Transcript Prezentare POWER POINT proiect PERFECTIUNE PRIN EDUCATIE

PERFECŢIUNE PRIN
EDUCAŢIE
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE
Autoritatea contractantă este Ministerul
Muncii Familiei şi Egalităţii de Şanse
Unitatea de Implementare este Organizaţia
Intermediară Regională pentru Programul
Operaţional Sectorial”Dezvoltarea Resurselor
Umane” SUD MUNTENIA
Beneficiar: Colegiul Tehnic Câmpulung
PERFECŢIUNE PRIN
EDUCAŢIE
PROGRAMUL PHARE 2005 – DEZVOLTAREA
RESURSELOR UMANE - COEZIUNE
ECONOMICĂ ŞI SOCIALĂ – PROMOVAREA
ÎNVĂŢĂRII CONTINUE PE PARCURSUL
ÎNTREGII VIEŢI PENTRU CALIFICAREA ŞI
RECALIFICAREA FORŢEI DE MUNCĂ
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare
2005 Coeziune Economică şi Socială - Dezvoltarea
Resurselor Umane – Promovarea învăţării pe parcursul
întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de
muncă
Obiectivele generale:


Promovarea adaptabilităţii forţei de muncă, a
învăţării pe tot parcursul vieţii şi a formării
profesionale continue prin organizarea şi derularea
de cursuri de calificare/iniţiere a forţei de muncă;
Creşterea potenţialului economic şi social a zonei
Câmpulung-Argeş în conformitate cu prevederile
Planului Naţional de Acţiune pentru Ocuparea
Forţei de Muncă 2006 şi a Strategiei Naţionale de
Ocupare 2004-2010 şi în strânsă legătură cu
politicile naţionale de coeziune socială şi cu
politicile Uniunii Europene.
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare
2005 Coeziune Economică şi Socială - Dezvoltarea
Resurselor Umane – Promovarea învăţării pe parcursul
întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de
muncă
Obiectivul specific al proiectului a fost:
Îmbunătăţirea
adaptabilităţii,
creşterea
nivelului de cunoştinţe şi competenţe a forţei
de muncă prin organizarea şi derularea de
cursuri de calificare/ recalificare a personalului
încadrat ca necalificat la nivel local sau ale
căror competenţe nu corespund posturilor
ocupate.
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare
2005 Coeziune Economică şi Socială - Dezvoltarea
Resurselor Umane – Promovarea învăţării pe parcursul
întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de
muncă
Grupul ţintă al proiectului l-a constituit:
angajaţii din întreprinderile locale ale căror
competenţe profesionale şi calificare iniţială nu
corespund cu posturile ocupate, în vederea creşterii
productivităţii la locul de muncă, precum şi creşterii
competitivităţii şi adaptabilităţii forţei
de muncă.
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială - Dezvoltarea Resurselor
Umane – Promovarea învăţării pe parcursul întregii vieţi pentru
calificarea şi recalificarea forţei de muncă
REZULTATE ESTIMATE ALE PROIECTULUI AU FOST:
• 87 persoane calificate, iniţiate sau specializate în
meseriile:
42 Tehnician CATV;
15 Agent de curăţenie;
15 Confecţioner tâmplărie aluminiu şi PVC;
15 Operator spălător universal textile şi curăţitor
chimic.
• Acreditarea în cele patru meserii identificate
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială - Dezvoltarea
Resurselor Umane – Promovarea învăţării pe parcursul
întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de
muncă
Au fost organizate 6 cursuri:
1 curs calificare meseria Confecţioner
Tâmplărie din Al şi mase plastice
1 curs calificare Agent de curăţenie
1 curs calificare Operator universal
spălător textile şi curăţitor chimic
3 cursuri specializare Tehnician CATV
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare
2005 Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Rezultatele proiectului au fost:
1. La cursul agent de curăţenie au
fost estimaţi a se califica 15 persoane
angajate ca necalificate sau ale căror
competenţe nu corespund cu postul
ocupat . Au fost înscrişi 36 cursanţi, 34
au absolvit cursurile cu diplomă de
calificare
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Rezultatele proiectului au fost:
2. La cursul confecţioner tâmplărie din
al şi mase plastice au fost estimaţi a se
califica 15 persoane angajate ca
necalificate sau ale căror competenţe
nu corespund cu postul ocupat. Au
fost înscrişi 31 cursanţi, 28 au absolvit
cursurile cu diplomă de calificare
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Rezultatele proiectului au fost:
3. La cursul operator universal spălător
textile şi curăţitor chimic au fost estimaţi a
se califica 15 persoane angajate ca
necalificate sau ale căror competenţe nu
corespund cu postul ocupat. Au fost înscrişi
30 cursanţi, 30 au absolvit cursurile, 25 cu
diplomă de calificare.
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Rezultatele proiectului au fost:
4. Trei grupe specializarea Tehnician
CATV 42 persoane angajate ca
necalificate sau ale căror competenţe
nu corespund cu postul ocupat. Au
fost înscrişi 53 cursanţi, 52 au absolvit
cursurile cu diplomă de absolvire .
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Rezultatele proiectului au fost:
4. S-a realizat acreditarea în patru
meserii: agent de curăţenie, tehnician
CATV, operator universal spălător
textile şi curăţitor chimic, confecţioner
tâmplărie din AL şi mase plastice
5. S-a realizat achiziţia de
echipamente
6. S-a dezvoltat parteneriatul local
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005 Coeziune
Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării pe parcursul
întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă
ECHIPA DE IMPLEMENTARE
Coordonator proiect: Nedelcu Adriana
Metodist, Responsabil medierea şi promovarea muncii: Ologu
Roxana
Responsabil financiar: Duţă Ana
Secretar: Prunaru Cristina
Lectori:
-
- Ungureanu Elena, Gheorghe Irina, Vintilă Doina, Cimpoca Gabriela –
Operator universal spălător textile şi curăţitor chimic
-Dănuleţ Marilena, Susa Viorica, Stănescu Ion, Balteş Elena, Zăbavă Gabriel,
Iacob Ruxandra, Florea Alina– Confecţioner tâmplărie din Al si mase plastice
- Dorcioman Magdalena, Lupu Diana, Dumitrascu Cătălin, Vintilă Lucia –
Meseria Agent de curăţenie
- Chivu Cristina, Chivu Adrian, Năstase Narcisa, Hodor Liviu, Rolea Emilian,
Dogioiu Magda – Meseria Tehnician CATV
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Semnalizare proiect
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Acreditare obţinută
prin proiect:
Operator universal
spălător textile şi
curăţitor chimic
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Acreditare obţinută
prin proiect:
Agent de curăţenie
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Acreditare obţinută
prin proiect:
Confecţioner
tâmplărie din Al şi
mase plastice
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Acreditare obţinută
prin proiect:
Tehnician CATV
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Acreditare obţinută
prin proiect:
Confecţioner
tâmplărie din Al şi
mase plastice
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Imagini de la deschiderea oficială
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Imagini din timpul cursurilor
Agent de
curaţenie
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Imagini din timpul cursurilor
Tehnician,
CATV
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Imagini din timpul cursurilor
Confecţioner
tâmplărie
din Al şi
mase
plastice
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Imagini curs
Operator spălător
textile şi curăţitor
chimic
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Imagini examen tehnician CATV
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Diplome obţinute în urma absolvirii cursurilor
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Diplome obţinute în urma absolvirii cursurilor
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare 2005
Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării
pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea
forţei de muncă
Diplome obţinute în urma absolvirii cursurilor
PERFECŢIUNE PRIN EDUCAŢIE - Programul Phare
2005 Coeziune Economică şi Socială
Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea
învăţării pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi
recalificarea forţei de muncă
Costul şi Finanţarea proiectului:proiectul în
valoare totală de 73.920 Euro din care 66.528
Euro contribuţie PHARE şi 7.392 Euro finanţare
proprie pentru formarea continuă a adulţilor.