Transcript Tríptico-001-OSEL - Gobierno Regional Puno

PUBLICACIONES
SOMOS PARTE DE LA RED DE OSEL
Estudios
e
investigaciones:
Contienen
información cuantitativa y cualitativa sobre la
realidad socio económica y la dinámica laboral
formativa en el ámbito regional.
El OSEL Puno forma parte de la Red de OSEL,
conjunto que agrupa a los diferentes
Observatorios Socio Económico Laborales
(OSEL) regionales y locales cuyo objetivo es
facilitar una lectura integral del comportamiento
del empleo y su vinculación con la formación
profesional.
Ficha de seguimiento de la actividad
económica regional: análisis sobre la evolución
de los principales indicadores de la actividad
productiva, del empleo y del sistema financiero.
Boletín socioeconómico laboral: información
actualizada, análisis sobre los indicadores
socioeconómicos y de empleo de la región Puno.
Tríptico estadístico: resumen de información
estadística sobre los principales indicadores
socioeconómicos y de empleo de la región Puno
Notas de prensa: información con la variación
mensual y anual del empleo en empresas
privadas formales de 10 a más trabajadores.
A nivel nacional existen 21 OSEL,
articulados para brindar
información económica laboral
de forma precisa y oportuna,
ayudando a la toma de decisiones
de los agentes políticos, gerentes
regionales, locales y toda persona
interesada
2002
Piura ([email protected])
2004
Cusco ([email protected])
2005
Lima Norte ([email protected])
2006
Ica ([email protected])
SERVICIO DE INFORMACIÓN DEL
MERCADO DE TRABAJO
.
Cajamarca ([email protected])
La Libertad ([email protected])
FUENTES DE INFORMACIÓN
•
•
Encuesta Nacional de Variación Mensual
del Empleo (ENVME) y estudios
especializados en empleo
Instituto Nacional de Estadística e
Informática (INEI)
Lima Sur ([email protected])
2008
Ancash ([email protected])
2009
Callao ([email protected])
Ayacucho ([email protected])
Apurímac ([email protected])
Arequipa ([email protected])
2010
Ucayali ([email protected])
Lambayeque ([email protected])
•
•
•
Organización Mundial para las Migraciones
Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO)
Ministerio de Economía y Finanzas, BCRP,
SUNAT, OIT, Otras Fuentes
2011
Tacna ([email protected])
2012
Moquegua ([email protected])
Loreto ([email protected])
Puno ([email protected])
San Martín ([email protected])
Tumbes ([email protected])
Huánuco ([email protected])
FINANCIADO POR:
Proyecto de Ampliación de la Línea
Sectorial de Promoción del Empleo y la
Empleabilidad en el Perú FONDOEMPLEO
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del
Empleo
Jr. Ayacucho Nº 658 Barrio San Antonio – Puno
Telf. 366155
E-mail: [email protected]
OSEL PUNO
El Observatorio Socio Económico Laboral
(OSEL), tiene por objetivo ser una fuente de
consulta permanente, confiable y de asesoría
técnica para todos los agentes sociales.
Actualmente, el OSEL Puno se encuentra en
proceso de implementación y consolidación, con
el objetivo de lograr su institucionalización y
posicionamiento en el más corto plazo, a nivel
regional.
¿CUÁLES SON LAS LÍNEAS DE ACCIÓN
DEL OSEL?
¿CUÁLES SON LOS SERVICIOS
DEL OSEL?
•
Producción y análisis de información
estadística sobre la realidad socio económica
laboral regional.
•
Brindar información relevante y oportuna a los
ciudadanos sobre el mercado laboral y
formativo.
•
Fortalecimiento de capacidades de los actores
sociales para el uso e interpretación de los
indicadores socioeconómico laborales.
•
Realización de talleres de capacitación para la
interpretación y uso de la información del
mercado de trabajo.
•
Difusión de información socioeconómica
laboral y formativa en concordancia con las
líneas de información del Sector Trabajo y
Promoción del Empleo.
•
Asistencia técnica para la elaboración de
estudios e investigaciones de interés regional.
¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE
CONTAR CON UN OSEL?
La Dirección de Trabajo y Promoción del Empleo
de Puno implementó el OSEL en abril de 2012,
con el apoyo económico del Fondo Nacional de
Capacitación Laboral y de Promoción del Empleo
(FONDOEMPLEO).
El OSEL Puno como instrumento especializado
en la generación de información de la Región,
contribuye a una adecuada toma de decisiones,
permitiendo asumir medidas que contribuyan a la
mejora del empleo y el crecimiento sostenible de
la economía regional.
El OSEL genera datos especializados y oficiales
sobre el mercado de trabajo y formativo que
contribuyan a la elaboración de políticas y
procesos de participación a favor del desarrollo
regional y la promoción de empleo decente.
•
Disponibilidad de información
mercado de trabajo de la Región.
•
Atención personalizada para el uso e
interpretación de indicadores del mercado de
trabajo.
oficial
del
•
Asesoría técnica permanente en materia del
mercado de trabajo.
•
Información útil para el diseño de políticas que
fomenten el empleo en la Región.
¿QUIÉNES SON LOS USUARIOS
DEL OSEL?
•
•
•
•
•
•
•
Gobiernos locales y regionales
Organismos No Gubernamentales
Instituciones públicas y privadas
Centros de investigación
Gremios y asociaciones empresariales
Sindicatos y gremios de trabajadores
Público en general