Transcript 100年8月17日說明會工讀生工作考核

工讀生工作考核
學務處 課外活動組
工讀生工作考核作業說明會
報告人:蔡韻萍
100年8月17日 說明會
工讀生工作考核
工讀生考核之目的
受考核之條件
考核之時間點
考核方式
考核表之價值
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工讀生工作考核
工讀生考核之目的
 將校園工讀工作視為社會職場之縮影進行
工作考核
 結合工讀生知能研習建立正確工讀態度
 深入瞭解各單位運用行政工讀生情形
 透過工讀考核讓學生了解職場擇優汰劣之
競爭
 提升工讀生服務品質
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工讀生工作考核
受考核之條件
長期工讀的學生
「長期工讀」定義：每學期於校內工讀時數
合計≥100小時
(平均學期中每個月工讀20小時以上者)
工讀經費為學務處統籌工讀金之學生
考核時間點仍在學學生
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工讀生工作考核
考核之時間點
第一學期( 8月~次年1月)工讀生
考核時間點：2月
第二學期 ( 2月~7月 ) 工讀生
考核時間點：8月
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工讀生工作考核
考核方式
於每學期結束後進行考核，由學務處依考核條件，
運用工讀系統篩選出受考核工讀生名單。
依工讀單位別產出「工讀生工作考核表」。
將受考核工讀生按其申請之工讀單位別，分別
列入各單位之工作考核表。
學務處將「工讀生工作考核表」公文交換至各單位，
請各單位於10日內完成考評後擲還課外組。
「工作指導員」欄位不限一位同仁核章，由考核單
位自行認定應核章人員。
 請「單位主管」核章，以考評單位「組」→組長，
「處」「室」「院」「系」 「所」 →一級主管
。
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填表說明
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註：◎ →系統提供 ˇ →考評單位評分
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自行填列
不適任原因或其他意見
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工讀生工作考核
考核表之價值
考評單位收到工讀生考核表，可由表格中「已參加
工讀生研習註記」瞭解其聘用之工讀生是否參加過
工讀生研習，並督促未研習工讀生務必上線完成研
習。(100學年第2學期起通過研習學生始得申請工讀→)
課外組將各單位送回之考核表，按５項考評項目及
１項整體考核個別統計分析，將結果簽報上層了解
學生工讀情形。
第２次考核後將與第１次考核結果比較（歷次比較）
，各單位對工讀生各項滿意度是否提高。參考各項滿
意程度，以規劃往後開設相關研習課程。
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工讀生工作考核
學生參加線上工讀生研習路徑
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•如果有任何問題
歡迎親洽課外組(學生活動中心三樓)
或撥分機：1212 魏小姐
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