Transcript แนวปฏิบัติที่ดี ประจำปี 2555 เรื่อง“ทบทวนการสรรหาบุคลากร ให้มี

การจัดการองคความรู
้
์
(Knowledge
Management)
แนวปฏิบตั ิท่ีดี
เรื่อง
“ทบทวนการสรรหาบ ุคลากร
ให้มีประสิทธิภาพ”
Free Powerpoint Templates
Page 1
๑. ก่อนกำรดำเนินกำรสรรหำและ
เลือกสรรพนักงำนมหำวิทยำลัย
แต่ละครัง้ จะมีกำรกำหนด
แผนงำน โดยมีกำรกำหนด
กระบวนกำรทำงำน ระยะเวลำ
รวมถึงผูร้ บั ผิดชอบอย่ำงชัดเจน
โดยจัดทำคำสังแต่
่ งตัง้
คณะกรรมกำรดำเนินกำรสรรหำ
และเลือกสรรพนักงำน
Free Powerpoint Templates
Page 2
๑.๓ แต่งตัง้ คณะกรรมกำร
๑.๔ รับสมัคร จะรับสมัครแยกตำมอัตรำ
ของหน่ วยงำน
๑.๕ คณะกรรมกำรออกข้อสอบ มี
ตัวแทนหน่ วยงำนที่มีชื่อตำแหน่ งร่วมกัน
ดำเนินกำรออกข้อสอบ
๑.๖ ประกำศรำยชื่อผูม้ ีสิทธ์ ิ สอบ
๑.๗ ดำเนินกำรสอบ ผูส้ มัครที่มีชื่อ
ตำแหน่ งเดียวกัน ใช้ข้อสอบชุดเดียวกัน
๑.๘ ตรวจข้อสอบ
๑.๙ ประกำศผลสอบภำคควำมรู้
Free Powerpoint Templates
ควำมสำมำรถเฉพำะต
ำแหน่ ง
Page 3
ตำมแผนงำนที่กำหนด
๓. มีกำรตรวจสอบผลกำร
ปฏิบตั ิ งำนว่ำเป็ นไปตำมแผนงำน
โดยมีหวั หน้ ำงำนอัตรำกำลังและ
บรรจุแต่งตัง้ เป็ นผูต้ รวจสอบ
ติดตำมกำรดำเนินงำน รวมทัง้ ให้
คำปรึกษำ แนะนำ ระหว่ำงกำร
ปฏิบตั ิ งำนว่ำได้ดำเนินไปใน
ทิศทำงที่วำงไว้หรือไม่
Free Powerpoint Templates
Page 4
สิ้นสุดลง จะมีกำรสรุปผลกำร
ดำเนินงำน ปัญหำ อุปสรรค
และแนวทำงแก้ไข และนำเข้ำที่
ประชุมกำรสรรหำและเลือกสรร
พนักงำนมหำวิทยำลัย ครัง้ ต่อไป
เพื่อให้กำรดำเนินกำรครัง้ ต่อไป
เกิดปัญหำหรือข้อบกพร่องลด
น้ อยลง
Free Powerpoint Templates
Page 5
หลัก PDCA
ก่อนกำรดำเนินกำรสรรหำและ
เลือกสรรพนักงำนมหำวิทยำลัย
แต่ละครัง้ จะมีกำรกำหนด
แผนงำน โดยมีกำรกำหนด
กระบวนกำรทำงำน ระยะเวลำ
รวมถึงผูร้ บั ผิดชอบอย่ำงชัดเจน
โดยจัดทำคำสังแต่
่ งตัง้
คณะกรรมกำรดำเนินกำรสรรหำ
Free Powerpoint Templates
Page 6
๑.๔ รับสมัคร จะรับสมัครแยกตำมชื่อ
ตำแหน่ ง
๑.๕ คณะกรรมกำรออกข้อสอบ มีตวั แทน
หน่ วยงำนที่มีชื่อตำแหน่ งร่วมกัน
ดำเนินกำรออกข้อสอบ
๑.๖ ประกำศรำยชื่อผูม้ ีสิทธ์ ิ สอบ
๑.๗ ดำเนินกำรสอบ ผูส้ มัครที่มีชื่อ
ตำแหน่ งเดียวกัน ใช้ข้อสอบชุดเดียวกัน
๑.๘ ตรวจข้อสอบ
๑.๙ ประกำศผลสอบภำคควำมรู้
ควำมสำมำรถเฉพำะตำแหน่ ง
Free Powerpoint Templates
๑.๑๐ สอบภำคควำมเหมำะสมส
ำหรับ Page 7
ว่ำเป็ นไปตำมแผนงำน โดยมีหวั หน้ ำ
งำนอัตรำกำลังและบรรจุแต่งตัง้ เป็ น
ผู้ตรวจสอบ ติดตำมกำรดำเนินงำน
รวมทัง้ ให้คำปรึกษำ แนะนำ ระหว่ำง
กำรปฏิบตั ิ งำนว่ำได้ดำเนินไปใน
ทิศทำงที่วำงไว้หรือไม่
๔. เมื่อกระบวนกำรสรรหำ ฯ สิ้นสุดลง
จะมีกำรสรุปผลกำรดำเนินงำน
ปัญหำ อุปสรรค และแนวทำงแก้ไข
และนำเข้Free
ำทีPowerpoint
่ประชุมTemplates
กำรสรรหำและ
Page 8
ข้อกำหนดในมติที่ประชุม เช่น ไม่
ส่งข้อสอบตำมกำหนด , ส่ง
ข้อสอบไม่ครบถ้วน , ข้อสอบและ
เฉลยไม่ถกู ต้อง
๒. แต่ละวิชำที่มีกำรออก
ข้อสอบจำกหลำยหน่ วยงำน อำจ
เกิดปัญหำกำรซำ้ กันของข้อสอบ
ส่งผลให้จำนวนข้อสอบไม่
ครบถ้วน จึงต้องทำกำรออก
Free Powerpoint Templates
Page 9
พร้อมกับคำสังแต่
่ งตัง้
คณะกรรมกำร และมีกำรติดตำม
ทวงถำมกรรมกำรออกข้อสอบใน
รูปแบบของกำรโทรศัพท์ , E-mail
และหนังสือแจ้งเตือน เป็ น
รำยบุคคล
๒. คัดข้อสอบที่ซำ้ ออกจำกคลัง
ข้อสอบ (คลังข้อสอบจะมีจำนวน
ข้อสอบเป็ น ๒ เท่ำของข้อสอบที่
Free Powerpoint Templates
Page 10
ควำมท้ำทำยต่อไป
กำรจัดทำคู่มอื และแนวทำงกำร
ดำเนินกำรที่เป็ นมำตรฐำน
สำหรับกำร สรรหำบุคลำกรใน
ทุกประเภท
Free Powerpoint Templates
Page 11
Free Powerpoint Templates
Page 12