Transcript 就業力準備 - 歡迎光臨國立水里商工實習輔導處

中區職涯講座心得分享-就業前的準備
實習處就業輔導組101.08.09
業界前輩想要的特質
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誠實
忠誠
負責
語文能力
團隊合作能力
表達自己能力
認同並融入企業文化
達成目標之執行力
基本專業職能
如何儲備自己的能量？
給高一的你，或是妳
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做好打掃工作
做好學習工作
以你想要別人對待你的方式來對待別人
以高於他人期望的標準做事
勇於參加各項活動、競賽
每天和一個不熟的人對話
每天對著鏡子向自己說：我可以的，I DO!
省思自己! 磨練自己!
同時-成長自己!
進入高二又是如何呢？
給高二的你，當然，還有妳
• 升高二的暑假，自我檢視高一的執行狀況
• 持續進行高一的工作
• 積極參加各項營隊，無論是玩的、工作的、或
是學術的
• 思考自己的學術或工作傾向，將來要如何升學
(大學、技專、軍警、產學合作？)或就業?
• 搜尋自己感興趣的產業訊息，深入了解產業有
哪些公司?需要哪些能力？儘可能剪報或以電
子檔整理，並註記個人想法、資料來源
現在，要升上三年級了，
升學或就業？
給高三的妳和你(展現態度的時間到了)
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升學與否，都配合進度持續學習
堅持到底，不挑課程，努力在當下
無論多煩，仍然面帶微笑
無論模擬考狀況，永遠告訴自己我可以
的
• 規律運動保持身心平衡
• 升學與否，決定之後就不後悔，努力到
最後
假使您仍然茫然，怎麼辦？
水里商工的堅強後盾
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輔導室諮商
實習處就業輔導組洽詢
找最了解同學的導師談話
和同學信任的其他師長聊聊
永遠要記得，
不要因為抉擇困難，
而輕易跟隨他人!
您獨一無二的特質無可取代
產業不同
需求之人才也不同
服務業-餐旅、休閒、金融
• 以客為尊
• 臉笑、嘴甜、腰軟、手腳快(台語)
• 樂於與人接觸
• 上班時間長
製造業—傳統、科技產業
• 要求品質，要細膩
• 重視客戶需求，耐得住操
• 工作時間長
• 基礎學科能力
• 基礎專業能力
在您決定之前，
再想想自己的人格特質。
注意喔，是特質而非個性，個性是可以透過
磨練改變的。
來個SWOT分析吧
• S：優勢
• 我的強項
• 自己與他人不同之處
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• O：機會
• 如何運用個人特點
• 就業市場提供的機會
• T：威脅
• 市場景氣
• 年年有畢業新鮮人
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W：劣勢
我的弱項
經歷或經驗
學校排名
備註：本表轉自矽品人資處處長張美惠101年中區職涯輔導系列課程101/8/9演講資料
現在，您已做了最終決定，有
幾點是您面試時要注意的
主事者想要的面試者態度
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積極主動
正向思考
有準備—已熟知面試單位的相關資訊
有決心想要進入面試單位
遇到問題能提出解決方案(不論對錯)
讓人不會想要錄取的面試案例
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面試時，還問面試單位：你們是做什麼的？
履歷未曾客製化，有其他公司的LOGO
父母跟來(上市公司)
利用關係關說
履歷上充斥火星文、沙龍照或是無照片
眼神飄忽
手機響
其他有關面試
• 面試時若主考官給你名片，面試結束後
可傳簡訊答謝，但不要直接打電話給主
考官。
• 履歷內容不用過度膨脹自己，就事論事
即可。
• 穿著以面試公司的產業屬性調整。
• 延畢
看到這裡，
相信您對職涯已有初步概念，
後頭摘錄一些業界前輩提供的
觀念或是準則
• 說到+做到=當責(西湖渡假村~人的文化)
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凡事但求走過、路過、經過，但不錯過!
任何一個你碰到的人都能對你的工作有影響
每天被笑一點，就每天進步一點
K.A.S.H=Cash
K：knowledge (知識)
A：attitude(態度)
S：skill(技能)
H：habit(習慣)
(以上四點均為華南永昌證券經理-廖炳癸)
• 我們不解雇誠實認錯的員工，我們解雇隱藏錯
誤的員工(捷普JABIL文化準則)
• 始終以你想要別人對待你的方式來對待別人
(在捷普JABIL成功的準則)
• Inspiring Adventure 啟動探索的熱情
(Giant的品牌精神)
幾種需要留意的工作態度
• 只做自己有興趣的
• 不願加班，或是不能視公司需求主動配
合
• 不能忍受被比較。唯我獨尊
• 常換工作
業界前輩的提醒
• 工作未滿三年不能算是資歷
• 找工作先求有再求好
• 進入職場應尊重公司的企業文化(入境隨俗、
入境問俗)
• 人才無國界之分
• 展現企圖心與上進心
• 假使畢業學校已經輸人家，能贏的就是態度
• 老闆的話才是決定輸贏的關鍵(勿自我感覺良
好)
日本經營之神
松下幸之助曾說：
年輕時即使花錢也要買苦來吃
一個人不管讀多少書，
終究得就業
就業代表能貢獻自己，
創造自己的價值
願同學們無論身處何業
都能看重自己。
水里商工關心您