Transcript Крок 1. Створення соціально-економічних передумов для

Програма працевлаштування
та професійного навчання
внутрішньо переміщених осіб
на 2015–2016 роки
Основні положення
та кроки з реалізації
Крок 1.
Створення соціально-економічних
передумов, що дадуть змогу:
1) розвиватися
територіям, де
масово
проживають
внутрішньо
переміщені особи
2) відбудовувати
постраждалі території,
у т. ч. із залученням
трудового потенціалу
внутрішньо переміщених
осіб
Крок 2. Проведення інвентаризації об’єктів
інфраструктури та потреби у житлових,
побутових та інших ресурсах
• 1) ведення та постійне оновлення
інформаційного ресурсу щодо
наявності житла www.vpo.gov.ua;
• 2) ведення Єдиної інформаційної бази
даних про взятих на облік осіб, які
переміщуються (ЄІБД);
Крок 2. Проведення інвентаризації об’єктів
інфраструктури та потреби у житлових,
побутових та інших ресурсах
• 3) перепрофілювання невикористовуваного
за призначенням державного
(комунального) майна на територіях
високої концентрації ВПО;
• 4) переведення окремих ефективно діючих
підприємств, розміщених на територіях
масового проживання ВПО, на 2-3 змінний
режим праці;
Крок 2. Проведення інвентаризації об’єктів
інфраструктури та потреби у житлових,
побутових та інших ресурсах
• 5) підготовка переліку об’єктів, на яких
можуть бути працевлаштовані більш як 100
ВПО одночасно;
• 6) надання допомоги у відбудові,
реконструкції та добудові житла у сільській
місцевості, виділення у подальшому (через
3−5 років) земельних паїв
працевлаштованим до закладів (установ)
соціальної сфери внутрішньо переміщеним
особам у сільській місцевості.
Крок 3. Удосконалення
нормативно - правової бази
Мета нормотворчих ініціатив –
підвищення мобільності та
зайнятості внутрішньо
переміщених осіб, забезпечення їх
соціального захисту від безробіття
Нові механізми
стимулювання зайнятості ВПО:
• 1) Спрощення порядку розірвання
трудового договору та видачі дубліката
трудової книжки для ВПО;
• 2) Надання роботодавцям, які
працевлаштовують ВПО, компенсації
витрат на оплату праці таких осіб і
компенсації транспортних витрат цих осіб
на переїзд до іншої місцевості з метою
працевлаштування;
Нові механізми
стимулювання зайнятості ВПО:
• 3) Відшкодування роботодавцю витрат на
перепідготовку та підвищення кваліфікації
зареєстрованих безробітних з числа ВПО,
працевлаштованих строком не менше, ніж
на один рік.
• 4) Видача ваучерів на перепідготовку,
спеціалізацію, підвищення кваліфікації
ВПО працездатного віку, для яких відсутня
підходяща робота.
Нові механізми
стимулювання зайнятості ВПО:
• 5) Виключення вимоги щодо пропорційного
фінансування організації суспільнокорисних робіт за рахунок коштів
загальнообов’язкового державного
соціального страхування України на
випадок безробіття та місцевих бюджетів;
Крок 4. Збільшення охоплення ВПО
професійним навчанням, перенавчанням та
підвищенням кваліфікації
• Збільшення (перерозподіл) у разі
необхідності ліцензованого обсягу набору
слухачів для підготовки, перепідготовки та
підвищення кваліфікації ВПО;
• Отримання ліцензій відповідними
закладами на провадження освітньої
діяльності за найбільш затребуваними на
ринку праці професіями та
спеціальностями для професійного
навчання ВПО.
Крок 5. Розширення
міжнародного співробітництва
• Залучення зарубіжних партнерів, інших
зацікавлених сторін до перепідготовки
та підвищення кваліфікації за межами
країни окремих категорій ВПО;
• Впровадження спільних з
міжнародними організаціями проектів,
які спрямовані на розвиток тимчасової
зайнятості для ВПО;
Дякую за увагу!