Transcript Työeläkekuntoutus

tapiola.fi
Työeläkekuntoutus
© Tapiola-ryhmä
1
tapiola.fi
Työeläkekuntoutus
• Työeläkekuntoutukseen on oikeus, mikäli sairaus aiheuttaa lähivuosina
työkyvyttömyyden uhkaa ja siihen voidaan vaikuttaa työeläkekuntoutuksen avulla.
• Tavoite on parantaa työkykyä, hyvinvointia ja työtehtävissä selviytymistä.
• Kuntoutus on ammatillista, yksilöllistä ja perustuu kuntoutussuunnitelmaan.
• Työntekijää autetaan jatkamaan terveydentilalleen sopivassa työssä.
Mistä liikkeelle?
• Aktiivisuus on tärkeää. Kuntoutuksen tarve ja neuvojen kysyminen tulee ajoissa
ottaa puheeksi työpaikalla ja työterveyshuollon kanssa.
• Nopea, oikeaan aikaan tapahtuva työkyvyn tukeminen parantaa pärjäämistä
työelämässä.
• Kuntoutusselvittelyt aloitetaan työterveyshuollon ja muiden kuntoutuksen
asiantuntijoiden kanssa työkyvyttömyyden uhkan toteamiseksi ja kuntoutuksen
suunnittelemista varten.
• Yhteistyö jatkuu eläke-yhtiön, kuntoutusasiantuntijoiden ja tarpeen mukaan
koulutustahojen kanssa.
© Tapiola-ryhmä
2
tapiola.fi
Työeläkekuntoutuksen hyödyt
• Kuntoutuja jatkaa työssään tai palaa terveydentilalleen sopivaan työhön paremmin
voivana ja pärjäävänä sairaudesta tai vammasta huolimatta, tai jatkaa työelämässä
toisessa työssä ja työpaikassa.
• Työntekijän ammattitaito, osaaminen ja elämänlaatu paranevat: voimavaroja riittää myös
vapaa-aikaan.
• Työelämässä jatkaessa palkka on tavallisesti parempi kuin työkyvyttömyyseläke.
• Vähentää yrityksen sairauspoissaoloja, rekrytointikustannuksia ja
työkyvyttömyyseläkemenoja.
Työeläkekuntoutuksen keinoja
• Yksilöllisiä työkokeiluja ja suunnitelmallisia työhön valmennusohjelmia.
• Kuntoutukseen voi sisältyä uuden työtehtävän edellyttämää koulutusta ja kurssitusta.
• Myös uuden ammatin hankkiminen ammatillisen koulutuksen tai oppisopimuskoulutuksen avulla on mahdollista.
© Tapiola-ryhmä
3
tapiola.fi
Muista
© Tapiola-ryhmä
•
•
Ota selvää kuntoutusmahdollisuuksistasi. Älä jää odottelemaan!
•
Työterveyshuollosta ja eläkeyhtiöstäsi saat tietoa
työeläkekuntoutuspalveluihin hakeutumisesta.
•
Kun työkyvyttömyys johtuu sairaudesta, eläkeyhtiöt kustantavat
ammatillista kuntoutusta vakiintuneesti työelämään sijoittuneille.
•
Muun tyyppistä kuntoutusta korvaavat myös esimerkiksi
liikenne- ja tapaturmavakuutusyhtiöt, Kela, työvoimahallinto
sekä kunnallinen terveydenhuolto.
Jos pärjääminen nykyisessä työssäsi näyttää vaikealta, ratkaisu
voi olla työtehtävän vaihtaminen, nykyisen ammattitaitosi
kehittäminen tai kouluttautuminen uuteen ammattiin
työeläkekuntoutuksen avulla.
4