Transcript Diapositiva 1 - EXTRANET - Hospital Universitario Cruces

Gurutzetako Ospitalea
Hospital de Cruces
Áreas Temáticas:
• Innovación y buenas prácticas en gestión
• Potenciar modelos de atención proactivos
• Profesionalizar la gestión
• Búsqueda de la sostenibilidad mediante la eficiencia en la
gestión
• Participación del ciudadano en diferentes entornos y
necesidades de salud
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Conferencia Inaugural
“El paciente reinventado: un paseo por las innovaciones científicas,
tecnológicas y culturales más relevantes en el mundo de la salud”
D.ª Antonella Broglia. Doctora en Derecho por la Universidad de Módena. Italia.
Consultora. Experta en Innovación y Publicidad de ámbito nacional e internacional
• “No hay innovación sino innovadores”
• “La innovación no es un estado, es una actividad”
• 5 pasos:
–
–
–
–
–
Asociar
Cuestionar
Observar
Experimentar
Hacer Networking
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Mesa Redonda 1
“Innovación y buenas prácticas en gestión”
“El proceso de innovación, certificado por la Norma UNE 166002:2006”
D.ª Ana Quinteiro García. Jefe de Servicio, Unidad de Diagnóstico.
Hospital Alto Deba. Arrasate-Mondragón. Guipúzcoa
“Estrategias de personalización del cuidado, como mejora de la calidad:
buscando evidencias”
D.ª Mª del Rosario García Juárez. Enfermera Jefe del Bloque Cuidados
Médico-Quirúrgicos. Hospital U. Puerto Real. Cádiz
“Implementación de la gestión de la demanda aguda en Atención Primaria
del Institut Català de la Salut”
D.ª Nuria Fabrellas Padrés. Coordinadora de Enfermería de Atención Primaria
del Instituto Catalán de la Salud. Barcelona
“Hospital Virtual Valdecilla (HvV): Innovando en la formación de los
profesionales sanitarios”
D. Alejandro Martínez Arce. Enfermero Área Quirúrgica. Instructor del HvV.
Hospital U. Marqués de Valdecilla. Santander
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Mesa Redonda 2
“Potenciar modelos de atención proactivos”
“Desarrollo de Sistemas de Información para los Cuidados: el reto de
sobrevivir sin perder la identidad en un mundo complejo”
D.ª Rosa Mª Adrover Barceló. Adjunta a la Dirección de Cuidados y Coordinación
Sociosanitaria del Servei de Salut de les Illes Balears.
“Estrategia de Seguridad del Paciente del Complejo Hospitalario de Jaén”
D. Juan Manuel Laguna Parras. Enfermero especialista en Salud Mental.
Responsable de Seguridad del Paciente. Unidad de Formación y Calidad del Complejo
Hospitalario de Jaén
“La Seguridad en los Cuidados de Enfermería”
D.ª Mª Isabel Bermúdez Bellido. Enfermera. Medicina Preventiva.
Hospital San Vicente del Raspeig. Economista. Profesora asociada al Departamento de
Análisis Económico Aplicado. Universidad Alicante
“Libre elección de Enfermera en la Comunidad de Madrid”
D.ª Carmen Ferrer Arnedo. Enfermera. Directora Gerente de Atención Primaria - Área 9.
Madrid
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Mesa redonda 3
“Profesionalizar la gestión”
“Evaluación de competencias como desarrollo del capital humano”
D.ª Carmen Juliá Cerezo. Subdirectora de enfermería de Proyectos y Recursos.
Organización GESMA. Palma de Mallorca
“El seguimiento sistemático de procesos clínicos: Un Nuevo Modelo de
Organización de Cuidados”
D.ª Marisa Ridao March. Directora de Enfermería del Hospital Universitario de
Bellvitge. Barcelona
“Motivación del personal sanitario en servicios públicos de salud. Encuesta
de satisfacción a profesionales”
D. Andrés Salvador Soto Martínez. Director de Enfermería, Área III Lorca. Murcia
“Implicación de las enfermeras gestoras en la formación en competencias
de liderazgo, en el Grado de Enfermería”
D.ª Ángela Sanjuán Quiles. Diplomada en Enfermería. Licenciada en Sociología y Doctora
en Enfermería. Profesora y Secretaria Académica del Departamento de Enfermería,
Universidad de Alicante. Valencia
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Mesa Redonda 4
“Búsqueda de la sostenibilidad mediante la
eficiencia de la gestión”
“La habilidad personal en gestión enfermera. ¿Cómo adaptarse? Experiencia
en los servicios sanitarios de Canarias”
D. Rafael Beltrán Rodríguez. Enfermero. Antropólogo. Responsable Plan de Humanización
de los S.S. C.A. Canarias
“La Sostenibilidad a través de la Motivación e Incentivos”
D. Juan Cabasés Hita. Catedrático de Economía. Universidad Pública de Navarra.
Pamplona
“La Complementariedad Intersectorial como Modelo de Gestión Sociosanitaria. Plan Marco de Atención Socio-sanitaria en Extremadura”
D. Valentín Martín-Pero Aparicio. Coordinador Técnico de la Gerencia del Servicio
Extremeño de Salud. Mérida. Extremadura
“Liderazgo Femenino y Organizaciones emocionalmente sostenibles”
Dª. Carmen García Ribas. Directora del Máster de Liderazgo Femenino de la
Universidad ESCI - Univ. Pompeu Fabra. Barcelona
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Sesión monográfica I
“Innovación y Creatividad para la búsqueda de
soluciones sostenibles”
D. José Luis Montero Guadilla. Director de Y. Innovación. Getxo. Vizcaya
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Sesión monográfica II
“Aplicación de las TIC’s en la Atención Sanitaria”
•
D. Santiago Mendirichaga San Sebastián. Gerente de SALUDNOVA.Donostia San Sebastián. Guipúzcoa
•
D. Julio Sandoval Negral. Jefe de Servicio de Hospitalización a Domicilio del
Hospital Alto Deba. Arrasate - Mondragón. Guipúzcoa
•
D.ª Judith Rezabal Guridi. Supervisora del Hospital Alto Deba. Arrasate Mondragón.Guipúzcoa
•
D.ª Rosa Díez Sanvicente. Enfermera de Telemedicina del Hospital de Galdakao
- Usansolo. Galdakano. Vizcaya
•
D.ª Aranzazu Landa Olascoaga. Enfermera Supervisora del Área maternoinfantil del Hospital Donostia. Donostia - San Sebastián. Guipúzcoa.
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Taller I
“La seguridad del Paciente”
Dª. Paloma Leis García. Gerente de Sanidad de AENOR
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Taller II
“Vivimos en salud reconociendo y aprendiendo de los
recursos propios”
D.ª Teresa Gatell Vallvé. Directora de RR.HH. Pius Hospital de Valls. Máster
en Enfermería Clínica (European University). Licenciada en Administración y
Dirección de empresas (Universitat Oberta de Catalunya)
D.ª Mª del Mar García Muñoz. Psicóloga Clínica. Licenciada en Psicología
(Universidad de Barcelona). Directora Gerente de dos centros de Psicología y
Salud: IDSI (Barcelona) y La Casica del Obrador (Mieres-Gerona)
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Taller IBM
“Eficiencia en la Gestión y Planificación de Turnos”
D. Ramón Gil Moreno. IBM ILOG Professional Services Senior Architect
Taller AB Group
“Innovando en la gestión por competencias. Delta People
Management: una nueva herramienta para el desarrollo de
profesionales en enfermería”
D. Jesús Delgado. Flogisto, S.L
D. José Miguel Panea. PAIconsulting, S.L
Taller Cerner Ibérica –
“La adopción enfermera y la informatización”
Dª. Jero Garcías Fullana. Enfermera Equipo de Proyecto Odissea. Historia Clínica
Digital del Hospital Universitario Son Dureta. Palma de Mallorca
Dª. Carmen Bohigues. Coordinadora de Formación, Docencia y Calidad.
Hospital de Denia. Alicante
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Desayuno con Expertos 1
“Enfermera Gestora de recursos materiales como
agente de cambio”
D.ª Marian López Salsamendi. Jefa de Sección de Recursos Materiales de la
Dirección Económico - Financiera. Hospital Txagorritxu. Vitoria-Gasteiz. Álava
D. Fernando Martín Navascués. Director Económico-Financiero. Hospital de
Mendaro.Guipúzcoa
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Desayuno con Expertos
“La prevención de conductas de riesgo en
adolescentes”
D.ª Estibaliz Barrón Pardo. Gerente de la Fundación GIZAKIA. Bilbao.
Vizcaya
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Desayunos con Expertos 3
“La Imagen social de la enfermera. ¿Pueden contribuir
los medios de comunicación a proyectar una imagen
real?”
D. David García Fernández-Cuesta. Responsable de Prensa de Sanidad de
Bizkaia y Jefe de Comunicación del Hospital de Cruces. Bilbao. Vizcaya
D. José Antonio Ávila Olivares. Presidente del Consejo de Enfermería de la
Comunidad Valenciana (CECOVA)
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Mesa debate
“El ciudadano en el ejercicio de su derecho a la toma
de decisiones en relación a su salud”
D. Luis Gabilondo Pujol. Responsable Técnico del Plan de Mejora de la
Dirección de Atención Primaria del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
D. Joan Carles March. Profesor de la escuela andaluza de salud pública y
coordinador del área de comunicación. Granada
D. Koldo Navaskues. Presidente de la Organización de Consumidores y
Usuarios Vasca (EKA/OCOV). Bilbao
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Reconocimiento a la trayectoria
profesional
• ANGEL Mª
SANCHEZ MATA
• PILAR PEREZ DE
EULATE
BERRAONDO
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Presentación de las
22 Jornadas Nacionales de
Supervisión de Enfermería Enfermeras
Gestoras
ZARAGOZA
25-26-27 MAYO 2011
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COMUNICACIONES Y
EXPERIENCIAS ORALES
LA GESTIÓN DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE
CÁNCER COLORRECTAL. ENFERMERAS COMO
PROMOTORAS DE SALUD
Y GESTORAS DE CASOS.
I. Idigoras Rubio, M.A. Puertollano, T. Chico, M.J. Zubeldia, E. Gallastegui, M.
Izquierdo. PCCR. Bilbao. Vizcaya.
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COMUNICACIONES Y
EXPERIENCIAS ORALES
PROGRAMA DE TRASPASO DE COMPETENCIA EN LA
TÉCNICA CONTINUA DE DEPURACIÓN
EXTRACORPÓREA A LASÁREAS DE CUIDADOS
CRÍTICOS
M.P. Sánchez Rubio, M. Menchaca Casin, E. Sagasti Gollenechea, M. Barrena
Sarachaga, P. Sabugal Malillos, M.A. Leirana Fernández
Hospital de Cruces. Barakaldo. Vizcaya.
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COMUNICACIONES Y
EXPERIENCIAS ORALES
IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA INFORMÁTICO PARA
LA PRESCRIPCIÓN ELECTRÓNICA ASISTIDA EN UNA
UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN
R.M. Martínez Rodríguez, J.M. Martínez Bañales, F.J. Martínez Núñez, A. Lopez
Mozo, Y. Rodríguez Rodríguez, M. Rubio Robles.
Hospital de Cruces. Barakaldo. Vizcaya.
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COMUNICACIONES Y
EXPERIENCIAS ORALES
ALTA DE ENFERMERÍA EN ÁREAS CRÍTICAS:
ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN Y CALIDAD DEL
REGISTRO
M.T. Chirivella Ramón, P. Sabugal Malillos, M.P. Gutiérrez Arnaiz, M.J.
Monguiló Martitegui, M.P. Sánchez Rubio, J.A. San Sebastián Domínguez.
Hospital De Cruces. Barakaldo. Vizcaya.
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COMUNICACIONES Y EXPERIENCIAS ORALES
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