II. 系所特色

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Transcript II. 系所特色

系所
說明會
國立臺灣師範大學
National Taiwan Normal University
國際人力資源發展
研究所
Graduate
Institute of
International
Human
Resource
Development
大綱
I. 系所簡介
本所願景
• 教育目標
• 學習環境
•
II. 系所特色
•
•
•
•
•
•
III.經驗分享
IV. Q & A
• 考科準備 • 聯絡方式
國際化
資源豐富
• 網站
多元課程
• 粉絲團
畢業門檻
研討會
人資聯誼會
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國立台灣師範大學 國際人力資源發展研究所
I. 系所簡介
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I. 系所簡介
本所願景
bal thinking
Glocal
在地作為
Lo
全球思維
touch
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I. 系所簡介
教育目標
 培育人力資源發展與管理專業人才
 培育國際化與跨文化管理專業人才
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校本部上課
•和平東路校區
•交通方便
國際化
•全程以英語教學
•多元文化互動
•國際學生
學習環境
資源豐富
• 學術成果豐碩
• 豐富研究圖書資源
• 研討會
理論與實務結合
• 企業、政府組織
• 講座、實習、觀摩
學習環境
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II. 系所特色
國際化

全部課程採用英語教學,多元文化互動頻繁

本所半數同學為外籍生(每年招收15台籍/15外籍)

本校與國外知名學府締結為姊妹校(姊妹校:292/MOU:326)

本所與美國伊利諾大學香檳校區(UIUC)的HRD為姊妹
系所,同學們有機會前往美國訪問(Visiting Scholar)
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II. 系所特色
資源豐富
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
學術成果豐碩,為全國高等學府之一

地理環境優越,研究資源豐富且便利

本所畢業生遍佈各產業之各大知名企業
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畢業校友
本籍生
英國巴克萊投資銀行、台積電、宏達電、聯發
科、鈊象電子、緯創資通、鴻海、奇美光電、
力晶半導體、東元電機、華碩、104人力銀行、
萬海航運、台北富邦、安泰人壽、全球人壽、
中衛發展中心、萊雅、玉山銀行…..etc.
外籍生
多數返國服務,遍佈十多個國家。例如:美國、
甘比亞、海地、貝里斯、宏都拉斯、尼加拉瓜、
布吉納法索、俄羅斯等。
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多元課程
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畢業門檻
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100學年度起
修習學分
• 必修 : 5
• 選修 : 31
• 共修 : 36
學術研究
• 畢業論文
• 投稿論文
英文檢定
• 托福(TOEFL-iBT)
83分以上
• 托福(TOEFL-CBT)
220分以上
• 多益(TOEIC)
800分以上
• 國際英語測驗(IELTS) 6.5分以上
6學分可至外系所修習
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研討會
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人資聯誼會
人資聯誼會
III. 經驗分享
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III. 經驗分享
準備─甄試
*104學年度甄試日期: 103年10月
A.資料審查(30%)
1.
2.
3.
4.
5.
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大學歷年成績單正本一份。(附名次、註明全班人數)
研究計畫一式一份。
師長推薦函二封。 (無定型格式)
自傳一式一份。
其他有利於審查之相關參考資料各一式二份。
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III. 經驗分享
準備─甄試
B.筆試(30%)
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C.面試(40%)
• 管理學
• 面試
 熟悉基本理論
 課外延伸
 列舉實例
 時事新聞
 英文團體面試
 中文團體面試
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III. 經驗分享
準備─考試
*104學年度報名日期: 103年12月
*104學年度筆試日期: 104年03月
*104學年度口試日期: 104年03月~04月
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III. 經驗分享
準備─考試
A.筆試
B.口試(40%)
• 管理學 (24%)
• 面試 (英文)
 申論題
 注意時事
 閱讀雜誌
 團體面試
 相關時事
 培養個人見解
• 英文 (36%)
 選擇題
 注意答題速度
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IV. Q & A time
更多訊息,歡迎到…

本所網頁〈含歷屆考古題、課程資訊、招生簡章〉
( 師大首頁→ 學術單位→ 國際與僑教學院→ 國際人力資源發展研究所 )
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