Transcript Nikolay Stepanov

Антикоррупция
в России и СНГ
Антикоррупционная программа
в контексте обеспечения
устойчивого развития компании
Николай Степанов
Директор юридического департамента
ООО «Пирелли Тайр Руссия»
г. Москва, 12-13 ноября 2014 г.
Компания Pirelli в России
г.МОСКВА
ООО «Пирелли
Тайр Руссия»
СП
ООО «Пирелли
Тайр Руссия»
Штаб-квартира
Продажи, маркетинг
г.Киров
ОАО «Кировский
шинный завод»
с декабря 2011 г.
Производство
г.Воронеж
ЗАО «Воронежский
шинный завод»
Компания
Pirelli
ГК
с февраля 2012 г.
Производство
Общая численность сотрудников (включая производство): 3 500 человек
Производственная мощность в 2014 г.: 9 млн шин в год.
г. Москва, 12-13 ноября 2014 г.
Детерминация устойчивого развития компании
Устойчивое развитие – сбалансированный экономический рост компании
при учете и минимизации негативного и максимизации позитивного
воздействия на социальную сферу и окружающую среду.
Устойчивое развитие предполагает ответственное управление во всех
аспектах деятельности компании.
Концепция устойчивого развития – это модель управления, применяемая
компанией, в области планирования, контроля и управления факторами и
возможностями экономического, социального и экологического характера,
связанными с процессами, продукцией и услугами, всегда преследующими
инновации, с учетом роли компании в международных масштабах.
Любая из областей корпоративного управления (HR, финансы, НИОКР,
природопользование, охрана труда и пр.), осуществляется с позиций
экономической, социальной и экологической ответственности.
г. Москва, 12-13 ноября 2014 г.
Области применения концепции устойчивого
развития в деятельности компании
 Взаимоотношения с контрагентами (клиентами и поставщиками);
 Оценка воздействия деятельности компании на окружающую среду;
 Создание оптимальных условий труда для персонала;
 Обеспечение равных возможностей для всех служащих компании;
 Разработка этической бизнес-культуры в компании;
 Подтверждение прозрачности корпоративной структуры управления;
 Разработка корпоративных планов устойчивого развития,
корпоративных отчетов о социальной ответственности;
 Рост имиджа и деловой репутации компании.
г. Москва, 12-13 ноября 2014 г.
Отчетность в области устойчивого развития
Согласно исследованиям (Social Investment Forum), основным препятствием
для инвестиций с учетом показателей устойчивого развития является
недостаток раскрытия информации в области корпоративного и социального
управления, а также управления воздействием на окружающую среду.
Обеспечению высокого качества раскрытия информации
способствует создание системы публичной отчетности.
Ее формирование предполагает разработку:
 корпоративной политики,
 нормативных документов,
 методики оценки качества отчетности,
 организацию ответственного подразделения, сотрудники которого
обладают необходимыми навыками и квалификацией.
Создание подобной системы позволяет построить эффективный канал
распространения информации о результатах деятельности среди широкого
круга заинтересованных сторон
г. Москва, 12-13 ноября 2014 г.
Оценка устойчивого развития компании
Для оценки деятельности по устойчивому развитию применяются
соответствующие индексы. Наиболее известными являются индексы
устойчивого развития:
 Dow Jones Sustainability Index (DJSI);
 FTSE4GOOD;
 Johannesburg Stock Exchange Socially Responsible Index (JSI SRI).
Компании, включаемые в индексы устойчивого развития, выбираются на
основе систематической оценки устойчивого развития и объединяют
ведущие компании в мире.
Оценка компаний для включения в DJSI производится по следующим
направлениям:
 экономическая основа для устойчивого развития компании
(не столько финансовые результаты, сколько организационная структура,
система управления, интеллектуальный капитал, способность к
инновациям);
 активность компании в социальной сфере;
 мероприятия, направленные на охрану окружающей среды.
г. Москва, 12-13 ноября 2014 г.
Влияние индекса устойчивого развития на
экономические и иные показатели компании
Cоздание более эффективных моделей корпоративного менеджмента и
управления рисками и, как следствие, позитивные финансовые
результаты;
Повышение инвестиционной привлекательности компаний с высокими
индексами DJSI как следствие высокой оценки со стороны инвесторов;
Сопоставимость доходности акций «устойчивых» компаний со
среднерыночной нормой доходности (несмотря на затраты на
обеспечение устойчивого развития) и в долгосрочной перспективе
превосходство по доходности акций (в среднем на 2,5 % в год).
Руководство некоторых корпораций даже провозглашает попадание в
индекс устойчивого развития одной из целей развития бизнеса.
г. Москва, 12-13 ноября 2014 г.
Антикоррупционная программа как составляющая
концепции устойчивого развития
Одним из критериев оценки деятельности компании в области
устойчивого развития экспертами DJSI является соблюдение кодекса
деловой этики / противодействие коррупции:
 Анализ приоритетности соблюдения кодекса деловой этики;
 Наличие системы и процедур по соблюдения кодекса деловой этики;
 Анализ сообщений о нарушении кодекса деловой этики;
 Наличие и анализ политики по противодействию коррупции;
 Оценка бизнес сотрудничества в свете соблюдения кодекса деловой
этики и противодействия коррупции;
 Анализ действий руководства по соблюдению кодекса деловой этики и
противодействию коррупции по информации от стейкхолдеров и из
СМИ
г. Москва, 12-13 ноября 2014 г.
Основные риски в контексте устойчивого
развития, минимизация которых осуществляется
в рамках антикоррупционной программы
Уязвимые / рисковые сферы
 Посредники и сторонние поставщики услуг
(отбор, взаимодействие, вознаграждение, отчет)
 Отношения с государственными органами
(учет отношений и порядок информирования, подарки / вознаграждение)
 Денежные подарки и представительские расходы
(неприятие подарков как поощрения / вознаграждения, лимиты стоимости)
 Спонсорская и промоутерская деятельность
(требования к партнерам, документооборот, отчет)
 Пожертвования, взносы и платежи в адрес третьих лиц
(порядок отбора бенефициаров, отчет)
 Персонал
(принципы отбора, информирование кандидатами о конфликте интересов)
 Вознаграждение за упрощение формальностей
Риски репутационного характера, вытекающие из нарушения компанией
кодекса деловой этики, сокрытии коррупционных фактов и т.п.
г. Москва, 12-13 ноября 2014 г.
Программа честности высшей категории в Pirelli
Основные принципы
 Провозглашение этически ответственного поведения, основанного на
добросовестности, справедливости и прозрачности, как ключевого
компонента успеха группы Pirelli;
 Отрицание коррупции во всех контекстах, формах, способах и проявлениях,
включая вымогательство и взяточничество, а равно во всех юрисдикциях;
 Присоединение Pirelli к принципам Глобального договора ООН, поддержку
организации «Transparency International» и восприятие ее принципов
ведения бизнеса;
 Обязательное соблюдение местного антикоррупционного
законодательства;
 Детальное описание уязвимых сфер и регламентация соответствующих
правил и процедур, действующих в компании
Содержание Программы периодически пересматривается и дополняется
с учетом передового опыта в антикоррупционных практиках
г. Москва, 12-13 ноября 2014 г.
Антикоррупция
в России и СНГ
Антикоррупционная программа
в контексте обеспечения
устойчивого развития компании
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !
г. Москва, 12-13 ноября 2014 г.