ORGANIZACIJSKA KULTURA U GRAĐEVINARSTVU

Miljenko Antić

Unatoč fascinantno dugoj tradiciji, graditeljstvo kao vještina i obrt nije se u tehnološkom pogledu mijenjalo ni približno tako intenzivno, brzo i radikalno kao što je to slučaj kod većine drugih djelatnosti. Svatko se može lako uvjeriti da još i danas nalazimo zidare koji rade gotovo na isti način kao što su to radili i njihovi stariji kolege prije nekoliko tisuća godina. I oni su, jednako kao i suvremeni zidar, slagali nekakve opeke ili kamenje povezujući ih ovakvim ili onakvim mortom, služeći se zidarskom žlicom tavicom (fanglom), daskom za zaribavanje i sl. Nije ovdje bitan sastav, kvaliteta materijala, ili oblik tih alata; oni su u principu isti.

Tehnološki nivoi u građevinarstvu:

1) Tradicionalni zanatski (zidari, ličioci, etc.); 2) Moderni zanatski (instalateri centralnog grijanja, bageristi, etc.); 3) Poluindustrijski (konstruktori); 4) Industrijski (montažne kuće); 5) Automatizirana proizvodnja građevinskih dijelova (u začetku).

Specifičnosti tehnologije

• • •

I danas je građevinarstvo sličnije zanatu i manufakturi nego industriji.

Svaki je građevinski poduhvat slučaj za sebe i ne može se graditi kao u tvornici na tekućoj vrpci.

Radne grupe su privremene, a ne stalne kao u tvornici.

Specifičnosti građevinarstva

• • • •

Gradilišta su često izolirana od svijeta.

Uvjeti života na gradilištu su često vrlo loši.

Prosječni nivo obrazovanosti građevinskih radnika je relativno nizak.

Veliki dio manualne radne snage dolazi sa sela (socijalizacija).

Specifičnosti građevinarstva

• • • •

Zaposleno je relativno malo žena.

Kultura “mačizma”.

Nacionalna i socijalna struktura radnika je vrlo raznolika.

Velika je fluktuacija radne snage – sezonski radnici.

Specifičnosti građevinarstva

• • •

Slobodno vrijeme građevinski radnici često ne provode kod kuće nego u naselju podignutom za gradnju nekog objekta (mornari).

Rukovodioci moraju organizirati ne samo rad, nego i slobodno vrijeme (hrana, kulturni život).

Alkoholizam je često prisutan na radnom mjestu.

Specifičnosti građevinarstva

• •

Prevladavaju male tvrtke kooperante (outsourcing).

uz brojne Građevinarstvo je opasna djelatnost – u UK 47% smrtnih slučaja na radu događa se u građevinarstvu (71).

• • •

Specifičnosti organizacije rada u građevinarstvu Organizacija i disciplina su slične vojnoj – pismene zapovijesti, raporti, kažnjavanja, itd.

Taylorizam organizacije.

je dominantan oblik Pošto su radne grupe privremene mora se velikom brzinom organizirati organizacijska kultura koja nestaje sa završetkom projekta – nestalna kultura.

Suvremeni trendovi u građevinarstvu RH 1) Smanjuje se ukupan broj zaposlenih u građevinarstvu RH (grafikon 1).

2) Dolazi do kvalifikacijske značajnog strukture zaposlenih građevinarstvu (vidi grafikon 2).

poboljšanje u

Grafikon 1 – ukupan broj zaposlenih u građevinarstvu RH

140000 120000 100000 80000 60000 40000 20000 0 1978 131579 1988 130082 66132 1998 95536 2008 Zaposlenici

Grafikon 2 – obrazovna struktura radnika u građevinarstvu

70 60 50 54,56 52,07 44,5 39,4 40 30 20 10 0 1978 3,43 6,04 1988 61,41 63,68 29,16 9,43 1998 26,27 Nekvalificirani [%] Kvalificirani [%] Više i visoko obrazovanje [%] 10,05 2008

Suvremeni trendovi u građevinarstvu RH

• •

U posljednjih pet godina utrostručio se broj doktora građevinarstva koji su zaposleni u građevinskim tvrtkama.

U Hrvatskoj i dalje postoji potražnja za građevinskim inženjerima, magistarima i doktorima građevinarstva.

Zaključak

•

U posljednja tri desetljeća u građevinarstvu Hrvatske značajno se poboljšala kvalifikacijska struktura radne snage što će sigurno imati značajne posljedice na organizacijsku kulturu te djelatnosti u budućnosti. Ujedno te promijene ukazuju na napredak tehnologije građenja u RH.

Zaključak

•

Građevinarstvo je djelatnost sa brojnim specifičnostima i u pogledu tehnološkog razvoja (postojanje različitih tehnoloških nivoa), ali i u pogledu socijalne strukture radne (relativno niska obrazovna struktura i nacionalna i socijalna raznolikost).