14 ans
5-9 ans
Total 65 ans et plus
Total HOMMES
Total HOMMES / FEMMES
Nombre agents
Nombre
non
total
optants
%
agents
catégorie
1
0,00%
1
0,00%
15
53
28,30%
11
32
34,38%
26
85
30,59%
9
54
16,67%
76
379
20,05%
24
107
22,43%
109
540
20,19%
2
0,00%
5
19
26,32%
108
487
22,18%
121
533
22,70%
25
87
28,74%
259
1128
22,96%
5
56
8,93%
57
349
16,33%
100
487
20,53%
99
344
28,78%
20
64
31,25%
281
1300
21,62%
1
2
50,00%
8
40
20,00%
42
208
20,19%
77
340
22,65%
59
203
29,06%
61
166
36,75%
10
27
37,04%
258
986
26,17%
6
0,00%
12
69
17,39%
27
204
13,24%
40
152
26,32%
43
159
27,04%
43
131
32,82%
40
113
35,40%
12
24
50,00%
217
858
25,29%
2
0,00%
6
91
6,59%
15
165
9,09%
15
172
8,72%
21
112
18,75%
24
131
18,32%
9
70
12,86%
19
85
22,35%
2
10
20,00%
111
838
13,25%
1
13
7,69%
30
230
13,04%
15
117
12,82%
17
89
19,10%
6
49
12,24%
6
65
9,23%
3
40
7,50%
8
34
23,53%
2
0,00%
86
639
13,46%
2
6
33,33%
4
15
26,67%
7
0,00%
2
6
33,33%
2
0,00%
3
20
15,00%
1
0,00%
1
2
50,00%
12
59
20,34%
1359
6434
21,12%
5690
25738
22,11%
Répartition des non optants par région, niveau d’emploi
Région
Niveau
ALSACE
I
II
III
IV A
IVB
VA
Total ALSACE
AQUITAINE I
I bis
II
III
IV A
IVB
VA
#N/A
Total AQUITAINE
AUVERGNE I
I bis
II
III
IV A
IVB
VA
Total AUVERGNE
BASSE-NORMANDIE
I
II
III
IV A
IVB
VA
Total BASSE-NORMANDIE
15 01/2012
Nombre
d'agents
non optants
1
72
16
4
4
97
13
5
121
38
14
6
1
2
200
4
4
40
19
1
1
1
70
3
34
4
5
1
1
48
Nombre
total
d'agents
24
367
94
68
27
11
591
43
13
697
229
172
59
19
2
1234
17
9
277
107
68
26
7
511
22
1
363
68
78
31
8
571
Nombre
Nombre
d'agents
total
non optants d'agents
% catégorie
4,17%
19,62%
17,02%
5,88%
14,81%
0,00%
16,41%
30,23%
38,46%
17,36%
16,59%
8,14%
10,17%
5,26%
100,00%
16,21%
23,53%
44,44%
14,44%
17,76%
1,47%
3,85%
14,29%
13,70%
13,64%
0,00%
9,37%
5,88%
6,41%
3,23%
12,50%
8,41%
Région
Niveau
BOURGOGNEI
II
III
IV A
IVB
VA
#N/A
Total BOURGOGNE
BRETAGNE I
I bis
II
III
IV A
IVB
VA
Total BRETAGNE
CENTRE
I
II
III
IV A
IVB
VA
Total CENTRE
CHAMPAGNEI
II
III
IV A
IVB
VA
Total CHAMPAGNE
CORSE
I
II
III
IV A
IVB
VA
Total CORSE
3
74
27
6
2
112
16
6
173
44
20
2
1
262
7
81
20
7
3
118
4
31
14
6
1
56
8
2
10
13
357
101
74
25
11
2
583
51
10
662
206
150
52
17
1148
32
550
140
107
40
13
882
21
318
90
80
25
8
542
3
78
22
19
6
6
134
%
catégorie
23,08%
20,73%
26,73%
8,11%
0,00%
0,00%
100,00%
19,21%
31,37%
60,00%
26,13%
21,36%
13,33%
3,85%
5,88%
22,82%
21,88%
14,73%
14,29%
6,54%
7,50%
0,00%
13,38%
19,05%
9,75%
15,56%
7,50%
4,00%
0,00%
10,33%
0,00%
10,26%
9,09%
0,00%
0,00%
0,00%
7,46%
Répartition des non optants par région, niveau d’emploi
Nombre
d'agents
non optants
Région
D.G.SIEGE
Niveau
I
I bis
II
III
IV A
IVB
VA
VB
#N/A
Total D.G.SIEGE
DSI
I
II
III
IV A
IVB
VA
VB
#N/A
Total DSI
FRANCHE-COMTE
I
II
III
IV A
IVB
VA
Total FRANCHE-COMTE
GUADELOUPE
I
I bis
II
III
IV A
IVB
VA
Total GUADELOUPE
16 01/2012
4
1
9
7
7
9
5
3
5
50
1
1
3
9
4
4
22
2
21
7
4
34
10
10
130
52
25
8
1
236
Nombre
total
d'agents
15
1
79
64
38
77
86
33
5
398
5
39
40
9
85
53
7
4
242
14
267
82
54
19
9
445
12
10
151
64
41
16
9
303
Nombre
d'agents
non optants
%
catégorie
26,67%
100,00%
11,39%
10,94%
18,42%
11,69%
5,81%
9,09%
100,00%
12,56%
20,00%
2,56%
7,50%
0,00%
10,59%
7,55%
0,00%
100,00%
9,09%
14,29%
7,87%
8,54%
7,41%
0,00%
0,00%
7,64%
83,33%
100,00%
86,09%
81,25%
60,98%
50,00%
11,11%
77,89%
Région
GUYANE
Niveau
I bis
1
II
19
III
3
IV A
1
IVB
VA
Total GUYANE
24
HAUTE-NORMANDIE
I
7
II
51
III
11
IV A
6
IVB
2
VA
1
Total HAUTE-NORMANDIE
78
ILE DE FranceI
100
I bis
2
II
1284
III
219
IV A
76
IVB
11
VA
2
VB
1
#N/A
1
Total ILE DE France
1696
LANGUEDOC-ROUSSILLON
I
8
II
157
III
48
IV A
17
IVB
2
VA
1
Total LANGUEDOC-ROUSSILLON
233
Nombre
total
d'agents
1
44
13
10
5
1
74
34
471
115
96
33
9
758
202
2
2800
667
580
204
55
6
1
4517
38
651
197
144
50
10
1090
% catégorie
100,00%
43,18%
23,08%
10,00%
0,00%
0,00%
32,43%
20,59%
10,83%
9,57%
6,25%
6,06%
11,11%
10,29%
49,50%
100,00%
45,86%
32,83%
13,10%
5,39%
3,64%
16,67%
100,00%
37,55%
21,05%
24,12%
24,37%
11,81%
4,00%
10,00%
21,38%
Répartition des non optants par région, niveau d’emploi
Nombre
d'agents
non optants
Région
LIMOUSIN
Niveau
I
II
III
IV A
IVB
VA
Total LIMOUSIN
LORRAINE I
I bis
II
III
IV A
IVB
VA
Total LORRAINE
MARTINIQUEI
I bis
II
III
IV A
IVB
VA
Total MARTINIQUE
MIDI-PYRENEES
I
I bis
II
III
IV A
IVB
VA
#N/A
Total MIDI-PYRENEES
17 01/2012
3
13
5
1
1
23
14
2
109
29
11
1
166
2
3
92
17
4
2
120
8
1
166
34
8
5
3
1
226
Nombre
total
d'agents
8
152
42
35
11
7
255
36
3
513
147
120
41
10
870
7
4
148
37
32
12
4
244
30
1
655
202
126
61
15
1
1091
% catégorie
37,50%
8,55%
11,90%
2,86%
9,09%
0,00%
9,02%
38,89%
66,67%
21,25%
19,73%
9,17%
2,44%
0,00%
19,08%
28,57%
75,00%
62,16%
45,95%
12,50%
16,67%
0,00%
49,18%
26,67%
100,00%
25,34%
16,83%
6,35%
8,20%
20,00%
100,00%
20,71%
Nombre
d'agents
non optants
Région
Niveau
NORD-PAS-DE-CALAIS
I
I bis
II
III
IV A
IVB
VA
#N/A
Total NORD-PAS-DE-CALAIS
PAYS DE LA LOIRE
I
I bis
II
III
IV A
IVB
VA
VB
#N/A
Total PAYS DE LA LOIRE
PICARDIE I
II
III
IV A
IVB
VA
Total PICARDIE
POITOU-CHARENTES
I
I bis
II
III
IV A
IVB
VA
Total POITOU-CHARENTES
11
1
122
29
10
6
1
180
15
132
39
11
2
1
2
202
4
87
13
3
1
108
11
3
84
21
8
1
128
Nombre
total
d'agents
60
3
1081
288
217
77
17
1
1744
51
6
742
227
181
59
21
1
2
1290
30
442
115
78
35
9
709
29
5
391
111
92
31
7
666
% catégorie
18,33%
33,33%
11,29%
10,07%
4,61%
7,79%
0,00%
100,00%
10,32%
29,41%
0,00%
17,79%
17,18%
6,08%
3,39%
4,76%
0,00%
100,00%
15,66%
13,33%
19,68%
11,30%
3,85%
2,86%
0,00%
15,23%
37,93%
60,00%
21,48%
18,92%
8,70%
3,23%
0,00%
19,22%
Nombre
d'agents
non optants
Région
Niveau
PROVENCE-ALPES-COTE
I
D'AZUR 21
II
278
III
74
IV A
23
IVB
3
VA
#N/A
1
Total PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
400
REUNION I
15
I bis
3
II
229
III
52
IV A
30
IVB
4
VA
1
#N/A
1
Total REUNION
335
RHONE-ALPES
I
27
II
322
III
72
IV A
26
IVB
5
VA
2
VB
#N/A
2
Total RHONE-ALPES
456
Total
5690
Nombre
total
d'agents
92
1216
374
278
90
22
1
2073
21
9
311
89
73
31
7
1
542
88
1334
397
287
93
29
1
2
2231
25738
% catégorie
22,83%
22,86%
19,79%
8,27%
3,33%
0,00%
100,00%
19,30%
71,43%
33,33%
73,63%
58,43%
41,10%
12,90%
14,29%
100,00%
61,81%
30,68%
24,14%
18,14%
9,06%
5,38%
6,90%
0,00%
100,00%
20,44%
22,11%