Transcript Anna Toots - Eesti Psühhosotsiaalse Rehabilitatsiooni Ühing

ISIKLIKUD VALIKUD TÖÖTURUL
Avakoosolek, 20.07.2011
Põhja-Eesti Regionaalhaigla Psühhiaatriakliinik
AVASÕNAD
Külli Mäe
Isiklikud valikud tööturul
PÄEVAKAVA





13.15 – 13.50 Projekti ideest alguseni, püstitatud
eesmärgid
Programmi "Isiklikud valikud tööturul" tutvustus
Külli Mäe (EPRÜ)
13.50 – 14.00 Tervitussõnad projekti partnerilt
Ene Jõesaar (PER Psühhiaatriakliinik,
EÕL Psühhiaatriaõdede Seltsing)
14.00 – 14.30 Ülevaade projekti tegevustest ja ajakavast
Anna Toots (InterAct Projektid & Koolitus OÜ)
14.30 – 15.30 Kohvilaud
Isiklikud valikud tööturul
 PROJEKTI IDEEST ALGUSENI,
PÜSTITATUD EESMÄRGID
 PROGRAMMI “ISIKLIKUD VALIKUD
TÖÖTURUL” TUTVUSTUS
Külli Mäe
Isiklikud valikud tööturul
TERVITUSSÕNAD PROJEKTI
PARTNERILT
Ene Jõesaar
ÜLEVAADE PROJEKTI
TEGEVUSTEST JA AJAKAVAST
AnnaToots
Isiklikud valikud tööturul
ÜLDANDMED







Projekti nimi: Pikaajaliste ja psüühilise erivajadustega
töötute tööpraktikad ja tööle rakendamine
juhtumikorralduse ja mentorluse toel – „Isiklikud valikud
tööturul“
Projekti number: 1.3.0102.11-0330
Taotleja: MTÜ Eesti Psühhosotsiaalse Rehabilitatsiooni
Ühing
Projekti toetab: Euroopa Sotsiaalfond meede 1.3.1
„Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine“
Periood: 01.02.2011-31.12.2012 (26 kuud)
Maksumus: 307 684 EUR
Projekti akronüüm ?
Isiklikud valikud tööturul
EESMÄRGID


1.
2.
3.
Üldeesmärk: Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurenemine läbi
psüühilise erivajadusega inimeste suurema võimetekohase
töölerakendumise tööpraktika ja tugiteenuste (juhtumikorraldus ja
mentorlus) kaudu.
Spetsiifilised eesmärgid:
Tööpraktika ja tugiteenuste kaudu tõuseb pikaajaliste psüühilise
erivajadusega töötute kaasatus ühiskonda, enesehinnang ja valmisolek
asuda tööle. Kaasatakse 90 pikaajalist töötut.
Tööpraktika ja tugiteenuste kaudu tõuseb võimetekohane tööga
hõivatuse määr 30%-ni projekti sisenenud töötute hulgast.
Paraneb koostöö ja infovahetus koostöövõrgustikus, sh riiklike teenuseid
osutavate ja sihtgrupi enesealgatusel põhinevate initsiatiivgruppide
vahel.
Isiklikud valikud tööturul
KOOSTÖÖPARTNERID

Eesti Õdede Liidu Psühhiaatriaõdede Seltsing


SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla psühhiaatriakliinik, Tartu
psühhiaatriakliinik, SA Viljandi Haigla, SA Jõhvi Haigla



Sihtgrupi informeerimine, motiveerimine, nõustamine ja suunamine
tööhõiveprogrammiga liitumiseks
sihtgrupi toetavate nõustamistegevuste korraldamine koostöös
kogemusnõustajatega/ mentoritega ning juhtumikorralduse meeskonna
loomine
individuaal- ja grupinõustamise ja tööklubide tegevuseks ruumide
kasutamise võimaldamine.
EPRÜ Kogemusnõustajate võrgustik

kogemusnõustamise valdkonna nõustaja
Isiklikud valikud tööturul
TEGEVUSED
1. Projekti käivitamine





Meeskonnaprofiili kujundamine, hanked, lepingud
supervisioonisüsteemi väljatöötamine
avakoosoleku läbiviimine ja projekti esmane
avalikustamine
Tarbijate Nõukoja moodustamine
Individuaalse töölerakendumise programmi „Isiklikud
valikud tööturul“ juhendmaterjalide koostamine ja
tutvustamine Tarbijate Nõukojas
Isiklikud valikud tööturul
TEGEVUSED (2)
2. Osalejate värbamine programmi „Isiklikud valikud
tööturul“






Teavitusplaan
Kodulehekülg
Infokandjad (voldikud, A4 infolehed, visiitkaardid)
Uudiskiri
Dokumendihaldussüsteemi loomine
Sooviavalduste vastuvõtmine (alates 15. juulist 2011)
3. Tööpraktikaks ja tööle asumiseks ettevalmistava kuue 3päevase sissejuhatava koolituse ettevalmistus,
läbiviimine ja tulemuste analüüs

kokku 90-le osalejale
Isiklikud valikud tööturul
TEGEVUSED (3)
4. Juhtumikorraldus ja mentorlus tööpraktika ja
tööleasumise ettevalmistamiseks ja toetamiseks
Käivitamine - metoodikakoosolekud
 Osalejal õigus taotleda juhtumikorraldaja
ja mentori tuge keskmiselt 204 tunni ulatuses
kuue kuu vältel
 Juhtumite jooksev monitooring ja hindamine

5. Tööpraktikakoha leidmine ja programmis
osaleja seostamine tööpraktikaga


Praktikakohtade kaardistamine - isiklikest
tugevustest ja piirangutest lähtuv
Tööandja nõustamine
Isiklikud valikud tööturul
TEGEVUSED (4)
6. Tööklubide rakendamine


Tartus, Tallinnas, Viljandis ja Jõhvis
Vabatahtlikud kaasatud
7. Töö nõustamiskeskustes


Töövaldkonna nõustamine
Vabatahtlikud kaasatud
8. Õppekäik Soome



Koostööpartner Soome Vaimse Tervise Keskliit
Töönõustamise keskustesse ja taastumiskursustele
Kuuele meeskonnaliikmele
9. Projekti sisehindamise ja monitooringu teostamine
Isiklikud valikud tööturul
MEESKONNAPROFIIL

Ekspert-karjäärinõustaja




Programmi „Isiklikud valikud tööturul“ metoodiline koostamine
ja juhtimine
Meeskonna komplekteerimine ja sisulise töökorralduse
tagamine
Meeskonna sisulise tööjuhendamise ja supervisioonikorralduse
tagamine
Tarbijate Nõukoja ja vabatahtlike tegevuse koordineerimine, sh
juhendamise ja supervisiooni tagamine
Isiklikud valikud tööturul
MEESKONNAPROFIIL (2)

Projekti- ja finantsjuht









tegevuste ja ajaplaani jälgimine ja meeskonnatöö
koordineerimine (sh meeskonnakoosolekud)
koostööpartneritega suhtlemine (info projekti arengutest)
hangete läbiviimine
lepingute vormistamine
finantsjärelvalve (koostöös taotleja raamatupidajaga)
väljamaksetaotluste koostamine
indikaatorite saavutamise monitooring
seirearuannete ja lõpparuande koostamine koostöös projekti
meeskonnaga
Raamatupidaja
Isiklikud valikud tööturul
MEESKONNAPROFIIL (3)

Juhtumikorraldaja









Osalejate sooviavalduste analüüs
Sissejuhatava koolituse läbiviimine ( 3 päeva)
Tööklubide/ tugigruppide korraldamine
Programmis osalejate individuaalne ressursside ja piirangute
kõikehõlmav hindamine (töövihik ja käsiraamat)
Praktika- ja töökohtade individuaalne kohandamine
Tööandjate individuaalne kaasamine, motiveerimine,
koolitamine, juhendamine
Koostöö nõustamiskeskuse ja vabatahtlikega
Osaleda meeskonna töö- ja supervisioonikoosolekutel
Töökoht on nõustamiskeskuses/toas (laud, arvuti, tel, internet)
Isiklikud valikud tööturul
MEESKONNAPROFIIL (4)

Mentor






Osalejate sooviavalduste analüüsimisel osalemine
Sissejuhatavate koolituse gruppide komplekteerimisel
osalemine
Sissejuhatava koolituse läbiviimisel osalemine
Programmis osalejate individuaalne valmisoleku ja ressursside
hindamisele kaasa aitamine tuginedes kogemusnõustamise
põhimõtetele
Praktika- ja töökohtade individuaalsele kohandamisele kaasa
aitamine
Tööandjate individuaalne kaasamine, motiveerimine,
koolitamine, juhendamine tuginedes kogemusnõustamise
põhimõtetele.
Isiklikud valikud tööturul
MEESKONNAPROFIIL (5)
Töökoormuse näide
Tööpaar: juhtumikorraldaja (0,4) ja mentor (0,4).
Arvestatud töötasu 17 kuuks, käsundusleping suunatud
lõpptulemusele, vahekontroll iga kuu lõpus.
Lõpptulemus:15 inimest praktikale ja 5 tööle (16-17 kuu
jooksul).
Lõpptulemus arvestuslikes tundides: 2x1088 tundi (projektis
arvestuslik töömaht 0,4 kohale): 17 kuuga.
Kuus keskmiselt 2 x 64 tundi . Individuaal- ja grupitöö, töö-ja
supervisioonikoosolekud.
Üks klient keskmiselt programmis: 6 kuud
Korraga töös: 5 -15 klienti

Isiklikud valikud tööturul
OODATAVAD TULEMUSED






Tööle rakendunud inimesi 27 (30 % projektis osalenud
inimestest kokku)
Kõik programmis osalejad (90 osalejat) läbivad individuaalse
tööpraktika soovitatavalt tulevase tööandja juures.
90% programmis osalenutest väidab, et nende motivatsioon ja
oskused tööturule sisenemiseks ning seal püsimiseks on
kasvanud 50% võrra võrreldes programmi algusega
Väljatöötatud supervisioonisüsteem
Moodustatud Tarbijate Nõukoda
Koostatud on 2 000 projekti tutvustavat voldikut, 2 000 A4
infolehte, 1 000 visiitkaarti
Isiklikud valikud tööturul
OODATAVAD TULEMUSED (2)





Väljatöötatud IT-põhine dokumendihalduse süsteem
Sissejuhatav koolitus on läbiviidud 90 osalejale
Projektis osalejatele on tagatud juhtumikorraldaja ja mentori
tugi keskmiselt 204 tunni ulatuses kuue kuu jooksul
Läbi on viidud 5-päevane õppekäik Soome 6 inimesele
Läbi on viidud 14 kuu jooksul (á 4 tööklubi ehk üks tööklubi
nädalas) kuues grupis – kokku 336 tööklubi kohtumise korda
Isiklikud valikud tööturul
Edukaid isiklikke ja tööalaseid valikuid!
Isiklikud valikud tööturul