Transcript 在大陸工作必須知道的事

報告人：徐剛毅
題綱
壹、個人簡介
 貳、經歷
 參、工作經驗
 肆、大陸工作甘苦談
 伍、兩岸民情大不同
 陸、兩岸情勢
 柒、國際情勢
 捌、建議

貳、經歷〈業界〉
一、台灣向邦公司經理
 二、台灣地區製鞋公會訓練研習班花都受訓
 三、台資利得鞋廠管理部經理
 四、台資理捷鞋廠之協力廠廠長
 五、竹科志聖公司資財部經理
 六、現職：名振科技公司

參、工作經驗
部隊的歷練，培養韌性。
 陸軍後勤場處，磨練處事的經驗。
 兵工廠真正的學習與致用。
 民間的工作，深深體會到成本的重要。

肆、大陸工作經驗
在大陸工作是一場災難，永遠有做不完的
事，幾乎沒有假日，最多月休一日，早上
七點即開早會；三月返台休假一次〈七
天〉，還要求進台灣公司報到，交代任務。
 當協力廠廠長，每天被缺工、缺料、缺電
追著跑，心力交瘁。
 產業聚落不完整，距離長，範圍大，都是
就業及處理事務上的一大困擾！

伍、兩岸人員差異
大陸的學歷高、能力強、專注、自我。
 台灣的EQ高，協調能力強。
 台灣人赴大陸工作，優先具備：

 高抗壓性
 拋棄優越感
職場文化差異

省籍情結先搞定。
 一方土養一方人，不同的省分的人，性格大
不同。
 東北人覺得南方人沒魄力；
 南方人覺得東北人太霸氣；
 彼此相互瞧不起。
最離譜的是公司公告貼著：河南人免。
 中國的應酬文化。

陸、兩岸情勢〈一〉
兩岸ECFA簽署後，緊接著金融MOU的協商
與簽署完成，錢都通了，還有甚麼不通？
近來，兩岸貨幣清算機制的建立，更減少匯
損，關係越來越緊密。
政府一直朝台商鮭魚返鄉規劃，但是，當初
赴大陸設廠之狀況及原因並未消失，台商返
鄉設廠，並無改善經營空間的條件。
兩岸情勢〈二〉

二十年前，台資是外資進入中國的踏腳石，
現在，中國是台灣要跨入國際市場的橋梁，
主客易位的形勢，已非常明顯。

大陸現在的外匯存底已達三兆三千億美元，
我們約四千億美元，我們經濟依存運來越高。

大陸高GDP的成長是一個假象，譬如：荒漠
蓋帝寶、貪官蓋白宮、工人住廢墟。
柒、國際現況〈一〉

近來台灣出口衰退，也是受到大陸出口衰退
的影響，大陸無所不漲，溫家寶要農民工吃
豬肉、看LED電視，錢從哪裡來？意味著人
工成本的上漲。錢從哪來？

大陸限電、停電，設廠審批趨嚴。

美商、日商、韓商、甚至陸商製造業已逐步
赴美投資設廠生產，卻無台商的投資的身影，
這是非常嚴重的警訊。
國際現況〈二〉
美國現提供大量低廉價格土地，供外商設廠；
提供並訓練所需之技術工人；
不鼓勵籌組工會；還有稅務上的優惠；
供應低廉且穩定的電源供應；
提供專用的運輸工具及方式。
捌、建議
大學生應具備
反之，什麼特質是即將踏入職場的新鮮人不
應該有的呢?
玖、結語

年輕是一種品質，而不是一種數量；一旦
有了這種品質，就永遠不會失去。

人的一生：
 選對老師，智慧一生；
 選對伴侶，幸福一生；
 選對環境，快樂一生；
 選對朋友，甜蜜一生；
 選對行業，成就一生。
報告完畢
敬請指教