база данни на нипа за ктд - Национален институт за помирение

Download Report

Transcript база данни на нипа за ктд - Национален институт за помирение

НАЦИОНАЛЕН ИНСТИТУТ ЗА ПОМИРЕНИЕ И АРБИТРАЖ
ФОНДАЦИЯ “ФРИДРИХ ЕБЕРТ”
Кръгла маса на тема
АНАЛИЗ НА КОЛЕКТИВНИЯ ТРУДОВ ДОГОВОР В
ПИВОВАРНИЯ БРАНШ
19 април 2011 г.
гр. София
НАЦИОНАЛЕН ИНСТИТУТ ЗА ПОМИРЕНИЕ И АРБИТРАЖ
База данни на НИПА за
колективни трудови договори
Структура и функции
Радина Алексова
Старши експерт
отдел “АППА”
Иванка Митрева
Младши експерт
отдел “АППА”
Основни теми:








Законово основание
Механизъм за предоставяне на колективните трудови
договори
Групиране и обработване на информацията за колективните
трудови договори от НИПА
Представяне на базата данни
Раздели и показатели в базата данни
Възможности на базата данни
Анализиране на колективните трудови договори
Заключение: Проблеми, свързани с обработване и
анализиране на информацията за колективното трудово
договаряне
19.04.2011
3
Законово основание
Кодекс на труда
Чл. 53 (5) Копия на вписаните колективни трудови договори се
предоставят служебно по ред, определен от министъра на
труда и социалната политика, на Националния институт за
помирение и арбитраж, който създава и поддържа
информационна система за колективните трудови договори.
Правилник за устройството и дейността на НИПА:
Чл. 5. При осъществяване на основната си дейност институтът:
събира, съхранява и анализира данни самостоятелно и в
сътрудничество със социалните партньори за:
1. колективното трудово договаряне
2. възникналите колективни трудови спорове …
Предстои разработване на проект на информационна
система.
19.04.2011
4
Механизъм за предоставяне на
колективните трудови договори
Правила за обмен на информация между ИА “ГИТ” и НИПА:
ИА “ГИТ” и териториалните дирекции “Инспекция по труда”
предоставят на НИПА:
- Копия на вписаните КТД на ниво отрасъл, бранш, община, предприятие;
- Копия на анексите към тях.
19.04.2011
5
Групиране на информацията
Информацията от получените КТД се групира в базата данни по
следните основни теми:
КТД – идентификация;
Икономическа идентификация;
Членство в работодателски и синдикални организации;
Действие на КТД;
Раздели на КТД:
1.
2.
3.
4.
5.
- Трудово възнаграждения;
- Обезщетения;
- Работно време, почивки и отпуски;
- Трудова заетост и квалификация;
- Здравословни и безопасни условия на труд;
- Социално-битово и културно обслужване;
- Социален диалог и партньорство;
- Информиране и консултиране.
78 показателя – отразяват договореното в КТД
19.04.2011
6
Как изглежда базата данни за КТД
19.04.2011
7
Раздели и показатели в базата данни
19.04.2011
8
Възможности за използване
на базата данни
Обобщаване и анализиране на информация за
колективните трудови договори:

Обобщени справки за КТД на базата на различни критерии, напр.:
- икономическа дейност;
- нива на договаряне;
- области;
- други.

Сравнителни анализи по показатели, чрез софтуер за обработка на
данни (SPSS, МS Excel).
19.04.2011
9
Обобщена справка за КТД – по нива на
договаряне
Разпределение на КТД по нива на договаряне
КТД на ниво отрасъл/
бранш
КТД на ниво община
КТД на ниво
предприятие
19.04.2011
10
Обобщена справка за КТД – по райони
Разпределение на КТД по райони
250
200
150
100
50
0
Югозападен
район за
планиране
19.04.2011
Южен
централен
район за
планиране
Югоизточен
район за
планиране
Североизточен
район за
планиране
Северен
централен
район за
планиране
Северозападен
район за
планиране
11
Обобщена справка за КТД – по икономически сектори и
групировки по икономически дейности
41
99
10
48
26
752
Селско и горско стопанство, лов и риболов (A+B)
Добивна и преработваща промишленост; Производство и разпределение на
електроенергия, газ и вода (C+D+E)
Строителство (F)
Търговия. Хотелиерство и ресторантьорство. Транспорт и съобщения (G+H+I+J)
Финанси, кредит, застраховки; Операции с недвижимо и движимо имущество,
бизнес услуги (K+L+M+N)
Държавно управление; Образование; Здравеопазване; Други услуги и дейност на
НПО (О+…+Т)
19.04.2011
12
Обобщени справки за КТД – по
показатели
Допълнителни възнаграждения за нощен труд
над нивото на
нормативно
установеното
24%
на нивото на
нормативно
установеното
6%
нямадоговорени
70%
19.04.2011
13
Обобщени справки за КТД – по
показатели
Договорени средства за социално-битово и културно
обслужване
50%
45%
40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
няма
договорени
ваучери
столово
осигурен
разходи за
хранене
транспорт
културни
дейности
19.04.2011
14
Анализи на КТД
Анализите на колективните трудови договори
се изготвят по единна структура.
Ефект: периодичното изготвяне и натрупване
на анализи ще представлява ценен архив от
информация за КТД, сключени на
територията на страната.
19.04.2011
15
Анализ на КТД
Анализа на колективните трудови договори предоставя
информация за:
Икономическа характеристика на отрасъла/ бранша.
Страните по КТД.
Сравнителен анализ на предшестващ и действащ КТД.
Аналитична оценка на договорените показатели в КТД:
- в съответствие с нормативната уредба;
- в съответствие с показателите, заложени в КТД от по-високо
ниво – отраслов, браншови.
Информация за колективни трудови спорове в предприятия от
бранша.
19.04.2011
16
Проблеми
Регистрирани проблеми при групиране и анализ на
информацията за колективните трудови договори:
Липса на типова (стандартна) структура на КТД => затруднения
в процесите по въвеждане и електронна обработка на данните.
Проблеми, свързани с идентифициране на страните по КТД.
Липса на информация за преговорния процес по сключване на
КТД.
Липса на данни за икономическите характеристики на субектите
(предприятията).
19.04.2011
17
НАЦИОНАЛЕН ИНСТИТУТ ЗА ПОМИРЕНИЕ И АРБИТРАЖ
Адрес: 1618 София, ул.”Боряна” № 59, бл. 215-А
Тел./факс: (02) 955 97 25/26
E-mail: [email protected]
Web: www.nipa.bg
Благодарим за вниманието!
19.04.2011
18