Transcript Dia 1 - FNV voor zorg

Welkom
Workshop Gezond Roosteren
Martien Wijnen – Sylvia Wildschut – Miriam de la Cruz
Programma:
1. Introductie en uitslag enquête
2. Achtergrondinformatie: €€
3. Wet- en regelgeving
4. Gezond Roosteren
Uitgave zorg in 2012:
€ 93.000.000.000
Uitgave Langdurige Zorg:
€ 25.000.000.000
Financieringstraject
Nederlandse Zorgautoriteit
Zorgkantoor
Instellingen obv
ZZP-productie
Raad van Bestuur
Locaties/afdelingen
Aantal medewerkers
Aantal diensten
Roosters
Wet- en regelgeving
• Arbeidstijdenwet
• CAO
• Kwaliteitsdocument
• Instellingsregels: roosterbeleid
• Eigen uitgangspunten
Cliënt / bewoner
Werknemer
Leiding
ma
di
M. Wijnen
8-nov
C
B. Nassette
D
wo
do
vr
C
za
D
zo
D
D
ma
di
15-nov
D
D
C
H. van Heugten
A. van der Craats
D
C
C
D
D
wo
do
D
C
vr
C
C
C
A
za
zo
ma
di
22-nov
C
C
D
C
A
A
C
C
D
wo
do
vr
za
D
D
D
D
C
C
zo
D
ma
di
29-nov
D
D
wo
do
D
C
C
A
C
G. Mentz
ma
di
M. Wijnen
20-dec
C
B. Nassette
D
wo
do
vr
C
za
D
zo
D
ma
di
27-dec
D
D
C
H. van Heugten
A. van der Craats
D
C
C
D
D
wo
do
D
D
C
C
vr
za
zo
ma
C
C
A
A
C
C
di
wo
3-jan
C
C
D
D
do
vr
za
D
D
D
C
C
zo
D
D
C
C
A
M. Wijnruit
D
D
ma
di
10-1-2011
D
D
C
wo
do
C
vr
di
D
D
D
A
A
C
C
C
za
wo
do
vr
za
zo
C
zo
ma
C
C
D
D
di
wo
D
ma
D
C
C
D
do
A
vr
za
D
C
C
D
D
A
A
C
C
A
D
C
C
C
C
C
D
D
wo
D
do
D
za
zo
C
C
D
D
D
C
C
C
A
A
A
zo
ma
D
D
C
di
wo
24-jan
D
D
C
C
do
D
A
vr
za
zo
D
C
D
vr
D
C
D
D
di
13-dec
D
D
17-jan
D
A
ma
A
D
D
C
A
D
zo
D
C
ROOSTER
D
za
D
D
A
M. Wijnruit
vr
6-dec
D
C
D
D
D
C
C
C
A
A
A
C
G. Mentz
ma
M. Wijnen
B. Nassette
H. van Heugten
A. van der Craats
M. Wijnruit
G. Mentz
di
wo
do
vr
za
zo
ma
di
wo
do
vr
za
zo
ma
di
wo
do
vr
za
zo
ma
di
wo
do
vr
za
zo
ma
di
wo
do
vr
za
zo
ma
di
wo
do
vr
za
zo
Gezond roosteren
Volgens de WHAW
(werkdruk en herstel bij
afwijkende werktijden)
Dit houdt in:
1: nachtdiensten
2-3 keer per week
2: Zorg voor
tenminste 1 vaste
vrije dag in de week
en 2 aansluitende
vrije dagen
3: Zorg voor
zoveel mogelijk
regelmaat in het
rooster
4: Voorwaartse
rotatie:
3:Voorwaartse rotatie
Dus Dagdienst
-Avonddienst- Nachtdienst
Dagdienst – Avonddienst – Nachtdienst
5: Beperk het aantal
gelijksoortige
diensten achter
elkaar
6: Vroege dienst
niet voor 07:00 uur
beginnen
7: Genoeg
besteedbare vrije
tijd in de
weekenden
Belangrijk bij het roosteren:
• Je moet je team goed
kennen
• Je moet vaste flexers per
afdeling hebben
Hoe roosteren we:
• Alle vakanties en vrije dagen
• Alle weekenden
• Nachtdiensten
• Avonddiensten
• Dagdiensten
• Vaste flexpool voor onze afdeling
• Rooster ophangen
• Collega’s hangen papiertjes ernaast met
opmerkingen
• Pas daarna voeren we het in in de computer
• Per dag printen we het uit
• Iedereen krijgt het gehele overzicht
• Het lukt ons altijd iedereen 8-uur in te roosteren
Een goed gezond rooster is voor de werksfeer
op de afdeling van groot belang.
Als het personeel zich goed voelt heeft dat
zijn weerslag op de cliënt.
En is iedereen tevreden, ook de werkgever.
Vragen?