Transcript Отчет по исполнению индикаторов Государственная программа

Министерство образования и науки Республики Казахстан
Отчет
по реализации Государственной программы
по форсированному индустриальноинновационному развитию РК на 2010-2014
годы по итогам 2010 года
Астана 2010
Задача
Обеспечение квалифицированными кадровыми
ресурсами потребностей приоритетных секторов
экономики
в
рамках
индустриальноинновационного развития
ГПФИИР
Анализ потребности и обеспечения кадрами
для проектов ГПФИИР
 Общая потребность – 287 тыс.чел., в т.ч. для ГПФИИР – 108 тыс.чел.
 Подготовку кадров обеспечивает 543 учебных заведений ТиПО.
 Ожидаемый выпуск в 2010-2014 годы -224,6 тыс. из ТИПО
 Определены базовые учебные заведения ТиПО по подготовке кадров для
проектов ГПФИИР и потребность по строительству новых учебных заведений
 Разработаны карты индустриализации обеспечения кадрами для отраслей
53,4
46,9
38,1
35,8
28,2
33,0
28,3
28,2
20,0
2,8
14,1
15,0
12,5
9,9
10,8
4,5
14,8
13,3
36,0
2,8
20,5
6,6
21,3
3,0
1,7
98,7
4,4
4,9
12,7 1,4
,
Потребность
отрасли
Общая потребность и выпуск кадров по отраслям на 2010 – 2014 г.
ГПФИИР
1,5 2,1
0,5
Основные целевые индикаторы
Развитие инфраструктуры и укрепление
материально-технической базы учебных
заведений ТиПО
ЦЕЛЕВЫЕ
ИНДИКАТОРЫ
Обновление структуры и содержания
образовательных программ в соответствии
со
спросом
на
рынке
труда
и
международными стандартами
Совершенствование структуры и системы
управления ТиПО
Обеспечение
качества
подготовки
квалифицированных кадров для решения
задач индустриализации
4
ГГПФИИР
Стратегия действия
1) Развитие инфраструктуры
заведений ТиПО
и
укрепление
МТБ
учебных
Ведется строительство 2 профлицеев:
-в г. Астана на 800 ученических мест (по строительной отрасли)
-в с.Шаян ЮКО на 360 ученических мест (по сельскохозяйственной
отрасли)
Ведется работа по созданию 4 Межрегиональных центров по
подготовке и переподготовке кадров по отраслям на 700 мест:
-завершается
строительство
Межрегионального
центра
для
нефтегазовой отрасли в г. Атырау (срок сдачи 2011 год);
-ведется строительство Межрегионального центра для топливноэнергетической отрасли в г. Экибастуз (срок сдачи 2011г.);
-объявлен конкурс на строительство Межрегионального центра для
машиностроительной
отрасли
в
г.
Усть-Каменогорск
(начало
строительства 2011г.);
- разработана и находится в РГП «Госэкспертиза» проектно-сметная
документация на строительство Межрегионального центра для
обрабатывающей отрасли в г. Шымкент (начало строительства 2011г.).
Стратегия действия
2)
Обновление структуры и содержания образовательных
программ в соответствии со спросом на рынке труда и
международными стандартами
-разработаны профстандарты по добыче и бурению в нефтегазовом секторе
ассоциацией «KAZENERGY», в туристской отрасли Казахстанской Туристкой
Ассоциацией
-разработаны модульные учебные программы по 39 специальностям ТиПО таким
как: гостиничное и ресторанное дело, мастер сельскохозяйственного
производства, строительство, сыродел, повар, радиотелемеханик, ИКТ и др. с
международными и местными экспертами.
3) Совершенствование системы управления ТиПО
Для целевой подготовки кадров приоритетных секторов экономики
- Создан Республиканский совет по подготовке и переподготовке кадров при
Правительстве РК;
- 16 региональных советов по подготовке и переподготовке кадров;
- 5 отраслевых советов по подготовке и переподготовке кадров (по аграрной,
транспортной, нефтегазовой, туристической, энергетической отрасли).
- По вопросам подготовки кадров заключено 16,8 тысяч договоров между учебными
заведениями и предприятиями, в том числе вновь открытыми предприятиями 41
договоров (например: «Таразский металлургический завод»,
«Электролизный
завод», «Кожевенное производство» и др. в результате трудоустроены 930
человек)
Стратегия действия
4) Обеспечение качества подготовки квалифицированных кадров для решения зада
индустриализации
-Более 7 тыс. инженерно педагогических работников прошли повышения квалификаций по
новым технологиям обучения, в т.ч. 1 тыс. в межрегиональных центрах, 107 ИПР в за
рубежных центрах.
-Для учебных заведений ТиПО подготовлены ВУЗами более 1490 преподавателей и
мастеров производственного обучения
ГПФИИР