ecvet_lietosana

Download Report

Transcript ecvet_lietosana

ECVET un mobilitātes
16.10.2014.
ECVET – Eiropas kredītsistēma profesionālajā
izglītībā
ECVET būtība
Mobilitātes profesionālajā izglītībā bez ECVET
jau tiek īstenotas.
ECVET lietošana uzlabo mobilitāšu kvalitāti.
ECVET būtība
ECVET ir vienkārša sistēma, pārneses
instruments,
kas
nodrošina
audzēkņa
mobilitātes laikā iegūtās kvalifikācijas vai
kvalifikācijas
daļas
novērtēšanu,
apstiprināšanu un atzīšanu.
ECVET veicina partneru vienotu izpratni un
savstarpēju
uzticēšanos
visā
Eiropā
profesionālās izglītības jomā.
ECVET būtība
ECVET sistēma veicina audzēkņa mobilitātes
integrēšanu viņa kvalifikācijas ieguves
programmā.
ECVET pamatā ir kvalifikāciju sadalīšana
atsevišķās daļās, šo daļu vērtēšana,
apstiprināšana un atzīšana.
Kvalifikācija tiek sadalīta sasniedzamajos
rezultātos un sasniedzamo rezultātu vienībās.
Sasniedzamie rezultāti
ECVET ir balstīts uz sasniedzamo jeb
mācīšanās rezultātu (learning outcomes)
lietošanu, vērtēšanu, apstiprināšanu un
atzīšanu.
Sasniedzamie rezultāti ir apgalvojumi par to, ko
audzēknis zina, saprot un spēj veikt pēc mācību
procesa pabeigšanas, un tie ir definēti zināšanu,
prasmju un kompetenču izteiksmē.
Sasniedzamo rezultātu vienības
Sasniedzamie
rezultāti
tiek
grupēti
sasniedzamo rezultātu vienībās, tās var katru
atsevišķi novērtēt, apstiprināt, atzīt un iekļaut
audzēkņa kvalifikācijas apguves programmā.
Sasniedzamo rezultātu vienības ir kvalifikācijas
sastāvdaļa, ko veido sasniedzamo rezultātu
grupa, kas sastāv no novērtējama un
pierādāma zināšanu, prasmju un kompetenču
kopuma.
Sasniedzamo rezultātu vienības
Sasniedzamo rezultātu vienību lietošana
kvalifikācijas
aprakstā
palīdz
saprast
kvalifikāciju,
salīdzināt
dažādu
valstu
kvalifikācijas, atrast tajā kopīgo un atšķirīgo,
noteikt sasniedzamo rezultātu vienības
mobilitātes periodam.
Salīdzināmo rezultātu lietošana Latvijā
• Profesiju standarti un profesionālās
kvalifikācijas pamatprasības
• Profesionālās izglītības programmas
• Modulārās profesionālās izglītības
programmas
Sasniedzamo rezultātu vienības piemērs Autotrasnportā:
Riepu montāža un demontāža
1. Spēj: montēt un demontēt riepas.
Zina: riepu un riteņu disku veidus, to apzīmējumus un pielietojumu,
riepu ekspluatācijas noteikumus, iekārtu un instrumentu lietošanas
tehnoloģiju un drošības noteikumus darbā ar tiem.
Izprot: riepu un riteņu disku savstarpējo saderību.
2. Spēj: balansēt riteņus.
Zina: balansēšanas tehnoloģiju, materiālus un iekārtas.
Izprot: balansēšanas teorētiskos pamatus.
3. Spēj: remontēt riepas.
Zina: riepu remonta metodes, materiālus, instrumentus un iekārtas.
Izprot: vulkanizācijas un līmēšanas tehnoloģiskos procesus.
ECVET sistēmā parasti lieto kredītpunktus,
tātad iegūtās sasniedzamo rezultātu vienības
tiek novērtētas skaitliskā izteiksmē.
Eiropā
ir
pieņemta
kredītpunktu
aprēķināšanas sistēma: 1 mācību gada apjoms
tiek vērtēts ar 60 kredītpunktiem pilna laika
profesionālās
sākotnējās
izglītības
programmās.
Parasti ar 1 kredītpunktu tiek vērtēts 25
stundu apjoms.
Eiropas valstīs ir dažāda pieredze.
ECVET var lietot jebkurā kvalifikāciju sistēmā,
izglītības veidā (formālā, neformālā, ikdienas),
jebkurā
profesionālās
izglītības
nodrošināšanas
veidā,
uz
mācību
priekšmetiem balstītās profesionālās izglītības
programmās,
modulārās
profesionālās
izglītības programmās, darba vidē balstītās u.c.
Novērtēšana
Audzēkņa mobilitātē iegūto sasniedzamo
rezultātu vienību novērtējumu veic uzņemošā
institūcija, šie audzēkņa mācību rezultāti tiek
izteikti kredītpunktos, dokumentēti.
Tas palīdz audzēkņa mācību rezultātus
apstiprināt un atzīt nosūtošajā institūcijā.
Novērtēšana
Ieguvums- audzēknim nav nepieciešams
atkārtoti apliecināt savus mobilitātē iegūtos
mācību sasniegumus, nevajag mācīties
atkārtoti.
Mobilitātē
apgūto
kvalifikācijas
daļu
(sasniedzamo rezultātu vienību) ir iespējams
iekļaut audzēkņa kvalifikācijas ieguvē.
Apstiprināšana
Apstiprināšana
tiek
veikta,
balstoties
uz
sasniedzamo rezultātu novērtējumu. Audzēknis savā
institūcijā iesniedz apliecinājumu par sasniedzamo
rezultātu vērtējumu uzņemošajā institūcijā. Šis
apliecinājums satur informāciju par to, kādus
sasniedzamos rezultātus audzēknis ir ieguvis, kāds ir
sasniedzamo rezultātu vienību saturs un kādā apjomā
tās ir apgūtas.
Balstoties uz šiem pierādījumiem, nosūtošā
institūcija saskaņā ar Mācību līgumu apstiprina, vai
audzēknis ir apguvis, ja tā ir, kredītpunkti tiek
apstiprināti.
Atzīšana
• Kad audzēkņa ārzemēs iegūtie kredītpunkti ir
apstiprināti, tie var tikt pārnesti. Tie var būt
sastāvdaļa kvalifikācijas ieguvei. Kad kredītpunkti ir
pārnesti, audzēknis turpina iegūt jaunus
sasniedzamos rezultātus. Šādā veidā audzēkņa
kredītpunkti tiek uzkrāti.
• Atzīšana ir process, kura laikā ārzemēs apgūto
sasniedzamo rezultātu vienības tiek oficiāli
novērtētas un dokumentētas.
Saprašanās memorands
Organizējot mobilitāti, ir ieteicams parakstīt
Saprašanās memorandu.
Saprašanās memorands ir savstarpējās
uzticēšanās pamatdokuments, kura ietvaros
tiek noslēgts detalizētāks Mācību līgums par
mobilitāti. Saprašanās memorands nosaka
partnerības struktūru un principus. Tas nosaka
kārtību, kā kredītpunkti, ko audzēknis ir
ieguvis partnerinstitūcijā, tiks apstiprināti un
atzīti nosūtošajā institūcijā.
Saprašanās memorands
Ja ieinteresētās puses uzticas viena otrai un ir
pietiekami kompetentas ECVET kredītpunktu
apstiprināšanā un atzīšanā, Saprašanās
memorandu var arī neparakstīt, tā vietā
noslēdzot atsevišķu Mācību līgumu.
Mācību līgums
Lietojot ECVET, sasniedzamie rezultāti, ko
audzēknis ir plānojis iegūt mobilitātes laikā
citā valstī, tiek precīzi noteikti nosūtošās
institūcijas
un
uzņemošās
institūcijas
savstarpēji parakstītā Mācību līgumā. Līdz ar
to visām trim pusēm – nosūtošajai institūcijai,
uzņemošajai institūcijai un audzēknim ir
skaidri saprotami mobilitātes mērķi.
ECVET lietošana
Soļi
• Kvalifikācija
• Sasniedzamo rezultātu vienības mobilitātei
• Sasniedzamo rezultātu novērtēšana ar kredītpunktiem
• Sasniedzamo rezultātu apstiprināšana
• Sasniedzamo rezultātu atzīšana.
Dokumenti:
• Saprašanās memorands
• Mācību līgums
• Audzēkņa sekmju novērtējums un atzīšanas dokuments
Paldies par uzmanību!
[email protected]