Transcript Membangun Organisasi

Membangun
Organisasi
Oleh: Cholidudin
E-mail: [email protected]
Facebook: Cholid Aldin
Landasan Syar’i
ِ
ِ
ِ
ِ
َّ
ِ
َّ
‫إ‬
‫اهلل‬
‫ن‬
‫ُي‬
‫ب‬
‫ل‬
‫ا‬
‫ذ‬
‫ين يح َقاتلحو َن ِف‬
‫ح‬
ُّ
َِ ِ
َ
ِ
‫ص ًّفا َكأَنَّ حهم بحْن يَا ٌن‬
‫ه‬
‫يل‬
‫ب‬
‫س‬
َ َ
‫وص‬
‫ص‬
‫ر‬
‫م‬
ٌ ‫َّ ْ ح‬
Sesungguhnya Allah menyukai orang-orang
yang berperang di jalan-Nya dalam barisan
yang teratur seakan-akan mereka seperti
suatu bangunan yang tersusun kokoh.
(QS. Ash-Shaff [61] :4)
“Kebajikan yang tidak
terorganisir akan
dikalahkan dengan
kebathilan yang
terorganisir”
(Ali bin Abi Thalib)
Organisasi


Adalah Wadah kegiatan pelaksanaan
manajemen dan juga sekaligus merupakan
kerangka struktur yang tersusun sebagai
unit-unit yang mempunai tugas dan fungsi
yang saling berhubungan antara satu sama
lain dan relatif bersifat permanen (Zaini
Muchtarim)
Sekumpulan orang atau kelompok yang
memiliki tujuan tertentu dan berupaya
untuk mewujudkan tujuannya tersebut
melalui kerjasama
(Ernie&Kurniawan,2005)
We always together…
Fungsi Organisai




Planing; pengumpulan informasi, fakta, data,
menentukan visi, misi, tujuan, menghitung potensi, ,
sumber daya, menentukan skala prioritas,
menentukan target (jangka pendek, menengah &
panjang, anggaran, dll
Organizing; pengelolaan sumber daya dengan
tepat, peningkatan kemampuan SDM, kebijakan
prosedur, pola kerjasama, pembuatan program
serta pelaksanaan.
Actuating; melaksanakan perencanaan, sekaligus
dengan pengarahan dan membuka akses informasi,
komunikasi, koordinasi, serta membuka ruang
kreatifitas.
Controlling; pengendalian terhadap proses dan
pelaksanaan program kerja, menilai hasil
perencanaan utk perbaikan dan dan peningkatan
mutu.
4 komponen organisasi




Visi / tujuan
SDM
Kerangka organisasi
Program kerja
Levelisasi dalam organisasi
Manajer (pengambil Kebijakan)
Middle Manajer
(pengambil Kebijakan serta pelaksana Harian)
Pelaksana tugas
I am waiting you, always…
3 Langkah mudah dalam
Organisasi
1. Komunikasi; komunikasi
sering menjadi penyebab awal
gagalnya sebuah tim/
organisasi, padahal dengan
fasilitas alat komunikasi yang
ada sekarang, seharusnya kita
tidak lagi mempersoalkan
masalah komunikasi)
2. Konsolidasi (diskusi);
kurangnya pemahaman
tentang tugas dan fungsi
organisasi, terkadang
membuat kita enggan utk
melaksanakan program kerja
yang telah disepakati,
sehingga diperlukan sebuah
konsolidasi dalam memulai
aktifitas sebuah organisasi)
3. Kontribusi (amal);
Jangan pernah
mengatakan “Apa yang
organisasi berikan
kepada saya?” tapi
berkatalah: “Apa yang
sudah saya berikan
untuk organisasi?”
Jangan pernah katakan:
“Saya adalah pemimpin
dan kamu adalah
bawahan saya!”
Tapi katakanlah:
“We are the team”
Khoirunnas
anfa’uhum
linnas
(Sebaik-baik manusia adalah yang
dapat memberikan manfaat bagi
orang lain)
Aku akan selalu membantumu…