Transcript Fagnettverk for helsearbeidere innenfor demensomsorgen

Fagnettverk for
helsearbeidere innenfor
demensomsorgen
En refleksjon ut fra erfaringer og
vurderinger.
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
1
Definisjon samarbeid:
•
•
•
•
•
•
•
To eller flere individer (grupper)
I dynamisk interaksjon
Preget av gjensidig avhengighet
Over en viss tid (varighet)
Felles oppgave eller målorientert
Ulike funksjoner eller roller
Positiv bruk av maktforskjeller, ledelse
og kontroll
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
2
Definisjon nettverk:
 Et system av kryssende forbindelser. Må ha minst tre aktører og det
må være forbindelse mellom alle aktørene (Sven A. Haugland)
 Representerer en organisasjonsform som befinner seg et sted
mellom marked og bedrift (Lundvall, 92)
 Samarbeide mellom to eller flere selvstendige bedrifter (Torstein
Nesheim-evaluering av SND nettverksprogram)
Et sett med organisasjoner som er knyttet sammen gjennom ulike
typer av sosiale relasjoner (sosiologisk definisjon)
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
3
Egne erfaringer med nettverk:
Barn – unge nettverk
Nettverk ”Gårdsopplevelser”
Rusnettverk
Råd ”Saltenpsykiatrien”
Rådgivernettverk
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
4
Hensikt med fagnettverket:
være modell for hele Nordland
være en helhetlig og kvalitetsbedrende modell
for tilbud til demente og deres pårørende
samarbeid over kommunegrensene
faglig (veiledning)
administrativt og organisatorisk
sosialt (erfaringsutveksling)
øke felles kompetanse – ut fra behov
(kartlegging blant fagfolk og pårørende)
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
5
Utgangspunkt demensnettverk
Nordland:
nye diagnosegrupper innen demens 
behov for ny kunnskap
flere med diagnosen (utfordrer
organisering – plassering)
fokus på pårørende – spesielt barn/yngre
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
6
Primærgevinster:
Sosialt – bli kjent med hverandre
Erfaringsutveksling
Problemløsende (gjenkjennelse av
problemer)
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
7
Sekundærgevinster:
Bedre helsetjeneste til demente?
Bedre oppfølging pårørende?
Bedre arbeidsmiljø?
Tryggere arbeidsmiljø?
Beholder personalet – kontinuitet i
personalgruppen?
Faglig og personlig utvikling?
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
8
Generelt krevende å arbeide med
demente:
Fysisk og psykisk hardt arbeid – utagering, trist utvikling (dårlige prognoser
og ofte rask negative endring), fortvilte og usikre pårørende mv.
Lav status blant fagfolk?
Makt – avmakt
Ofte mye uavklart mht. diagnose og medisinske spørsmål
Ofte for liten kunnskap hos leger
Jus generelt
Lokaliteter - utstyr:


Liten forståelse hos ”bevilgerne”/politikerne hva som trenges
Liten kunnskap om demente både i sykehjem, omsorgsboliger og i
hjemmetjenesten (samt hjelpetjenester som ergoterapi og fysioterapi)
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
9
Gevinster med nettverk generelt:
Sterkere sammen – flere om felles mål
Avbrekk i arbeidshverdagen – møter likesinnede
Flere hoder tenker bedre og mer enn ett
Små miljø styrkes  svekker ensomhetsfølelse særlig i små kommuner
Letter de vanskelige avgjørelser alene – gjennom veiledning og rådgiving
Kunnskapsutvikling og fagopplæring








Utfordrende atferd
Kommunikasjon
Medikamenter
Hjelpeverge
Pårørende
Registrering av atferd
Arbeidsmiljø
Utredning i kommunene
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
10
Stikkord til slutt:
Interkommunalt samarbeid – økonomi – jus
Forsterkede enheter
Ressurskrevende brukere
Organisering – forbedringspotensiale
ROS-analyse – hvem melder om arbeidssituasjonen
Felles ståsted – felles strategi – sterkere
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
11
Adresse til Fylkesmannens
hjemmeside
www.fylkesmannen.no/nordland
[email protected]
Mobil: 90619355
Kløveråsenseminaret 2007
5. juni
Yngve Osbak, Fylkesmannen i
Nordland
12