Transcript Voluntariat - Asociaţia de Prietenie Ille et Vilaine – Sibiu

"Ce faci pentru tine, dispare odată cu
tine, ce faci pentru alţii, rămâne
pentru eternitate"
Albert Einstein
Definitii

"Voluntariatul este activitatea de interes public
desfasurata din proprie initiativa de orice persoana
fizica în folosul altora fara a primi o contraprestatie
materiala

Activitatea de interes public este activitatea
desfasurata în domenii cum sunt: asistenta si
serviciile sociale, protectia drepturilor omului,
medico-sanitar, cultural, artistic, educativ, de
învatamânt, stiintific, umanitar, religios, filantropic,
sportiv, de protectie a mediului, social si comunitar si
altele asemenea."
(definitie din Legea Voluntariatului 2006)
Istoricul voluntariatului în România
1990

Organizatiile nonguvernamentale încep sa implice voluntari în activitati

Organizatiile internationale - Peace Corps, Voluntary Service Overseas, etc. plaseaza voluntari straini în Romania

Organizatiile internationale cu filiale în Romania - World Vision, Habitat for
Humanity - aduc experienta si expertiza în managementul voluntarilor

Diferiti finantatori sprijina proiecte care includ componente de voluntariat:
Uniunea Europeana, Fundatia Principesa Margareta, Fundatia pentru o
Societate Deschisa, etc.

OVR (Opération villages roumains) mobilizeaza colectivitati, asociatii
cetatenesti straine pentru sprijinirea proiectelor din România; mobilizeaza si
grupuri de voluntari români printre care ne numaram si noi, APIVS
1997

Apar primele centre de voluntariat cu sprijinul
Uniunii Europene prin programul PHARE departamentul din cadrul Pro Vobis - Cluj si Centrul
Activ - Botosani

Pro Vobis devine primul centru de voluntariat
independent din Romania
2000
Apare OG 26/2000, referitoare la asociatii si fundatii, aprobata prin Legea 246 din
2005
Art. 2. Prezenta ordonanta are ca scop crearea cadrului pentru:
- exercitarea dreptului la libera asociere
- promovarea valorilor civice, ale democratiei si ale statului de drept
- urmarirea realizarii unui interes general, local sau de grup
- facilitatea accesului asociatiilor si fundatiilor la resurse private si publice
- parteneriatul dintre autoritatile publice si persoane juridice de drept privat, fara
scop patrimonial.
Art. 4. Asociatia este subiectul de drept constituit din trei sau mai multe persoane
care, pe baza unei întelegeri, pun în comun si fara drept de restituire
contributia materiala, cunostiintele sau aportul lor în munca pentru realizarea
unor activitati în interes general al unor colectivitati sau, dupa caz, în interesul
lor personal, nepatrimonial.
2001

Anul International al Voluntariatului declarat de Natiunile Unite

Se pun bazele retelei Nationale a Centrelor de Voluntariat in Romania
cu sprijinul Fundatiei Mott si al Fundatiei pentru o Societate Deschisa

Prima Gala de decernare de premii pentru implicarea în comunitate

Adoptarea Legii voluntariatului

Se lanseaza pagina de web dedicata voluntariatului www.voluntariat.ro

Se lanseaza prima revista dedicata managerilor de voluntari,
Voluntariat
2006


Se modifica Legea voluntariatului
Este prevazut Contractul de voluntariat între
voluntar si structura de primire
Cine poate fi voluntar…

Oricine poate sa devina voluntar, aducând o
contributie cât de mica la lumea care ne
înconjoara

Important este doar sa îti doresti acest lucru!
Cineva care este angajat…

Implicându-se într-o activitate de voluntariat, poate rupe rutina
activitatii zilnice si a monotoniei, casa - serviciu si retur

Poate testa o noua cariera

Isi poate readuce la viata hobby-uri si preocupari de mult uitate

Poate arata cetatenilor ca institutia/ compania / organizatia pentru
care activeaza este interesata de soarta comunitatii
Cineva care se afla în somaj…

Stând acasa cu siguranta nu-si va gasi locul de munca ideal!

Are sansa de a acumula noi experiente, de a-si forma noi abilitati
în pas cu vremea

Isi poate crea contacte care sa-l conduca la un post asa cum si-a
dorit

Are posibilitatea de "a nu-si iesi din mâna" în ce priveste munca
Un tânar …

Imbogateste un CV cu care poate raspunde la anunturi de tipul:
"angajam persoana sub 25 de ani cu 7 ani de experienta..."

Testeaza o posibila cariera, îsi face contacte utile

Contribuie la comunitatea în care va trai cu placere, poate zeci de
ani

Face ceva util, împartind o bogatie care doare neîmpartasita…

Isi face noi prieteni, gaseste noi grupuri carora sa se alature

Afla pur si simplu ce nu vrea sa faca în viitor…
Asadar, de ce sa fii voluntar?













Pentru a te simti util si a gasi un sens existentei tale
Pentru a-ti face contacte utile,si prieteni noi
Pentru a învata lucruri noi si a câstiga experienta necesara unui job mai bun
Pentru a-ti mentine cunostintele si abilitatile pe care nu le mai folosesti
Pentru a testa o noua cariera sau un nou grup cu care sa rezonezi
Pentru a restitui o parte din ceea ce ai primit la randul tau de la altii
Pentru a-i ajuta pe cei mai putin norocosi
Pentru a-ti asuma o responsabilitate
Pentru a întelege problemele comunitatii în care traiesti
Pentru a face tranzitia spre un alt mod de viata
Pentru a face parte dintr-o organizatie prestigioasa
Pentru a te distra
Pentru a nu pierde vremea
Ce poti face ca voluntar…
…poti sa te implici într-o varietate de proiecte si domenii:
Social




consiliere si informare pe diferite teme
meditarea unor elevi cu probleme
campanii pe teme legate de profilul organizatiei drepturile copilului, prevenire SIDA, etc.
pregatirea si distribuirea unor pachete pentru
beneficiarii organizatiei, hrana, îmbracaminte…
Ecologic




igienizarea unor parcuri sau zone de joaca pentru
copii
campanii de promovare a reciclarii diferitelor
materiale
ghid în gradina botanica pentru elevi
ore despre importanta protejarii mediului în scoli
Civic




strângere de semnaturi pentru diferite initiative
promovarea principiilor democratice în
comunitate
trimiterea de scrisori în sprijinul unor initiative
semnalarea oricaror abuzuri sau fraude
Cultural






ghid în muzeu sau în alte institutii
realizarea de publicatii specifice
campanii de promovare a unei organizatii în comunitate
activitati de relatii cu publicul în cadrul receptiei
organizarea de evenimente (festivaluri, concerte,
expozitii)
secretariat, fotocopiere, îndosariere, etc.
Sanatate

campanii de promovare a sanatatii - educatie sexuala,
alimentatie sanatoasa, prevenirea fumatului sau a
utilizarii drogurilor, etc.

servicii pentru pacientii din spitale

organizarea de emisiuni radio si concursuri pe teme
legate de sanatate
Administrativ





tehnoredactare de materiale, realizare de publicatii, pagini web
traduceri
realizarea revistei presei
activitate de relatii cu publicul în cadrul receptiei
secretariat, fotocopiere, îndosariere, etc.
Ce drepturi am ca voluntar...

De a fi tratat ca un coleg si nu ca mâna de lucru ieftina

De a-mi fi luate în calcul preferintele, temperamentul, studiile si
experienta profesionala în acordarea de sarcini

De a participa la sesiuni de formare în domeniul ales

De a sti cât mai mult depre centrul de voluntariat si despre
organizatia în care sunt plasat
De a fi promovat si de a mi se acorda mai multa responsabilitate
în functie de rezultate
De a fi ascultat si de a juca un rol în planificarea activitatilor, de a
ma simti liber sa fac sugestii
Dreptul la îndrumare din partea unei persoane cu experienta
Dreptul la recunoastere sub forma unor promovari sau premii, ori
prin exprimarea aprecierii pe care o merit




Ce responsabilitati am ca voluntar…

SA FIU CONVINS - Cerceteaza-ti sentimentele si asigura-te ca
vrei sa ajuti alti oameni…

SA FIU SIGUR - Nu-ti oferi serviciile pâna nu esti convins de
valoarea a ceea ce faci…

SA FIU LOIAL - Ofera-ti sugestiile, dar accepta regulile; nu
critica ce nu întelegi, s-ar putea sa existe un motiv întemeiat…

SA SPUN CE GÂNDESC - Intreaba ceea ce nu întelegi, nu lasa
ca întrebarile si frustrarile sa te îndeparteaza de organizatie…

SA FIU DISPUS SA INVAT - Instruirea este esentiala pentru a-ti
putea desfasura activitatea în bune conditii

SA INVAT TOT CE POT -Afla tot ceea ce poti despre
organizatie si despre munca ta…

SA ACCEPT SUPERVIZAREA - Vei fi mai util si mai
eficient daca vorbesti despre activitatea ta si daca accepti
îndrumare…

SA FIU DE INCREDERE - Fa ceea ce te-ai angajat sa faci, nu
promite ceea ce nu esti sigur ca poti sa faci…

SA FIU UN BUN COECHIPIER - Gaseste-ti un loc în echipa,
munca e mai plina de satisfactii atunci când nu esti singur
(extras din "Carta drepturilor si obligatiilor voluntarilor",
elaborata de Centre National de Volontariat, Paris, Franta)
Va multumim!
Asociatia « Ille et Vilaine – Sibiu »