Transcript zabezpeceni_nezamestnanost

Sociální zabezpečení
3. ročník
Studijní obor: Sociální činnost
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
ZABEZPEČENÍ
V NEZAMĚSTNANOSTI
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Nárok na podporu v nezaměstnanosti
 registrace v evidenci uchazečů o zaměstnání na úřadu
práce a podání žádosti o poskytnutí podpory
v nezaměstnanosti
 získání v rozhodném období (poslední 2 roky)
zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu
důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců nebo
získání tzv. náhradní doby zaměstnání
 nebýt poživatelem starobního důchodu
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Náhradní doba zaměstnání
příprava osoby se zdravotním postižením k práci
pobírání ID 3. stupně
osobní péče o dítě ve věku do 4 let
osobní péče o fyzickou osobu, která je závislá na pomoci jiné
fyzické osoby ve stupni II, III nebo IV, pokud spolu trvale žijí a
společně uhrazují náklady na své potřeby (podmínka společné
domácnosti se nevyžaduje u osoby blízké)
 osobní péče o fyzickou osobu mladší 10 let, která je závislá na
pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I
 výkon dlouhodobé dobrovolnické služby nebo veřejné služby –
pokud rozsah vykonané služby překračuje v průměru alespoň
20 hodin v kalendářním týdnu




Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
PvN náleží od
 PvN náleží UoZ při splnění stanovených podmínek ode
dne podání písemné žádosti o PvN
 jestliže UoZ požádá o poskytnutí PvN nejpozději do 3
pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo činností,
které jsou považovány za náhradí doby zaměstnání,
přizná se PvN ode dne následujícího po skončení
zaměstnání nebo uvedených činností
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Podpůrčí doba u PvN
 5 měsíců u osob ve věku do 50 let
 8 měsíců u osob ve věku 51 – 55 let
 11 měsíců u osob ve věku od 56 let
 rozhodující pro délku podpůrčí doby je věk UoZ
dosažený ke dni podání žádosti o PvN
 UoZ, kterému přísluší z posledního zaměstnání
odstupné, odbytné nebo odchodné, se PvN poskytne až
po uplynutí doby, která odpovídá výši odstupného,…
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Do podpůrčí doby se nezapočítává
 pobírání dávky nemocenského pojištění
 pobírání podpory při rekvalifikaci
 doba vazby
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Výše PvN
 stanoví se procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého
výdělku v posledním ukončeném zaměstnání v období posledních
2 let:
 první 2 měsíce 65 %
 3. – 4. měsíc 50 %
 od 5. měsíce 45 %
 v případě, že UoZ před zařazením do evidence UoZ bez vážného
důvodu ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se
zaměstnavatelem, činí procentní sazba PvN 45% po celou podpůrčí
dobu
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Vážné důvody
 nezbytná osobní péče o dítě ve věku do 4 let
 nezbytná osobní péče o fyzickou osobu, která je závislá na pomoci
jiné fyzické osoby ve stupni II, III nebo IV, pokud s UoZ trvale žije a
společně uhrazují náklady na své potřeby
 docházka dítěte do předškolního zařízení a PŠD dítěte
 místo výkonu nebo povaha zaměstnání 2. manžela nebo partnera
 zdravotní důvody, které podle lékařského posudku brání vykonávat
zaměstnání
 jiné vážné osobní důvody – např. etické, náboženské
 zaměstnavatel nevyplatil zaměstnanci mzdu a pracovní poměr byl
proto zaměstnancem okamžitě zrušen
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Maximální výše PvN
 0,58 x průměrná mzda v národním hospodářství
za 1. – 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího
kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o PvN
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Stanovení výše PvN u UoZ, kteří splnili podmínku
náhradní doby zaměstnání
 první 2 měsíce … 0,15
 3. – 4. měsíc …... 0,12
 od 5. měsíce …… 0,11
X průměrná mzda v národním hospodářství za 1. – 3. čtvrtletí
kalendářního roku, který předchází kal. roku, ve kterém byla podána
žádost o PvN
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Nárok na PvN zaniká
 uplynutím podpůrčí doby
 ukončením vedení v evidenci UoZ
 vyřazením z evidence UoZ
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
UoZ, kterému v posledních 3 letech před zařazením
do evidence UoZ
 neuplynula celá podpůrčí doba:
 a po uplynutí části podpůrčí doby získal zaměstnáním dobu
důchodového pojištění alespoň 3 měsíce, má nárok na PvN po celou
podpůrčí dobu
 a po uplynutí části podpůrčí doby získal zaměstnáním dobu
důchodového pojištění kratší než 3 měsíce, má nárok na PvN po
zbývající část podpůrčí doby
 uplynula celá podpůrčí doba – má nárok na PvN, pokud po
uplynutí této podpůrčí doby získal zaměstnáním dobu důchodového
pojištění alespoň 6 měsíců
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Podpora při rekvalifikaci
 nárok na podporu při rekvalifikaci má UoZ, který se
účastní rekvalifikace zabezpečované úřadem práce
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Podpůrčí doba u PpR
 PpR se poskytuje po celou dobu rekvalifikace




PpR se neposkytuje po dobu:
poskytování starobního důchodu
poskytování dávek nemocenského pojištění
vazby
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
Výše PpR
 Výše PpR = 60 % X průměrný měsíční čistý výdělek v posledním
ukončeném zaměstnání v období posledních 2 let
 Maximální výše PpR = 0,65 x průměrná mzda v národním
hospodářství za 1. – 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího
kalendářnímu roku, ve kterém UoZ nastoupil na rekvalifikaci
 Výše PpR při podmínce náhradní doby zaměstnání = 0,14 x
průměrná mzda v národním hospodářství
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK
 Vypočtená výše PpR a PvN se zaokrouhluje na celé Kč
nahoru.
 Jsou-li splněny podmínky pro poskytování PpR a PvN
jen po část kalendářního měsíce, náleží dávka
v poměrné výši odpovídající počtu kalendářních dnů, kdy
tyto podmínky byly splněny. Výsledná částka se
zaokrouhluje na celé Kč nahoru.
Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/02.0012 GG OP VK