Transcript Powerpoint presentatie 26 maart

Kansen Voor
Jongeren
Voorlichtingsbijeenkomst
26 maart 2012
Welkom
Ronald van der Giessen
directeur
Kansen Voor Jongeren
Esther den Breejen
Programmateam Kansen Voor Jongeren
Senior communicatieadviseur
Wie zijn de Jongeren?




18 tot 23 jaar
voortijdig schoolverlaters
zonder startkwalificatie
34.000 (10%)
Wat zijn de Kansen?





Versterken initiatieven op dit terrein.
Toename startkwalificaties.
Toename sociale participatie.
Toename vrijwillige inzet.
Toename samenwerking bedrijven,
maatschappelijke organisaties en
overheid.
Wat betekent deelname?
 Inhoudelijke ondersteuning (kennis en
uitwisseling)
 Financiële ondersteuning (max. 75.000 euro per
jaar)
 Toegang tot coalitie (bedrijven, overheid en
maatschappelijke organisaties)
Onderzoek programma
Wat is de beste methodiek?
Ervaringen van …
Hanno Ambaum
Mijn School Doetinchem
In gesprek
Wie bent u, namens welk initiatief bent u hier?
Wat zijn uw ervaringen met de doelgroep?
Wat maakt uw aanpak succesvol?
Ervaringen van …
M’hamed Yahia
Match Mentorproject
Selectiecriteria
Freek Mekking
Programmateam Kansen Voor Jongeren
Projectadviseur
Voorwaarden
Wij stellen specifieke criteria aan:
 De deelnemende organisaties
 De doelgroep, dus de jongeren
 De vrijwillige inzet
 De plannen
 De lokale samenwerking
 De begroting en dekkingsplan
Voorwaarden
De Deelnemende organisaties:







3-jarige deelname aan programma.
Aantoonbare ervaring met deze jongeren.
Voldoende capaciteit voor 50 jongeren.
Deskundige projectleiding.
Projectleiders bereid zich te laten
coachen.
Bereid tot samenwerking en kennisdeling.
Bereid mee te werken aan de evaluatie.
Voorwaarden
De Jongeren
- Leeftijd: 18 tot 23 (dus t/m 22 jaar).
-
Deelname voor 1 jaar, op vrijwillige basis.
Startkwalificaties via diploma of traject.
Langere tijd volgen.
Vertrouwensband met een vrijwilliger.
Zo nodig bereid tot vrijwilligerswerk.
Voorkeur voor divers samengestelde groep.
Voorwaarden
De Vrijwilligers







Substantieel deel vrijwillige inzet project.
Selectie vrijwilligers, affiniteit doelgroep.
Bereid deelname van min. een jaar.
Goede koppeling jongere en vrijwilliger.
Intensief contact jongere en vrijwilliger.
Voldoende autonomie voor de vrijwilligers.
Goed vrijwilligersbeleid.
Voorwaarden
Uw plannen
 Een goed uitgewerkt plan voor 3 jaar.
 Heldere werkwijze, doelen, meetbare





resultaten.
Aansluiting bij leefwereld jongeren.
Harde, cognitieve aspecten én meer zachte,
sociale aspecten.
Zo nodig doorverwijzing naar anderen.
Bereid de thuissituatie erbij te betrekken.
Bereid de schoolsituatie erbij te betrekken.
Voorwaarden
De lokale samenwerking
 Goede locale inbedding initiatief.
 Lokaal netwerk met stakeholders:
 het onderwijs
 de gemeente
 jeugdzorg & jongerenorganisaties
 maatschappelijke organisaties
 bedrijven (voor stages, geld,
coaches, trainingen)
Voorwaarden
De Financiën
 Realistische begroting en




dekkingsplan.
Maatwerk, afhankelijk van opzet.
Breed financieel draagvlak.
Vrijwilligersinzet kan gerekend worden
als bijdrage in natura.
Hoe continuering na 3e jaar?
Planning
Verloop van het selectieproces






26 april:
Sluitingstermijn inschrijving
21 mei:
1e selectie: nog 40 kandidaten
29 mei-8 juni: 40 selectiegesprekken
21 juni:
Beslissing 20 deelnemers
29 juni:
Kick-off bijeenkomst
28-29 sept.: Startweekend
Tot slot
Inschrijvingsformulier en meer informatie:
www.oranjefonds.nl/jongeren
Brengt ons bij
elkaar.