Transcript Profil Kecemerlangan Diri

HJH NORMAH BT MOHD.YUNUS
KETUA PENYELIA JURURAWAT U36
HOSPITAL SUNGAI SIPUT
 PENDAHULUAN

Defisisi
 PERSONALITI

Personaliti dan jenisnya

Jenis-jenis Budaya Organisasi
 NILAI DAN ETIKA

Etika menurut Falsafah Barat

Kedudukan Nilai dan Etika dalam
Pengurusan

Objektif Nilai dan Etika dalam
Perkhidmatan Awam

Etika Kerja Islam

Teras Perkhidmatan

Tonggak Dua Belas
 KESIMPULAN

Rumusan
BUDAYA
Satu norma atau cara ahli-ahli
masyarakat, pekerja dan sesiapa saja
berfikir, berkelakuan, dan bekerja untuk
mencapai tujuan supaya dapat hidup
dengan
BAIK, MAKMUR DAN SEJAHTERA
Penting dalam
kehidupan manusia. Tempat kerja
menjadi tempat lama kita hidup
di mana kita berfikir, bekerja,
berinteraksi, berkomunikasi,
menambah ilmu, kemahiran,
pengalaman dan mendapat
kebahagiaan dan keseronokan
Peningkatan ke tahap yang
lebih tinggi. Kecemerlangan
adalah satu usaha
berterusan dan terus
berubah mengikut keadaan
semasa.
“Orang yang cemerlang ialah
orang BIASA yang
melakukan perkara atau
kerja secara LUAR BIASA”
Kejayaan, kecemerlangan
dan kebahagiaan adalah
cita-cita setiap insan
“Apabila sesuatu perkara yang
dibuat atau dilaksanakan
mendapat hasil yang baik bermula
dengan pertama kali dan terus
berulang kali, maka itulah yang
dikatakan KEJAYAAN”
Apabila sesuatu kerja yang
dilaksanakan beberapa kali
mencapai kejayaan berulang
kali oleh individu tersebut maka
lahirlah perasaan puashati dan
bangga maka inilah yang
dikatakan “KECEMERLANGAN”
Setelah mencapai KEJAYAAN dan
KECEMERLANGAN maka sudah tentu
setiap insan mengharapkan satu
lagi harapan bagi memenuhi
kesempurnaan pada diri sendiri,
keluarga, Jabatan dan sebagainya.
Yang diharapkan itu adalah
KEBAHAGIAAN.
Bagi insan yang ingin mencapai ketiga-tiga
perkara tersebut, maka salah satu
daripada penerapan pada diri individu
tersebut yang perlu dipatuhi atau sebagai
amalan pembagunan diri ialah “DISIPLIN”
dengan mengamalkan Budaya Kerja
Cemerlang.
Ciri-ciri unik seseorang.
Nama sahaja tidak menjadi
seseorang itu unik tapi gabungan
perkara-perkara lain seperti
wajah, bahasa, tubuh badan,
sikap, nilai, dan pembawaan diri
membentuk personaliti.
PERSONALITI DAN JENISNYA
1.
2.
AUTOKRATIK
 rigid, tidak hormat orang,
bangga kepada kuasa
BIROKRASI
 ikut peraturan, hubungan
formal, organisasi lebih
mustahak dari diri sendiri
pekerja yang baik
3.
Personaliti MachiavellI
 matlamat menghalalkan
cara, keyakinan diri yang
tinggi, mengutamakan
kepentingan diri, sanggup
menipu dll.
Kaji ketiga-tiga perbezaan tersebut
ETIKA KERJA ISLAM
1. MENDAPAT KEREDAAN ALLAH
Kebahagiaan di dunia
Ganjaran di akhirat
2. MEMBERSIHKAN JIWA, PERWATAKAN DAN
PERSONALITI
Kepentingan diri
Ketahanan terhadap corrupt practices
Ketahanan terhadap evil inclination
Menilai diri secara berterusan
Kesederhanaan
…sambungan
3. DISIPLIN DIRI
TEKUN MENCAPAI KEJAYAAN (AL-FALAH)
MASA TIDAK DIHABISKAN TANPA FAEDAH
4. LAKSANAKAN ISLAMIC ETHICAL VIRTUES
SENTIASA MEMIKIRKAN KEHADIRAN ALLAH
AMANAH DALAM KERJA
SABAR DALAM SEGALA TINDAKAN
TIDAK TERLALU CINTAKAN DUNIA
SEHINGGA MELUPAI AKHIRAT
GAMBARAN LIMA ETIKA ISLAM
TENAGA
HARTA
 TOLONG MENOLONG
 GOTONG ROYONG
 SUKARELA
 KEBAJIKAN
 WANG
 BARANG
 SEDEKAH
SIKAP
 POSITIF
 MANIS MUKA
 SIMPATI
 HORMAT
 IKHLAS
 ADIL
 SABAR
 DEDIKASI
 PEMAAF
 PEMURAH
 PENGASIH
 TAWADUK
 JUJUR
 AMANAH
BAHASA
 ADAB
 SOPAN
 TUTURKATA
 NASIHAT
 BUAH FIKIRAN
 Kesanggupan berkhidmat disertai dengan
semangat keikhlasan, kerelaan dan kesetiaan
kepada negara
 Keikhlasan – lambang kesucian hati
 Kerelaan lambang kebebasan diri sendiri untuk
memilih perkhidmatan tanpa dipaksa oleh
sesiapa
 Kesetiaan melambangkan pembulatan tekad
serta kemahuan yang tidak berbelah bagi untuk
berbakti kepada negara
AMANAH
BARTANGGUNGJAWAB
IKHLAS
DEDIKASI
SEDERHANA
TEKUN
BERSIH
BERDISIPLIN
BEKERJASAMA
BERBUDI MULIA
BERSYUKUR
 Takut kepada




Allah
Tulus dan jujur
melaksanakan
tugas
Berlaku adil
dalam semua hal
Penggunaan
masa dengan
sebaik-baiknya
Boleh dipercayai
Sanggup diperiksa/
dinilai atas apa
keputusan/ tindakan
yang dibuatnya
Tidak
membelakangkan
kewajiban awamnya
Tidak berkelakuan
yang tidak
bertanggungjawab
Menghargai masa
Sanggup diperiksa/
dinilai atas apa
keputusan/ tindakan
yang dibuatnya
Tidak
membelakangkan
kewajiban awamnya
Tidak berkelakuan
yang tidak
bertanggungjawab
Menghargai masa
Gigih,
bersungguhsungguh dan
sabar
Tidak mudah
putus asa atau
bosan
Sanggup
menghadapi
cabaran dan
persaingan
 Tidak suka
menonjol-nonjol diri
 Tindakan/arahan
dibuat dengan
berhati-hati
 Mengukur
kemampuan diri
 Pentingkan
kesejahteraan
hidup
 Menggunakan hasil
pendapatan dengan
sebaik-baiknya

Mengutamakan
kepentingan
tugas daripada
diri

Berkorban masa
dan tenaga

Meningkatkan
mutu kecekapan
dan produktiviti

Bersunguhsungguh



Rohani
 Hati bersih
Jasmani
 Perawakan bersih
 Pakaian kemas
Diri
 Harta/rezeki yang
halal
 Imej yang baik
 Patuh pada
undang-undang,
arahan dan
peraturan
 Mempunyai
pegangan atau
prinsip
 Sentiasa menjaga
imej dan maruah
diri
 Berpuashati
Menjalankan tugas
yang diamanahkan
secara kolektif
Tidak kedekut
tenaga/fikiran
Ringan tulang saling
bantu membantu
Memahami sempadan
sesuatu tugas
Merujuk perkaraperkara yang rumit
untuk mendapat
pandangan orang
lain

Bertutur dengan
dengan lemah
lembut

Sopan-santun dan
beradab semasa
memberi layanan

Disenangi oleh
rakan dan
pelanggan

Sedia membantu

Redha dengan
apa yang
diperolehi

Cukup dengan
apa yang
dimiliki

Tidak lupa
daratan

Tidak sara hidup
di luar
kemampuan
MENJADI YANG
CEMERLANG
BERSIKAP SEBAGAI ORANG YANG BERJAYA
(YANG BERJAYA DAN YANG GAGAL)
YANG BERJAYA SELALUNYA ADALAH SEBAHAGIAN DARIPADA
JAWAPAN
YANG GAGAL SELALUNYA ADALAH SEBAHAGIAN DARIPADA
MASALAH
YANG BERJAYA SELALUNYA MEMPUNYAI PERANCANGAN
YANG GAGAL SELALUNYA MEMPUNYAI ALASAN
YANG BERJAYA SELALUNYA BERKATA; “BIARKAN SAYA BUAT
UNTUK ANDA”.
YANG GAGAL BERKATA, “INI BUKAN KERJA SAYA”.
YANG BERJAYA NAMPAK RUMPUT HIJAU DISAMPING
LONGGOKAN PASIR PENGHALANG
YANG GAGAL NAMPAK LONGGOKAN PASIR PENGHALANG
DISAMPING RUMPUT HIJAU
YANG BERJAYA BERKATA, “AGAK SUSUH TAPI BOLEH DIBUAT”
YANG GAGAL BERKATA, “BOLEH DIBUAT TAPI SANGAT SUSAH”
SENTIASA GEMBIRA DAN MEMBUAT
SEKELILING GEMBIRA
BERKONGSI KEJAYAAN
HARGAI APA YANG ADA
MEMILIKI TAHAP EQ YANG TINGGI
How Smart Are Your
Emotions?
"Anyone can become angry—that
is easy. But to be angry with the
right person, to the right degree,
at the right time, for the right
purpose, and in the right way—
this is not easy."
- Aristotle, The Nicomachean
Ethics
Ayam Hutan, Ayam Selasih
Sekian Terima Kasih