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aktion5
Ein Sonderprogramm zur Unterstützung der
beruflichen Integration von Menschen mit
Behinderung
01.Januar 2008 – 31.Dezember 2012
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Rita Watermeier, LWL-Integrationsamt, 26.03.2010, Bad Fredeburg
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• Vorbereiten
• Ausprobieren
• Ausbilden
• Integrieren
• Einstellen
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• Vertragspartner
• Landschaftsverband Westfalen-Lippe, Münster,
Integrationsamt
• Landschaftsverband Rheinland,
Köln, Integrationsamt
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• Laufzeit und Umfang
• 01. Januar 2008 bis 31.Dezember 2012
• Insgesamt 30 Mio. Euro, davon 15 Mio. je
Landesteil
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• Vorrangige Leistungen /Kombinationen
• Für die Förderung nach dem Sonderprogramm „aktion5“
gilt,dass Eingliederungsleistungen nach dem SGB II, SGB
III und Leistungen anderer Reha-Träger vorrangig
eingesetzt werden müssen, soweit dies rechtlich und auch
tatsächlich möglich ist.
• Leistungen des Sonderprogramms können untereinander
und mit anderen Regelleistungen wie z.B. „Job 4000“
kombiniert werden.
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•Zielsetzung
Schwerbehinderten Menschen im Sinne des
§ 109 Abs. 2 und 3 SGB IX die Aufnahme
• eines sozialversicherungspflichtigen
Arbeitsverhältnisses oder
• eines Ausbildungsverhältnisses
zu ermöglichen
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• Zielsetzung
•Insbesondere soll
• der Wechsel von sbM aus Werkstätten für
behinderte Menschen (WfbM),
• die berufliche Integration schwerbehinderter
Schulabgänger und Schulabgängerinnen und
• der Übergang psychisch erkrankter Menschen
nach erfolgter Rehabilitation
in den allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützt werden.
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• Einstellungsprämie
• Bei Einstellung eines sbM in ein
sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
kann eine Prämievon 2000,- € bei befristeten oder
4000,- € bei unbefristeten Verträgen gezahlt werden.
Voraussetzungen:
• tarifliche oder ortsübliche Bezahlung
• bei befristeten Arbeitsverhältnissen eine Dauer
von mindestens 12 Monaten
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§2 Einstellungsprämien / § 3 Startprämien
Januar 2008 bis November 2009
80
11
70
6
60
13
5
29
4
50
7
18
35
40
28
45
7
30
12
20
0
30
1
40
12
4
3
4
5
6
5
5
2
5
9
9
1
4
2
§3
§ 2 unbefristet
18
§ 2 befristet
24
1
14
11
8
15
16
22
10
3
34
12
18
11
5
8
13
5
7
6
3
6
8
26
10
14
18
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§ 2 Einstellungsprämien Januar 2008 - November 2009
15%
23%
5%
geistig behindert
körperbehindert
15%
hörbehindert
42%
sehbehindert
seelisch behindert
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• Ausbildungsprämien
Bei Ausbildung eines schwerbehinderten
Schülers/einer Schülerin werden
• eine Startprämie in Höhe von 3000,- € zu Beginn und
• eine Erfolgsprämie nach Abschluß der Ausbildung
und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
von bis zu 5000,- € gezahlt.
Gefördert werden auch Ausbildungen gemäß §§ 66
BBiG und 42m HwO.
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§ 3 Start-/Erfolgsprämien Januar 2008 - November 2009
5%
10%
13%
geistig behindert
körperbehindert
23%
hörbehindert
49%
sehbehindert
seelisch behindert
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• Laufende monatliche Leistungen bei
Einstellung von Werkstattbeschäftigten
Dieser Zuschuss kann in Form
• eines pauschalierten Minderleistungsausgleichs in
Höhe von 300,- € und
• eines pauschalierten Betreuungsaufwandes in Höhe
von 210,- €
bewilligt werden.
Die Leistungen können kombiniert werden.
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• Vorbereitungsbudget
• Schülerinnen und Schüler mit Schwerbehinderung
erhalten entsprechend ihrem individuellen
Berufswegeplan ein Budget für Maßnahmen zur
Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Die Leistungen können bereits während der Schulzeit
erfolgen.
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• Integrationsbudget
Voraussetzung für die Erbringung eines
Integrationsbudgets ist, dass
• damit der Wechsel aus einer WfbM, aus
psychiatrischer Versorgung oder der Übergang
von der Schule in den ersten Arbeitsmarkt
unterstützt und
• ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis mit
großer Wahrscheinlichkeit angebahnt werden
kann und
• ein individueller Teilhabe- und Einarbeitungsplan
besteht.
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• Freie Förderung
Gefördert werden können
• zeitlich begrenzte Projekte für Gruppen
schwerbehinderter Menschen,
• insbesondere Maßnahmen, die den Übergang aus
Schulen, WfbM oder aus medizinischer
Rehabilitation unterstützen.
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Ansprechpartnerinnen
LWL-Integrationsamt Westfalen
Dr. Monika Peters
Rita Watermeier
0251-591 5746
0251-591 5825
[email protected]
[email protected]
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