Transcript 應加強指標概述 - 臺灣證券交易所

資訊揭露評鑑系統宣導說明
上市服務部 黃玉嫺專員
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評鑑目的
訂定符合我國市場之評鑑指標，協助企業
提升資訊揭露透明度，提升公司形象
提升企業透明度增加企業價值，以降低籌
募資金成本
作為投資人之決策參考，投資人權益獲得
更佳之保障
供市場管理者參考，促進市場之健全發展
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評鑑對象及期間
 評鑑對象
→包括全體上市櫃公司（不含管理及興櫃股票)，但有下
列事項者，不列入評鑑，例如：評鑑資料分析期間內掛
牌交易未滿一年之公司、評鑑期間至評鑑結果公布前有
變更交易方法、停止買賣、終止上市櫃等情事
 評鑑期間
→每年辦理一次評鑑，以上市櫃公司每年1月1日至12月31
日所公布的資訊為評鑑分析取樣範圍
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受評資訊範圍
以上市櫃公司輸入「公開資訊觀測站」
揭露的資訊為主，不包括報章雜誌等
媒體之報導，但上市櫃公司針對媒體
報導所作的澄清性揭露(以輸入公開資
訊觀測站為限)及公司網站所揭露之資
訊亦列入
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結果公布方式
第七屆公布所有受評公司評鑑結果，依分數
高低分為A+、A、B、C、C-等五級(頒獎予前
十名)
另評鑑「自願性揭露資訊較透明公司」，公
布排名前10%公司
公布「進步公司」名單
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資訊揭露評鑑之效益
提升資訊揭露之時效性
→鼓勵企業提早申報，縮短財報空窗期
→第七屆相較第六屆得分家數增加
吸引企業對資訊揭露的重視
→已有部分公司成立專案小組，改善資訊揭露，並在歷屆
評鑑中獲得不錯之成績回饋
增加企業自願性揭露之誘因
→非財務資訊漸受到重視，逐步增加自願性揭露指標項目
→指標平均得分比率逐年提升
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指標類別
第八屆系統指標共計114項，依性質分
為五大類：
→相關法規遵循情形-------(
1～12，共12項)
→資訊揭露時效性---------( 13～39，共27項)
→預測性財務資訊之揭露---( 40～44，共 5項)
→年報之資訊揭露---------( 45～94，共50項)
→企業網站之資訊揭露-----( 95～114，共20項)
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得分情形
法規遵循得分情形屬良好
各項自願性揭露指標應加強
→主要之得分差異原因
年報揭露資訊應完整
→強調資訊透明度而非是否執行
→加強年報審閱
證券暨期貨發展基金會網站
（http://www.sfi.org.tw/EDIS/）提供資
訊揭露評鑑指標參考範例
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應加強指標概述
指標22：
公司是否依上市櫃資訊申報作業辦法及時申報年
度已執行及未執行員工認股權憑證資訊？
常見缺失：
→員工認股權憑證已發行惟尚未執行時，未進行
申報
→員工認股權憑證於年中執行完畢，未於次年十
五日前申報本年度執行情形
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應加強指標概述
指標60：
公司年報是否揭露未來研發計畫及預計投入之研
發費用？
常見缺失：
→未具體揭露未來研發計畫預計須再投入之研發
金額
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應加強指標概述
指標62：
公司年報是否揭露所製造的產品或提供服務之詳
細情況？
常見缺失：
→未依法規列示事項逐項說明
→市場占有率未明確說明比率
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應加強指標概述
指標66：
公司年報是否揭露風險管理之政策？
常見缺失：
→僅揭露部分風險
→僅揭露風險而無因應策略
→未揭露各風險對公司損益之影響
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應加強指標概述
指標70：
公司年報是否揭露員工之進修與訓練？
常見缺失：
→未確實揭露員工訓練支出、 受訓人次或受訓時數
→未確實揭露員工進修及訓練辦法的訂定及實際實
施情形等
指標76：
公司年報是否揭露履行社會責任的描述？
常見缺失：
→未依法規列示事項逐項揭露
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應加強指標概述
指標85：
公司年報是否分就董事會及審計委員會之運作情形，
詳實揭露相關應記載事項？
常見缺失：
→其他應記載事項未能明確揭露當年度及最近年度
加強董事會職能之目標與執行情形評估
指標86：
公司年報是否揭露提供董事及監察人之訓練？常見
缺失：
→未完整揭露董監事實際進修之訓練課程與時數
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應加強指標概述
指標87：
公司年報是否揭露公司治理狀況之討論？
常見缺失：
→未完整填寫表格內容，僅填寫研議中、評估中
等而無具體事實之描述
→未完整具體填寫與上市上櫃公司治理實務守則
差異情形及原因
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應加強指標概述
指標91：
公司年報是否揭露經理人名單、持有股數、學經
歷、目前兼任其他公司職務及員工認股權持有
數？
常見缺失：
→未完整填寫表格內容，如欄位空白等
自願性揭露項目
→外資持股比例較高之公司鼓勵申報英文版議事
手冊
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說明完畢 敬請指教
聲明
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