Anexo 1 - Acueducto de Bogotá

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TABLERO DE CONTROL CORPORATIVO A JUNIO 2014 Control de Gestión Corporativo

Julio de 2014

1

Tablero de Control Corporativo EAB-ESP

Visión Ser un modelo público sostenible en la gestión integral del agua, manejo de residuos sólidos y en la prestación de servicios con calidad, transparencia, inclusión y equidad.

1. TERRITORIAL

2. USUARIOS

3. FINANCIERA

4. PROCESOS

5. APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO

Plan Desarrollo Distrital

Calidad crediticia EAAB

Misión Somos una empresa pública, responsable con la gestión integral del agua y el saneamiento básico como elementos comunes de vida y derechos humanos fundamentales, generadora de bienestar, que contribuye a la sostenibilidad ambiental del territorio.

Valores Corporativos Transparencia; Respeto; Vocación de Servicio; Responsabilidad; Excelencia en la Gestión.

Estatus Indicadores Estratégicos

Mapa Estratégico

Semáforo

2

Territorial

Indicadores Unidad 2013 Real Real A Junio de 2014 Plan Logro 2014/13 2014 Plan año

Contribuir al bienestar social y a la sostenibilidad ambiental del territorio

1 2 3 4 Conocimiento Regional del agua Volumen de agua suministrada al territorio Cobertura del mínimo vital Cobertura en barrios legalizados pendientes de construir redes locales % Mill m3 % % 41,00 24,08 100,00 89,48 42,00 14,39 100,00 89,86 NA 12,04 100,00 NA NA 320,0% 100,0% 5,3% 100,0% 0,0% NA 0,4% 85,00 24,09 100,00 94,00 1. Conocimiento Regional del Agua: se determina como el promedio del avance del estudio de Evaluación regional del agua (ERA) y construcción del sistema de información del recurso hídrico y variables ambientales. El 41% es el resultado a diciembre de 2013 de 36% de avance del estudio ERA y 46% del sistema de información hídrico.

3. Mínimo vital: Decreto 064 de Febrero 15-2012. Derecho a 6 m3 mensuales, estratos 1 y 2 usos residencial y multiusuario-Bogotá.

4. Cobertura en barrios legalizados: Se determinar como la población con redes locales construidas en relación a la población total a diciembre de 2011 considerando los 3 servicios. A junio se actualizó con información de las Zonas 1 y 5.

Anexo 1

Usuarios

Indicadores Unidad

Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros usuarios

2013 Real 1 Nivel de satisfacción de los usuarios (NSU) % ND

Posicionar la empresa como un modelo público eficiente y transparente

1 Índice de percepción de grupos de interés 2 Índice de percepción de ética y transparencia de la empresa % % ND ND Real NA NA NA A Junio de 2014 Plan Logro 2014/13 2014 Plan año NA NA NA NA NA NA NA NA NA 79,00 LB 50,00 Encuesta Nivel de Satisfacción de usuarios (NSU) liderada por Dirección de Apoyo Comercial, no se realizó en 2013. Encuesta en ejecución año 2014. LB: Línea Base.

Anexo 2

 3. Cargo fijo, consumo, conexiones y reconexiones

Financiera

2 Indicadores Nivel eficiente de liquidez Unidad Veces 2013 Real 0,86 Real

Mantener la solidez y sostenibilidad financiera

1 ROE (Rentabilidad del patrimonio público) 2 Capacidad de autofinanciación % 1,98 1,81 Veces 0,96 1,64

Optimizar las fuentes de financiación internas y externas

1 Equilibrio presupuestal Veces 1,52 2,33

Lograr la eficiencia en los costos de operación, gastos de funcionamiento e inversión

1 Margen Ebitda % 45,71 41,96 0,88 A Junio de 2014 Plan Logro NA NA 1,00 42,39 NA NA NA 100,0% 99,0% NA 2014/13 -43,2% 37,7% 31,6% -0,6% 37,8% 2014 Plan año ND ND 1,00 41,15 ND ROE: Su resultado obedece a la proyección lineal anual de la utilidad neta a junio de 2014. En 2013, la utilidad neta se vio afectada por la provisión registrada mediante el comprobante de Diario No. 920004852 de 31-12-2013, correspondiente a la provisión constituida para registrar el proceso entre la EAB y la CAR. Equilibrio presupuestal: meta mayor e igual a 1.

Margen Ebitda: meta pendiente de ajustar con ingresos y costos operativos de aseo.

ND: metas no disponibles. Las proyecciones financieras están en proceso de ajuste. Anexo 3

Procesos

2013 A Junio de 2014 2014

Adaptar la capacidad de los sistemas de acueducto y alcantarillado a las necesidades de redensificación y extensión del servicio en el marco de la ley

1 Oferta Hidraúlica % 100,00 100,00 98,00 100,0% 0,0% 98,00 2 3 Indicadores Oferta alcantarillado sanitario Unidad veces Mitigación del impacto en puntos críticos Cantidad de inundación Real NA 0,00 Real ND 1,00 Plan NA NA Logro NA NA 2014/13 NA Plan año 1,20 10,00

Disminuir las pérdidas de agua potable

1 2 Indice de pérdidas por usuario facturado (IPUF) 12 meses Indice de agua no contabilizada 12 meses m3/mes % 7,13 34,61 7,10 34,48 7,13 34,61 100,0% 100,0% 0,0% -0,1% 7,13 34,61 ND: No disponible.

Mitigación del impacto en puntos críticos de inundación: Resultados a junio de 2014. Se actualiza trimestralmente.

Procesos

Indicadores Unidad 2013 Real

Reducir la vulnerabilidad del sistema de abastecimiento y distribución

1* Grado de mitigación de la vulnerabilidad del sistema de distribución % 99,00 2 Grado de mitigación de la vulnerabilidad del sistema de Abastecimiento % 77,70 3 Avance Plan de Saneamiento y menejo de vertimientos % ND 4 Caudal medio de agua tratada m3/s 4,17 Real ND ND ND A Junio de 2014 Plan NA NA NA Logro

NA NA NA 2014/13 NA NA NA

2014 Plan año 95,00 77,70 60,00 NA 4,00

NA NA

4,00 1*

Contribuir en la recuperación y mantenimiento ecológico y participativo del sistema hídrico con un enfoque de sostenibilidad

Hectáreas intervenidas % %

territorial

1,34 3,54 NA

NA 853,9%

43,75

ND: No disponible.

Grado de mitigación de la vulnerabilidad del sistema de distribución: corresponde al indicador mitigación de vulnerabilidades identificadas de la Dirección Red Matriz en el Acuerdo de Gestión.

Hectáreas Intervenidas: resultados a junio de 2014. Se actualiza trimestralmente.

Procesos

Indicadores Unidad 2013 Real

Mejorar la comunicación y relacionamiento asertivo con todos los actores

1 Ejecución de la Estrategia de Comunicación % 100,00 Real 100,00 A Junio de 2014 Plan 100,00 Logro 100,0% 2014/13 0,0%

Fortalecer el modelo de gestión integral que permita mejorar la calidad en la atención y prestación del servicio

1 Indice de reclamos por facturación % 0,52 0,54 0,80 100,0% 2,7% 2 Indice de reclamación operativa de acueducto % 0,25 0,28 0,30 100,0% 15,7% 3 Indice de reclamación operativa de alcantarillado % 0,18 4 Nivel de Gestión Operativa % 93,70

Mejorar el desempeño ambiental en los procesos de la empresa

Índice de mejoramiento del desempeño 1 Indice 1,00 ambiental 0,21 84,38 NA 0,30 90,00 NA 100,0% 93,8% NA 15,8% 23,6% NA 2014 Plan año 100,00 0,80 0,30 0,30 90,00 1,00 ND: No disponible.

1. Ejecución estrategia de comunicación: corresponde al cumplimiento del plan de comunicaciones del Acuerdo de Gestión – Dirección Imagen Corporativa y Comunicaciones.

1,2,3 (Reclamos) Metas aprobadas en Acuerdo de Desempeño interno del 16 de septiembre de 2013 por la Gerencia Corporativa de Servicio al Cliente.

Nivel de Gestión Operativa: Acuerdos de Gestión con un cumplimiento mayor e igual al 90%. Resultado a mayo de 2014.

1.Índice de mejoramiento del Desempeño ambiental: 2011 = 89,211.87 Ton CO2 eq.

Procesos

Indicadores Unidad 2013 Real Real A Junio de 2014 Plan Logro

Consolidar el modelo de gestión integral de los residuos sólidos para la prestación del servicio de aseo

2014/13

1 2 Cobertura recolección de aseo Disposición final al relleno sanitario % Ton-mes 44,43 88.561

44,34 85.159

45,00 90.000

98,5% 94,6% 31,1% 31,8%

2014 Plan año 45,00 90.000

Alcance: Aguas de Bogotá.

Cobertura medidas en términos de la participación de aguas de Bogotá en la recolección de residuos sólidos por la totalidad de operadores.

Nota: Considera la totalidad de residuos recogidos, domiciliarios; barrido, corte de césped, grandes generadores, plazas de mercado, mixtos y poda de árboles por Aguas de Bogotá en relación al gran total ejecutado por todos los operadores.

Aprendizaje y crecimiento

Indicadores Unidad 2013 Real Real

Gestionar las competencias requeridas para el desarrollo de la organización

1

Cubrimiento de competencias

% 10,00 10,00

Consolidar una cultura de servicio, trabajo en equipo y compromiso ambiental

1

Nivel de cultura organizacional

% NA ND

Generar un clima organizacional que permita movilizar la estrategia

1

Indice de clima organizacional

% NA ND

Mejorar la disponibilidad, accesibilidad e integralidad de la información

1

Disponibilidad de SI

% 99,20 2 3

Accesibilidad de SI Usabilidad de SI

% % NA NA 100,00 ND ND A Junio de 2014 Plan Logro

2014/13

NA NA NA 99,00 LB LB

NA NA NA NA NA NA 101,0% #¡VALOR!

#¡VALOR!

1,0% NA NA

2014 Plan año 50,00 LB 55,02 99,00 LB LB

LB: Línea Base.

1. Cubrimiento de competencias: primera fase - competencias técnicas.

2. SI: sistemas de Información.

1. Clima Organizacional: en procesamiento de datos de la encuesta de clima laboral realizada en diciembre de 2013.

Anexo 5

ESPECIAL

Plan Desarrollo Distrital (Trimestral) Calidad crediticia de la EAAB-ESP.

11

Plan Desarrollo Bogotá Humana –Inversión EAB Ejecución Junio 2012 – Junio 2014 – Compromisos

Proyectos Bogotá Humana-cifras en mill$2012

Mejoramiento integral de barrios y vivienda Cualificación del entorno urbano Recuperación y renaturalización de los espacios del agua Mejoramiento de la calidad hídrica de los afluentes del río Bogotá Territorios menos vulnerables frente a riesgos y cambio climático a través de acciones integrales Construcción de Redes de las Empresas de Servicios Públicos asociada a la Infraestructura Vial Planificación territorial para la adaptación y la mitigación frente al cambio climático Páramos y biodiversidad Sistemas de mejoramiento de la gestión y de la capacidad operativa de las entidades

$0 $342.023

$580.000

$200.000

$29.790

$111.000

$33.067

$577.576

$141.882

$120.000

$35.345

$47.207

$249.582

$6.960

$2.765

$12.000

$2.494

$100.000

$136.417

Total

$770.989

Plan Real Los compromisos representan 39,4% del presupuesto a junio de 2016.

$1.957.118

Plan Desarrollo Bogotá Humana–Inversión EAB

Ejecución Presupuestal - Compromisos Mill$ Ene-Jun de 2014 R/P Eje Programa Proyecto Prioritario Plan Real

Fortalecimiento y

Una ciudad que

mejoramiento de la

supera la

Progresividad en las tarifas de calidad y cobertura de los servicios públicos

segregación y

servicios públicos

la

Mejoramiento integral de barrios y

discriminación

Vivienda y hábitat vivienda humanos Cualificación del entorno urbano NA NA 160.607 125.252

19.547

19.547

Recuperación, Recuperación y renaturalización de 1.886

964 rehabilitación y restauración de la los espacios del agua Mejoramiento de la calidad hídrica de

Un territorio que enfrenta el cambio agua

estructura ecológica Gestión Integral de Riesgos

climático y se ordena alrededor del

Movilidad Humana los afluentes del río Bogotá Territorios menos vulnerables frente a riesgos y cambio climático a través de acciones integrales Construcción de Redes de las Empresas de Servicios Públicos asociada a la Infraestructura Vial Planificación territorial para la Estrategia territorial frente adaptación y la mitigación frente al al cambio climático cambio climático 303.114 117.405

22.498

1.200

0 22.342

1.200

0 Páramos y biodiversidad 1.290

1.290

Una Bogotá que

Fortalecimiento de la

defiende y

función administrativa y

fortalece lo

desarrollo institucional

público Bogotá Humana

Sistemas de mejoramiento de la gestión y de la capacidad operativa de las entidades

Total

5.135

763

515.278 288.763

NA 78,0% 100,0% 51,1% 38,7% 99,3% 100,0% 100,0% 14,9%

56,0% Plan Mill$ 2012 2012 a Jun 2014

NA 436.277

30.174

39.229

565.561

38.106

47.213

2.972

2.512

166.457

Real

NA 342.023

29.790

33.067

141.882

35.345

2.765

2.494

136.417

1.328.501

770.989

R/P

NA 78,4% 98,7% 84,3% 25,1% 92,8% 47.207 100,0% 93,0% 99,3% 82,0%

Plan

NA 200.000

111.000

120.000

249.582

6.960

12.000

Mill$ 2012 2012 a Jun-2016 Real

NA 580.000 342.023

29.790

33.067

577.576 141.882

35.345

47.207

2.765

2.494

100.000 136.417

58,0% 1.957.118 770.989

R/P

NA 59,0% 14,9% 29,8% 24,6% 29,5% 18,9% 39,7% 20,8% 136,4%

39,4%

Fuente: Dirección de Presupuesto – Ejecución presupuestal

Plan Desarrollo Bogotá Humana–Metas de Impacto a Mar. de 2014 (Trimestral)

Eje 1: Una ciudad que supera la segregación y la discriminación Programa Proyecto Prioritario Bogotá Humana Indicador EAAB

Fortalecimiento y mejoramiento de la calidad y cobertura de los servicios públicos Vivienda y hábitat humanos Revitalización del centro ampliado Progresividad en las tarifas de servicios públicos Suscriptores estratos 1 y 2 que reciben el mínimo vital de 6 metros cúbicos gratis Cobertura residencial y legal de acueducto Renovación, rehabilitación o reposición de los sistemas de abastecimiento, distribución matriz y red local de acueducto Construcción y expansión del sistema de acueducto Cobertura residencial y legal de alcantarillado sanitario Construcción del sistema troncal, secundario Mejoramiento integral de barrios y vivienda y local de alcantarillado sanitario Renovación, rehabilitación o reposición del sistema troncal, secundario alcantarillado sanitario y local de Construcción, renovación, rehabilitación o reposición del sistema troncal, secundario y local de alcantarillado combinado Cobertura legal de alcantarillado pluvial Construcción del sistema troncal, secundario y local de alcantarillado pluvial Renovación, rehabilitación o reposición del y local de Cualificación del entorno urbano sistema troncal, alcantarillado pluvial secundario Redes de adecuados acueducto y alcantarillado

Unidad Meta 2016

% % km km % km km km % km km km 100,0 100,00 48,61 24,65 100,00 24,20 65,53 18,66 99,00 24,14 21,64 53,43 Fuente: Dirección de Inversiones-Estructura Definitiva Bogotá Humana EAAB formato H1 2014.xls

Ejec %

100,0 100,0 99,93 99,93 10,19 6,59 10,72 3,94 0,00 1,55 2,85 21,0 26,7 99,29 99,29 44,3 6,0 0,0 98,99 10,64 99,99 44,1 7,2 5,3

Plan Desarrollo Bogotá Humana– Metas de Impacto a Mar. de 2014 - Trimestral

Eje 2: Un territorio que enfrenta el cambio climático y se ordena alrededor del agua Programa Proyecto Prioritario Meta EAAB

Recuperación, rehabilitación y restauración de la estructura ecológica principal y de los espacios del agua Gestión Integral de Riesgos Movilidad Humana Estrategia territorial frente al cambio climático Recuperación y renaturalización de los espacios del agua 25 km intervenidos de rondas y ZMPA de las microcuencas de los rios Fucha, Salitre, Tunjuelo y Torca Incluye acciones PSMV 40 Ha humedales recuperados 15 Ha cuencas abasteceddoras 1 km espacios de agua renaturalizados en el centro ampliado Mejoramiento de la calidad hídrica de los afluentes del río Bogotá Modelo integral para la descontaminación del Río Bogotá definido y en desarrollo, con participación institucional, técnica y financiera del Distrito Capital, la Región y la Nación.

Estrategia regional, técnica y financiera, para la recuperación hidráulica y ambiental del río Bogotá, en ejecución.

Territorios menos vulnerables frente a riesgos y cambio climático a través de acciones integrales Construcción de redes de las empresas de servicios públicos asociadas a la infraestructura vial Planificación Territorial para adaptación y mitagación frente al cambio climático Páramos y biodiversidad Sitios críticos de quebradas en ladera y zonas aluviales intervenidos integralmente para prevenir crecientes súbitas o avalanchas 100% de redes de las empresas de servicios públicos construídas y conservadas Evaluación regional del agua realizada.

Sistema de información del recurso hídrico y variables ambientales regionales, operando.

Sistema Nacional de áreas Protegidas y zonas de amortiguación recuperadas

Unidad Meta 2016

Ha % % # km # # Ha 130,00 1,00 1,00 21,00 62,32 1,00 1,00 215,00

Ejec

19,64 0,10 0,10 1,00 14,20 0,38 0,46 0,00

%

15,1 10,0 10,0 4,8 22,8 38,0 46,0 0,0 Fuente: Dirección de Inversiones-Estructura Definitiva Bogotá Humana EAAB formato H1 2014.xls

Plan Desarrollo Bogotá Humana–Metas de Impacto a Mar. de 2014 - Trimestral

Eje 3: Una Bogotá que defiende y fortalece lo público Programa Proyecto Prioritario Meta EAAB

Fortalecimiento de la función administrativa y desarrollo institucional Sistemas de mejoramiento de la gestión y de la capacidad Implementación del Sistema Integrado de Gestión. operativa de las entidades

Unidad Meta 2016

% 100,0

Ejec

55,0

%

55,0 Fuente: Dirección de Inversiones-Estructura Definitiva Bogotá Humana EAAB formato H1 de 2014.xls

Calidad crediticia de capacidad de pago de la EAAB-ESP.

La calificación de la capacidad de pago de la Empresa en escala AAA fue ratificada por FITCH RATINGS COLOMBIA S.C.V. en Septiembre de 2012.

La la calificación refleja el bajo perfil de riesgo de la compañía soportado en su posición de monopolio natural y característica regulada de sus ingresos. La calificación también incorpora el perfil financiero saludable, nivel endeudamiento adecuado, sólida liquidez y adecuadas métricas de protección crediticia. Asimismo, contempla la incertidumbre que cambios regulatorios podrían tener en los resultados de la empresa, así como la La exposición al riesgo político.

operación de Titularización de ingresos también está calificada AAA y fue ratificada por BRC INVESTOR SERVICES S.A. S.C.V. quien manifestó en su informe de Diciembre de 2012: “El favorable desempeño financiero y operacional de la EAAB, el aumento de la población de Bogotá, la indexación de las tarifas de los servicios de acueducto y alcantarillado con la eficiencia en la inflación cada vez que este indicador alcanza el 3% y la recuperación de cartera de servicios públicos (97%), se han reflejado en la dinámica de las cuentas que hacen parte del activo subyacente.

MISIÓN:

Somos una empresa pública, responsable con la gestión integral del agua y el saneamiento básico como elementos comunes de vida y derechos humanos fundamentales, generadora de bienestar, que contribuye a la sostenibilidad ambiental del territorio.

VISIÓN:

Ser un modelo público sostenible en la gestión integral del agua, residuos sólidos y en la prestación de servicios con calidad, transparencia, inclusión y equidad.

Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros usuarios Contribuir al bienestar social y a la sostenibilidad ambiental del territorio

PROPUESTA DE VALOR

Posicionar la empresa como un modelo público eficiente y transparente Mantener la solidez y sostenibilidad financiera Optimizar las fuentes de financiación internas y externas Lograr la eficiencia en los costos de operación, gastos de funcionamiento e inversión Excelencia en la Gestión Integral del Agua

Sistema de Acueducto Sistema de Alcantarillado

Adaptar la capacidad de los sistemas de acueducto y alcantarillado a las necesidades de redensificación y extensión del servicio en el marco de la ley Disminuir las pérdidas de agua potable Reducir la vulnerabilidad del sistema de abastecimiento y distribución Mitigar el impacto de la operación del sistema de alcantarillado en la calidad del agua de los cuerpos receptores

Recurso Hídrico

Contribuir en la recuperación y mantenimiento ecológico y participativo del sistema hídrico con un enfoque de sostenibilidad territorial Excelencia en el Saneamiento Básico Consolidar el modelo de gestión integral de los residuos sólidos para la prestación del servicio de aseo Excelencia en el Modelo de Gestión Pública Mejorar la comunicación y relacionamiento asertivo con todos los actores Fortalecer el modelo de gestión integral que permita mejorar la calidad en la atención y prestación del servicio Mejorar el desempeño ambiental en los procesos de la empresa Optimizar la gestión integral de planes, programas y proyectos Gestionar las competencias requeridas para el desarrollo de la organización Desarrollo Humano y Capacidad de los sistemas de información Consolidar una cultura de servicio, trabajo en equipo y compromiso ambiental Generar un clima organizacional que permita movilizar la estrategia Mejorar la disponibilidad, accesibilidad y transferencia de la información

Plan General Estratégico

Objetivos Estratégicos

Contribuir al bienestar social y a la sostenibilidad ambiental del territorio Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros usuarios Posicionar la empresa como un modelo público eficiente y transparente Garantizar la solidez y sostenibilidad financiera Optimizar las fuentes de financiación internas y externas Garantizar la eficiencia en los costos de operación, gastos de funcionamiento e inversión

Perspectivas

TERRITORIAL USUARIOS FINANCIERA 19

Objetivos Estratégicos

Adaptar la capacidad de los sistemas de acueducto y alcantarillado a las necesidades de redensificación y extensión del servicio en el marco de la ley Disminuir las pérdidas de agua potable Reducir la vulnerabilidad del sistema de abastecimiento y distribución Mitigar el impacto de la operación del sistema de alcantarillado en la calidad del agua de los cuerpos receptores Contribuir en la recuperación y mantenimiento ecológico y participativo del sistema hídrico con un enfoque de sostenibilidad territorial Mejorar la comunicación y relacionamiento asertivo con todos los actores Fortalecer el modelo de gestión integral que permita mejorar la calidad en la atención y prestación del servicio Mejorar el desempeño ambiental en los procesos de la empresa Optimizar la gestión integral de planes, programas y proyectos

Perspectivas

PROCESOS Consolidar una cultura de servicio, trabajo en equipo y compromiso ambiental Generar un clima organizacional que permita movilizar la estrategia Mejorar la disponibilidad, accesibilidad e integralidad de la información APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO 20

Anexo 1 1. Mínimo vital 2014 Enero a Jun USAQUEN CHAPINERO SANTA FE SAN CRISTOBAL USME TUNJUELITO BOSA KENNEDY FONTIBON ENGATIVA SUBA BARRIOS UNIDOS TEUSAQUILLO LOS MARTIRES ANTONIO NARIÑO PUENTE ARANDA CANDELARIA RAFAEL URIBE CIUDAD BOLIVAR Total M3

312.769

117.509

408.563

1.810.622

2.000.059

538.280

3.820.382

3.306.301

575.447

1.310.885

2.560.748

421 228 33.432

26.584

6.583

72.709

1.270.120

3.015.821

14,2

21.188.461 100,0

12,1 0,0 0,0 0,2 0,1 0,0 0,3 6,0

%

1,5 0,6 1,9 8,5 9,4 2,5 18,0 15,6 2,7 6,2

Valor

386.461.425

139.578.025

579.320.116

2.549.816.243

2.314.470.337

787.530.248

5.438.106.669

4.834.190.445

847.283.518

1.888.959.797

3.748.862.633

603.398

308.958

48.939.895

39.087.837

9.688.623

100.366.859

1.725.168.175

3.261.682.049

11,4

28.701.684.415 100,0

13,1 0,0 0,0 0,2 0,1 0,0 0,3 6,0

%

1,3 0,5 2,0 8,9 8,1 2,7 18,9 16,8 3,0 6,6 Fuente: BW ZUCSA_C63_Q5001 Estadística de Descuento por Consumo Mínimo Vital 21

Anexo 1 2. Desarrollos legales pendientes de construir redes locales

Línea Base: Agosto de 2012 A Jun. de 2014

22

Anexo 2 1. Percepción de los Usuarios: Imágenes que tienen de la Empresa 72

Empresa con solidez financiera

65

Empresa confiable

63

Empresa tecnológicamente avanzada Empresa que cuida el medio ambiente y recursos hídricos Empresa que se preocupa por los usuarios

54 51 42

Empresa transparente, ética Empresa que cuida la infraestructura de acueducto y alcantarillado

54

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0100,0 2011 2010

Encuesta NSU EAAB 2011, liderada por la Dirección de Apoyo Comercial.

23

Anexo 2 3. Imagen Institucional Favorable de la EAAB – Encuesta Bogotá Cómo Vamos Imagen Institucional Favorable EAAB % 100,0 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 EAAB 2000 48,0 2001 50,0 2002 60,0 2003 68,0 2004 73,0 2005 72,0 2006 75,0 2007 84,0 2008 90,0 2009 83,0 2010 84,0 2011 86,0 2012 76,0 2013 79,0 Encuesta Bogotá Cómo Vamos 2013. Encuesta liderada por Cámara de Comercio, El Tiempo, Fundación Corona y Universidad Javeriana. Se realiza entre julio y agosto.

24

Anexo 2 3. Imagen Institucional Favorable de la EAAB – Encuesta Bogotá Cómo Vamos Calificación de los servicios EAAB

4,50 4,00 3,50 3,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50 0,00 Acueducto Alcantarillado 2011 3,80 3,70 2012 3,80 3,60 2013 4,00 3,80

Calificación atención usuarios y gestión EAB-ESP.

70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Atención Gestión EAB 2011 58,00 57,00 2012 50,00 38,00 2013 46,00 38,00

Encuesta Bogotá Cómo Vamos 2013. Encuesta liderada por Cámara de Comercio, El Tiempo, Fundación Corona y Universidad Javeriana. Se realiza entre julio y agosto.

25

Anexo 3 1. Costos y gastos operacionales efectivos A Indicadores Margen Ebitda Ebitda Ingresos operacionales contabilizados B Costos y gastos operacionales efectivos Unidad Mill $ Mill $ Mill $ Mill $ 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Servicios personales Pensiones y cuotas partes Honorarios Gestión comercial Mantenimiento y reparaciones Insumos directos Seguros Medio ambiente Impuestos y contribuciones Costos y gastos generales Mill $ Mill $ Mill $ Mill $ Mill $ Mill $ Mill $ Mill $ Mill $ Mill $ 2013 Real 45,71 729.312

1.595.524

866.211

392.160

148.183

29.710

167.070

82.901

80.829

8.247

16.156

37.462

51.678

Real 41,96 343.330

818.317

474.986

213.201

74.366

22.409

73.183

47.873

52.313

5.343

9.197

18.526

32.941

A Junio de 2014 Plan Logro 42,39 319.942

754.807

99,0% 100,0% 100,0% 2014/13 -0,6% 8,1% 8,7% 434.865

91,6% 9,2% 219.997

78.258

17.934

3.942

75.970

51.883

3.808

8.648

20.664

32.019

100,0% 100,0% 80,0% 5,4% 100,0% 99,2% 71,3% 94,0% 100,0% 97,2% 5,9% 0,9% 59,1% -7,0% 12,7% 28,8% 33,2% 17,8% -8,0% 27,3% 2014 Plan año 41,15 615.358

1.495.442

880.084

434.206

155.135

36.725

10.993

159.191

104.749

7.944

18.999

41.940

65.336

26

Anexo 3 2. Comparativo Ebitda año anterior

Comportamiento Ebitda EAB-ESP

800.000

700.000

600.000

500.000

400.000

300.000

200.000

100.000

0 -100.000

2014 2013 2014/2013 Ene 68.190

75.497

-9,7% Feb 117.602

119.055

-1,2% Mar 175.707

185.665

-5,4% Abr 230.599

225.344

2,3% May 297.295

290.800

2,2% Jun 343.330

317.597

8,1% Jul Ago Sep 389.162

314.004

506.029

Oct Nov Dic 611.013

668.904

729.312

27

Anexo 3 2. Comparativo Utilidad Operacional año anterior

Comportamiento de la Utilidad Operacional EAB-ESP

300.000

250.000

200.000

150.000

100.000

50.000

0 -50.000

2014 2013 2014/2013 Ene 20.349

35.745

-43,1% Feb 25.018

36.392

36.392

Mar 40.485

64.310

64.310

Abr 44.930

63.008

63.008

May 3.921

89.644

89.644

Jun 14.550

86.856

86.856

Jul 0 118.309

Ago 0 2.610

Sep 0 153.522

Oct 0 217.523

Nov 0 246.377

Dic 0 101.334

28

3. Comparativo Utilidad Neta año anterior Anexo 3 Comportamiento de la Utilidad Neta EAB-ESP 300.000

250.000

200.000

150.000

100.000

50.000

0 -50.000

2014 2013 2014/2013 Ene 20.936

43.554

-51,9% Feb 29.766

51.226

-41,9% Mar 55.718

83.071

-32,9% Abr 74.119

87.243

-15,0% May 42.599

110.402

-61,4% Jun 55.323

97.112

-43,0% Jul 116.869

Ago 6.048

Sep Oct Nov Dic 165.528

231.685

255.843

120.553

29

Anexo 4 4. Cumplimiento PAC por Gerencias Mill$ GERENCIAS

00100 Junta Directiva 10200 Gerencia General 11100 Secretaría General 12100 Ger. C.Plan. Y Contr 13100 Gerencia Financiera 14100 Ger Gestiòn Humana 15100 Gerencia Jurìdica 24100 Gerencia Ambiental 25100 Ger Sistema Maestro 26100 Ger. Tecnologìa 30100 Ger. Serv. Cliente 31100 Gerencia Zona 1 32100 Gerencia Zona 2 33100 Gerencia Zona 3 34100 Gerencia Zona 4 35100 Gerencia Zona 5

Total Giros Vigencia

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 927,3 8.107,5 178,0 297,7 16,2 2.367,9 2.399,4 3.904,3 1.377,7

19.576,0 PAC CxP

0,0 0,0 0,0 0,0 1.649,5 6.934,0 0,0 5.482,8 19.300,1 11.581,2 2.338,8 8.554,6 5.304,0 12.314,4 13.145,1 8.105,8

94.710,1 Vigencia

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1.452,9 11.636,1 696,1 650,0 71,4 3.713,3 2.924,0 5.232,1 2.805,5

29.181,4 Cum plim iento % CxP

0,0 0,0 0,0 0,0 1.649,5 8.203,1 0,0 8.122,1 23.131,2 15.098,8 2.850,5 8.815,6 5.879,7 14.684,6 13.432,1 10.255,8

112.122,9 Vigencia

63,8 69,7 25,6 45,8 22,7 63,8 82,1 74,6 49,1

67,1 CxP

100,0 84,5 67,5 83,4 76,7 82,0 97,0 90,2 83,9 97,9 79,0

84,5

30

Anexo 5

Encuesta Clima laboral 2011

Detalle factores de Satisfacción EAAB 2011 (%) Comunicaciones con mi jefe Relaciones Empresariales Pertenencia con Empresa 80 Alineamiento estratégico

70,46

Mi compromiso 60

61,52 38,06

Comunicación Organizacional Recursos para el trabajo

40,82

20

57,53

0 Condiciones Psicolaborales

42,28 54,39

Bienestar

43,63 54,34

Trabajo en Equipo Gerencia Eficiente

45,01 46,33 49,81

Normas y Políticas

54,12

Condicions físicas Mis relaciones Desarrollo personal

Población: 35% planta EAAB-ESP.

Firma: Unión Temporal CBC-Caída Libre consultoría Organizacional.

Encuesta liderada por: Gerencia Corporativa de Calidad de Vida.

Gestión Humana-Dirección Mejoramiento

Promedio General: 51,02%

Criterio: Insatisfacción Menor e igual al 50%.

Estructura TCC Perspectiva de Gestión Objetivos Estratégicos

Territorial 1 Usuarios 2

A Junio de 2014 Indicadores Estratégicos

4

Sin resultados

0 3 3

Indicadores

- Nivel de Satisfacción de Usuarios - Índice de Percepción de Grupos de Interés - ïndice de Etica y Transparencia de la Empresa Financiera 3 5 0 Procesos Aprendizaje y crecimiento 10 4 20 6 5 4 - Grado de mitigación de la vulnerabilidad del sistema de distribución - Grado de mitigación de la vulnerabilidad del sistema de abastecimiento -Oferta alcantarillado sanitario - Avance Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos (PSMV).

- Índice de mejoramiento del Desempeño ambiental - Nivel de cultura organizacional - ïndice de clima organizacional - Accesibilidad de Sistemas de Información - Usabilidad de Sistemas de Información

20 38 12

Protocolo del semáforo de LOGRO Indicadores ascendentes: entre mayor valor del indicador, mejor gestión (Ejemplo: ingresos, inversiones): LOGRO = REAL / PLAN Indicadores descendentes: entre menor valor del indicador, mejor gestión (Ejemplo: costos, pérdidas de agua): LOGRO = Plan / Real Logro: mayor e igual a 98%. Cumple con el plan.

Logro: mayor e igual a 95% y menor a 98%. Se desvía del plan. Acción de mejora (si aplica).

Logro: menor a 95%. No cumple con el plan. Acción de mejora.

Logros superiores a 100% se acotan a 100%.

GRACIAS Empresa de Acueducto de Bogotá

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