Transcript educação executiva

EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
Criado por Gisele Marino
Direitos Autorais Reservados
Executive Education
QUEM SOMOS
Somos uma Empresa de
Treinamento Empresarial que
oferece soluções corporativas
inovadoras através de
Workshops, palestras, cursos e
consultoria.
Executive Education
A NetLinguae Educação
Executiva e Consultoria
Oferece programas de treinamentos
e consultoria exclusivos dos Estados
Unidos, vindos tanto das
Universidades “top”, quanto do meio
empresarial.
Criado por Gisele Marino
Executive Education
Nossa Missão
Oferecer soluções inovadoras e ser a
referência na área de Treinamento
Empresarial e Educação Executiva.
Criado por Gisele Marino - Direitos
Autorais Resercados
Executive Education
Nossos Diferenciais
1. Soluções customizadas.
2. Metodologias e conceitos de
ponta.
3. Diagnóstico das competências
atuais e de competências
necessárias, de acordo com o
cargo e funções.
4. Capacitamos o profissional nas
competências que o mercado
globalizado exige.
5. Ensino à distância
complementar ou alternativo.
6. Sólida teoria aliada às
melhores práticas corporativas
atuais.
7. Acompanhamento e Resultados.
Trabalhamos em função de
resultados efetivos.
Nossos Parceiros
Executive Education
Parceira com grandes corporações, tais como:
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Bosch
Blount Industrial
Bunge Alimentos
Deloitte
Enabler Brasil
HSBC
KPMG
Petrobras
Seara Alimentos
Volvo
Weg
Vega do Sul, entre outras.
Executive Education
A EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
BUSINESS
SKILLS
INTERCULTURAL
BUSINESS
PRACTICES
Criado por Gisele Marino - Direitos
Autorais Reservados
CORPORATE
FINANCE
Executive Education
Business Skills Programs
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New International Trends on Competence Management
New International Trends on Lean Management
Conflict Management
Leadership
How to Write the Perfect Business Plan and Present It
International Negotiation Techniques
How to Better Lead International Meetings &
Negotiations
Change Management
Decision-Making Models
Logistics
Human Resources
Corporate Law
International Corporate Law
Obs. Outros cursos podem ser
desenvolvidos sob demanda.
Executive Education
International
Business Practices
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Introduction to Intercultural Communication
Fundamentals of Cross-Cultural Business Practices
How to Do Business Effectively in Brazil
How to Do Business Effectively in the Middle East
How to Do Business Effectively in the United States
How to Do Business Effectively in Canada
How to Do Business Effectively in Germany
How to Do Business Effectively in Sweden
How to Do Business Effectively in France
How to Do Business Effectively in UK
How to Do Business Effectively in China
How to Do Business Effectively in Korea
How to Do Business Effectively in Latin America
How to Conduct Intercultural Meetings & Negotiations
How to Deliver Intercultural Presentations
Intercultural Leadership
Criado por Gisele Marino
Direitos Autorais Reservados
Specific Intercultural Immersions
Executive Education
Corporate Finance

Applied Corporate Finance
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Analyzing Financial Statements
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International Finance
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Portfolio Investment Management
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Hedging/Arbitrage
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Models for Company Valuations
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Merger and Acquisitions
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Capital Markets
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Asset Securitization
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Risk Analysis & Management

Banking
Obs. Outros cursos podem ser
desenvolvidos sob demanda.
Executive Education
Consultoria
Gestão de Treinamento em Comunicação
Intercultural:
 Mapeamento de necessidades e competências
de acordo com o cargo a ser exercido pelo
profissional da empresa em questão.
 Elaboração de um plano de desenvolvimento
individual intercultural. (PDII)
 Avaliação de resultados de competências
específicas para negócios interculturais.
 Assegurar níveis de competências segundo
padrões internacionais.
 Selecionar e monitorar fornecedores para os
diversos programas de Comunicação
Intercultural e Educação Executiva que a
empresa necessite, incluindo no exterior.
 Distance Coaching
 Tradutor Intercultural
Executive Education
Objetivos da Consultoria
Capacitar interculturalmente
executivos ou futuros expatriados para
novas posições internacionais,
para que estes possam exercer
todas as novas funções
em outra cultura e idioma
com o mesmo grau de desempenho que
na sua própria cultura de negócios!
Executive Education
Consultoria de Competências
A
Análise das
Competências
Atuais
B
Análise das
Competências
Necessárias
Conforme responsabilidades
do novo cargo
Executive Education
Competências Interculturais
Competência
Competência em
Competência
em Apresentações Tele/Videoconferên- Des. & GerenciaInterculturais
cias Interculturais mento de Projetos
Competência
em Reuniões
Interculturais
Competência
Social
Intercultural
Competência
em Conflitos
Interculturais
Competência
em Negociações
Interculturais
Competência
Correspondência/
Rel. Intercultural
Competência
em Liderança
Intercultural
Competência
Lingüística
Intercultural
Competência
Intercultural
Geral
Executive Education
Análise das Competências
Escala
Atuais
Internacional
de 0 a 5 pontos
Análise
De Cada
Competência
Intercultural
Média Geral de
Competência Atual
Intercultural
(de 0 a 5
pontos)
Questionários
Específicos
Simulações
Observações
Competência
Lingüística é Medida
Com o TOEIC
Executive Education
Análise das
Competências Necessárias
para Exercer Novo Cargo
Análise de Cada
Descrição
Grau de
Criação
Detalhada
Competência
do PDII
Do Escopo de
Necessária
(Plano de
Responsabilidades
(de 0 a 5)
Para Exercer o
A Serem
Desenvolvimento
Escopo de Funções
Exercidas
Individual
Do
Novo
Cargo,
No Cargo
Conforme Padrões
Intercultural)
Futuro
Internacionais
Executive Education
Desenvolvimento das
Competências (PDII)
• Cenário AAA: TOEIC acima de 93%
e competência intercultural geral entre 4-5): 8h.
• Cenário AA: TOEIC acima de 85%
e competência intercultural geral entre 3-4): 15h.
• Cenário A: TOEIC acima de 80%
e competência intercultural geral média - entre 2-3):
30h.
• Cenário B: TOEIC acima de 75%
e competência intercultural geral média - entre 2-3:
45h.
• Cenário C: TOEIC acima de 65%
e competência intercultural geral média - entre 4-5):
60h.
Executive Education
Preparação Lingüística
do Cônjuge
Básico: de 100 a 120 horas
 Intermediário: de 50 a 80 horas
 Avançado: de 15 a 40 horas

Executive Education
“Distance Coaching”
Consultoria à Distância
 Atendimento
e consultoria
à distância após chegada
do executivo e família no
exterior.
 Consultoria
para o(a)
executivo(a) e seu cônjuge,
especialmente no início de
sua missão em outro país.
Executive Education
Tendências
Mundiais na
Educação
Executiva
Eliminar por completo o “Analfabetismo
Intercultural” entre profissionais internacionais

Criar um forte elo entre “competência
intercultural” e “competência lingüística”


Desenvolver competências técnicas e de gestão
na formação do executivo global do novo
milênio.