Transcript Конфликты в обществе - E

Конфликты в
обществе
Конфликт (от лат «столкновение)
Это спор или столкновение людей
или социальных групп за право
обладания тем, что одинаково
цениться обеими сторонами
Участник конфликта – субъект
конфликта
Вопрос или предмет из-за которого
происходит конфликт – объект
конфликта
Признаки конфликта
1. всегда возникает на основе
противоположных мотивов или
суждений.
2. это всегда противоборство
субъектов, которое
характеризуется нанесением
взаимного ущерба (морального,
материального, физического,
психологического и т. п.).
Причины конфликтов
1. Социально-политические и экономические причины
2. Социально-демографические причины: отражают различия в
3.
4.
5.
6.
7.
8.
установках и мотивах людей, обусловленные их полом,
возрастом, принадлежностью к этническим группам и др.
Социально-психологические причины отражают:
взаимоотношения, лидерство, групповые мотивы, коллективные
мнения, настроения и т. д.
Индивидуально-психологические причины отражают
:способности, темперамент, характер, мотивы и т. п.
неудовлетворенность условиями деятельности;
Нарушение этики;
ограниченность ресурсов;
различия в целях, ценностях, средствах достижения целей;
Инцидент
– это стечение обстоятельств,
являющихся поводом для
конфликта.
Виды конфликтов
В зависимости от количества участников
1 участник
Внутриличностный
Несколько
человек
межличностный
Между
группами
Социальный
Виды конфликтов
В зависимости от предмета спора
Вид
Политический
Экономические
Культурные
Религиозные
Профессиональные
Этнические
между кем
Предмет спора
Виды конфликтов
В зависимости от предмета спора
Вид
Политический
Экономические
Культурные
Религиозные
между кем
государствами
группами и людьми
государствами
Предмет спора
территория, власть
деньги, ресурсы
разный образ жизни, вера
и людьми
Профессиональные
профессиями
Этнические
народами
экономические и социальные
блага
За территорию, разный
образ жизни
Способы протекания конфликта
Конфронтация
Пассивное
противостояние,
давление
Соперничество
Борьба за признание
достижений,
доказательство
превосходства
Конкуренция
Получение выгоды, прибыли, выгоды, доступа к дефицитным
благам
Поведение в конфликте
• Конструктивное – стремиться
уладить конфликт
• Деструктивное – стремление
обострить конфликт
• Конформистская - уход от
конфликта, пассивность
Способы решения
конфликтов
• Компромисс = договориться, уступить
• Переговоры = мирная беседа о решении проблемы
• Посредничество = пригласить третью сторону как
независимого судью
• Арбитраж = обратиться в специальный орган власти
• Применить силу = война, заставить, принудить
Задание
Перечертите таблицу со страницы 158.
Выполните задание 7 на странице 157.
Используя личный опыт и примеры из
параграфа, придумайте по 3 примера
к каждому виду конфликта