Transcript UPSVAR - Projekt_XX

NÁRODNÝ PROJEKT Č. XX
„PODPORA
ZAMESTNÁVANIA
NEZAMESTNANÝCH
V SAMOSPRÁVE„
Kód ITMS: 27110130030
REALIZÁCIA PROJEKTU
Projekt sa realizuje v zmysle ustanovenia § 54 Pilotné projekty
Oprávnené územie: všetky samosprávne kraje SR
okrem Bratislavského
Časový harmonogram realizácie projektu:
11/2012 – 08/2015
prijímanie žiadostí od 11/2012 do 2/2014
Finančná pomoc pozostáva z príspevku zo ŠR a ESF.
Vzájomný
pomer
medzi
prostriedkami
spolufinancovania zo ŠR a prostriedkami z ESF je
15:85 %.
OPRÁVNENÁ CIEĽOVÁ SKUPINA
Nezamestnaní vo veku do 29 rokov vrátane,
ktorí sú uchádzačmi o zamestnanie podľa § 6
zákona o službách zamestnanosti, vedení
v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej
3 mesiace.
OPRÁVNENÁ AKTIVITA
Podpora vytvárania pracovných miest u vybraných
zamestnávateľov pre uchádzačov o zamestnanie
z oprávnenej cieľovej skupiny.
 Charakteristika
vytvoreného
pracovného
miesta (PM):
Pracovný pomer na plný pracovný úväzok na
stanovenú dobu určitú alebo aj neurčitú.
Povinná doba trvania tohto PM je:
- najmenej
12
mesiacov
pri
podporovaní
minimálne 6 mesiacov a
- najviac na dobu 18 mesiacov s podporovaním
maximálne 9 mesiacov.
Doba udržania vytvoreného pracovného miesta
zodpovedá dobe podporovania pracovného miesta.

OPRÁVNENÍ ŽIADATELIA:
obec, mesto alebo samosprávny kraj
- príspevková
alebo rozpočtová organizácia
založená alebo zriadená obcou, mestom alebo
samosprávnym krajom
-
Žiadateľ, ktorým je rozpočtová alebo príspevková
organizácia je povinný preukázať, že ku dňu
predloženia žiadosti:
- vykonával svoju činnosť najmenej 12 mesiacov
- a že svoju činnosť v oblasti ktorej vytvára pracovné
miesto, nevykonáva za účelom dosiahnutia
zisku
OPRÁVNENÉ VÝDAVKY
- príspevok na úhradu časti mzdových nákladov
maximálne vo výške 95% CCP zamestnanca, najviac
však vo výške predpokladanej minimálnej celkovej
ceny práce na rok 2013, t.j. maximálne 456,54 EUR
- jednorázový príspevok na úhradu časti nákladov na
pracovný odev, pracovnú obuv a osobné
ochranné pracovné pomôcky, maximálne vo výške
95% preukázaných nákladov, najviac vo výške 40
EUR na jedno pracovné miesto
- dohodnutá výška príspevku sa po celú dobu trvania
záväzku počas realizácie projektu nebude meniť
(nevalorizuje sa)
- príspevok poskytuje zamestnávateľovi úrad, v ktorého
územnom obvode sa pracovné miesto vytvára
VŠEOBECNÉ PODMIENKY
- za vytvorenie pracovného miesta sa považuje zvýšenie
počtu pracovných miest, ktoré predstavuje v priemere za
12 kalendárnych mesiacov v porovnaní s rovnakým
predchádzajúcim obdobím celkový nárast počtu jeho
zamestnancov,
- ak nedošlo k zvýšeniu pracovných miest podľa
predchádzajúcej vety, zamestnávateľ je povinný
preukázať, že k tomuto zvýšeniu nedošlo v dôsledku
zrušenia pracovných miest z dôvodu nadbytočnosti,
- pracovné miesto nemôže byť obsadené UoZ
z oprávnenej cieľovej skupiny, ktorého posledným
zamestnávateľom dvanásť mesiacov pred zaradením
do evidencie
UoZ bol zamestnávateľ, ktorý žiada
o finančný príspevok.
PRÍLOHY K ŽIADOSTI
-
zámer vytvorenia pracovných miest spolu so špecifikáciou OOP,
(uviesť konkrétny cieľ a predpokladaný prínos PM, popísať v hlavných bodoch jednotlivé
aktivity súvisiace s realizáciou uvedeného cieľa)
- zriaďovaciu listinu alebo doklad o založení subjektu,
- doklad identifikujúci štatutárneho zástupcu (doklad o zvolení
starostu, primátora, predsedu, menovaní riaditeľa ...)
- doklad nie starší ako tri mesiace preukazujúci ku dňu podania
žiadosti splnenie daňových povinností a odvodu preddavku na
zdravotné poistenie, sociálne poistenie a príspevku na starobné
dôchodkové sporenie,
- čestné vyhlásenia nie staršie ako jeden mesiac, že žiadateľ v
čase
podania žiadosti (neeviduje neuspokojené nároky svojich
zamestnancov vyplývajúce im z pracovného pomeru; nie je v
konkurze, v likvidácii, v uvalenej nútenej správe alebo v inom
podobnom konaní; nemá voči úradom práce záväzky),
- potvrdenie príslušného inšpektorátu práce nie staršie ako tri
mesiace, že žiadateľ neporušil zákaz nelegálneho zamestnávania
Žiadosť o poskytnutie príspevku vrátane povinných
príloh je potrebné doručiť v písomnej podobe v 1 origináli
a v 1 kópii na príslušnom úrade PSVR, v územnom
obvode ktorého sa pracovné miesto vytvára, do 5
kalendárnych dní príslušného mesiaca.
Na poskytnutie príspevku nie je právny nárok
Žiadosti posudzuje „Komisia pre hodnotenie a
schvaľovanie žiadostí o poskytnutie príspevku“ územne
príslušného úradu zriadená na tento účel. Tvoria ju
dvaja interní zamestnanci úradu a jeden externý člen.
Komisia sa riadi štatútom, ktorý upravuje postavenie,
práva, povinnosti, zloženie a činnosť komisie. Obsahovú,
procesnú
a organizačnú stránku činnosti komisie
upravuje rokovací poriadok komisie.
UZATVORENIE DOHODY
O POSKYTNUTÍ
PRÍSPEVKU NA PODPORU VYTVÁRANIA
PRACOVNÝCH MIEST
Na základe kladného odporučenia komisie,
poskytnúť
žiadateľovi
príspevok,
územne
príslušný úrad uzavrie so žiadateľom dohodu
o poskytnutí nenávratného finančného príspevku
na podporu zamestnávania nezamestnaných v
samospráve.
ORGANIZAČNÉ POKYNY


Základné informácie o NP XX poskytuje:
Ing. Lucia Gaálová, ÚPSVR Lučenec, Petőfiho 39
Bc. Eva Rubintová, pracovisko Fiľakovo
Ing. Andrea Danková, pracovisko Poltár
Prijímanie žiadostí a potvrdenie prijatia:
Mgr. Jana Kretová, odd. AOTPZ, č. dv. 206
Miroslava Gáborová, odd. AOTPZ, č. dv. 206
Žiadateľ, ktorý zasiela žiadosť poštou, je povinný
označiť
zásielku nasledovne:
- žiadosť o poskytnutie finančného príspevku
- kód oznámenia: „1/2012/XX/§54“
- názov žiadateľa
- adresa žiadateľa
Žiadatelia by si mali vo vlastnom záujme overiť, či je
žiadosť kompletná.
Príslušný úrad pri osobnom prevzatí žiadosti o
poskytnutie
príspevku, vrátane povinných príloh, potvrdí prijatie
žiadosti.
ĎAKUJEME ZA POZORNOSŤ
Oddelenie aktívnych opatrení trhu práce pre
zamestnávateľov
Marec 2013