Transcript 일정표 보기 - 한국외국어대학교 경력개발센터

02. 교육과정 (교내)
일차
주제
내용
시간
17:00~
오리엔테이션
- 교육프로그램 소개 및 담당자 소개
- 한국외국어대학교 총장 및 경력개발센터장 인사말
17:30
(0.5시간)
비고
* KPC
교육담당자
* 한국외국어대학교
경력개발센터
[참여형 실습] 인,적성 검사
[Phase 01]
인.적성 검사
(분반)
17:30~
19:00
- 핵심역량의 종합적인 평가에 의한 우수 인재상의 예측
(1.5시간)
- 정신건강과 직장 · 직무적응성 향상
(SSAT, BJI, SCCT, RPST 등) 준비대책
* 현직 주요기업
인사담당자
- 지적능력과 상황 · 실무능력 배양
1
[Phase 02]
2011년 하반기
채용시장분석,
전망 &
‘역량’의 이해와
역량기반의
입사서류
작성법
(분반)
[특강] 2011년 하반기 채용시장분석, 전망 및
‘역량’의 이해와 역량기반의 입사서류 작성법
- 직종별, 업종별 채용시장 동향 및 전망
* KPC
- 전년도와 비교분석 후 2011년만의 특징을 파악하여
19:00~
취업부문 대표강사
차별화된 취업전략을 구축
20:30
- 평가기준과 역량레벨분석을 통해 ‘성과창출’ 인재임을
(1.5시간) (전임교수, 외래교수,
어필
취업전문위원)
- ‘직무사례를 통한 역량기반의 차별화된 입사서류 작성
- 자신의 경험을 입사지원서에 표현하는 방법
- Best 입사지원서의 단계별 작성법
[참여형] 직무(職務)별 입사지원서 클리닉 및 컨설팅
(해외영업(무역), 영업 및 마케팅, 금융, 재무/회계, 유통,
[Phase 03] 항공, 서비스,전기/전자, 플랜트(철강,조선,중공업,건설,
직무별
엔지니어링,자동차))
17:30~
입사지원서
- 이력서 및 자기소개서 클리닉
20:30
2
클리닉 및
- 수업 참여 전 작성한 입사지원서를 중심으로
컨설팅
개별 / 조별 컨설팅 실시
(3시간)
(분반 :강의장2개 - 미리 작성한 입사지원서에 대한 문제점을 분석하여
사용)
하나뿐인 자신의 입사지원서를 완성
- 취업에 관련한 전반적인 Q&A
(희망직무 및 기업에 대한 궁금증을 해결)
Page  1
* KPC
취업부문 대표강사진
7인 (강사 1인은 참여
학생 10명 조별 직무
컨설팅)
(전임교수, 외래교수,
취업전문위원)
02. 교육과정 (교외)
일차
주제
내용
- 교육프로그램 소개 및 담당자 소개
- 한국외국어대학교 총장 및 경력개발센터장 인사말
(orientation) - 과정 세부 안내 및 유의사항 안내
오리엔테이션
중식 (Lunch)
1
시간
비고
11:00~
12:00
(1시간)
* KPC
교육담당자
* 한국외국어대학교
경력개발센터
12:00~13:00
(1시간)
[Phase 01]
Self –
Leadership
[참여형 실습] Self – Leadership
- 성공적인 사회진출을 위한 적극적, 긍정적 마인드
확립을 위한 프로그램
- 자기인식, 팀워크 향상, 화합과 결속 끼와 열정 발산
* KPC
13:00~
14:30 리더십부문 대표강사
(1.5시간)
(겸임교수)
[Phase 02]
인사담당자가
원하는
첫인상
[참여형 실습] Image-Making (비즈니스 매너)
- 성공취업을 위한 온 몸으로 익히는 면접예절
- 헤어, 복장, 인사법, 자세 등 면접예절
전분야에 대한 준비
- 신뢰감을 줄 수 있는 목소리 및 첫인상
14:30~
16:00
(1.5시간)
[Phase 03] [참여형 실습]
영문 이력서
- 다양한 사례 중심의 영문 자기소개서 작성법
(이력서,자소서)
(채용 및 인사 담당자들이 요구하는 영문 이력서 및
작성법
입사지원서 작성법)
석식 (Dinner)
[참여형 실습] 영어 인터뷰 (Role-Playing) 실전
[Phase 04]
영어 모의면접
영어 인터뷰
- 면접유형과 질문 의도 파악하기
(Role-Playing)
- 자신만의 경험에서 역량과 열정을 창의적 답변으로
실전!!
도출
영어 모의면접
- 참여자 전원 피드백
[Phase 05]
외대인의 밤(夜)
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[동문선배 초청 간담회]
: 동문 선배 2인 - 자유 간담회 진행
16:00~
18:00
(2시간)
* KPC
CS부문 대표강사
(겸임교수)
* KPC
취업부문 대표강사
(외래교수)
18:00~19:00 (1시간)
* KPC 취업영어부문
19:00~ 원어민 대표강사 7인
22:00
(외래교수 및
(3시간)
현 기업 임원)
22:00~
23:00
(1시간)
한국외국어대학교
기(旣) 졸업자
02. 교육과정 - 계속
일차
주제
내용
조식 (Breakfast)
[Phase 06]
기업이 원하는
핵심 인재상 및
인성(人性)
[특강] 현직 인사담당자가 말하는 기업의 핵심 인재상
및 인성(人性)
- 사례를 통해 알아보는 기업의 핵심 인재상
- 인재선발 Process와 기업이 원하는 인재상
- 핵심인재의 중요성 및 필요성
- 신입사원이 갖춰야 할 비즈니스 매너 및 인성
(태도, 책임감, 이타심, 근로의식을 중심으로)
[특강] 면접의 종류 및 전략 수립
[Phase 07] - 사례를 통해 알아보는 최근 면접 동향
최근 면접 동향과 - 평가기준 분석을 통한 인성면접 전략
면접의 구조화 된 - 평가기준 분석을 통한 압박 / PT / 토론 면접
이해
전략수립
- 성공 / 실패 요인 사례 분석
시간
비고
08:00~09:00 (1시간)
09:00~
10:30
(1.5시간)
현직 주요기업
10:30~
12:00
(1.5시간)
현직 주요기업
인사담당자
인사담당자
2
중식 (Dinner)
12:00~13:00 (1시간)
[참여형 실습] 주요기업의 인사담당자와 함께하는
실전형태의 모의면접 (집단인성 4, PT 2, 토론 2)
13:00~
현직 주요기업 - 실전과 동일한 분위기의 압박면접 실시
인사담당자와
- 현직 인사담당자가 보는 나의 이력서와 자기소개서 및 17:00
(4시간)
함께하는 실전대비 면접태도 및 자세
모의면접
- 면접 후 현직 인사담당자의 상세한 개별 Feed-back
[Phase 08]
현직 주요기업
인사담당자 8인
* KPC
[수료식]
프로그램 총평 / 동영상 시연 /
설문지 작성 / 우수자 시상 / 퇴소식
17:00~
교육담당자
17:30
(0.5시간) * 한국외국어대학교
경력개발센터
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06. 연수원 소개 [경기영어마을(양평캠프)]
연수시설 개요

2008년 4월 오픈한 양평영어마을은 약 3만 500평의 규모를 자랑함

양평영어마을은 친환경적 리조트형으로 개발되어 교육체험장, 리조트 콘도형 기숙사등의
교육의 최적의 교육인프라를 구축하고 있음

양평영어마을의 글로벌리더십센터는 직장인과 대학생 대상의 리더십 개발 교육시설로
직장인 및 대학생 대상의 집중교육을 가능하게 함
약도 및 연수시설전경
← 대천한화콘도
[ 서울, 경기권에서 약 1시간 소요 ]
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[양평영어마을 전경]
06. 연수원소개 - 계속
강의장전경
[ 강의장 1 ]
[ 강의장 2 ]
[ 분임토의실 ]
숙소전경
[ 학생숙소 외부전경 1 ]
[ 학생숙소 외부전경 2 ]
[ 학생숙소 내부전경 ]
식당전경
[ 식당내부전경 1 ]
Page  5
[ 식당내부전경 2]
[ 식당내부전경 3]
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