Transcript 青年优秀人才申报工作培训会课件

珠海市高层次人才、青年优秀人才
申报工作培训会
中共珠海市委组织部
珠海市人力资源和社会保障局
二〇一三年七月
主
题
一、政策和申报方式的介绍
二、申报条件和程序的介绍
三、申报材料的介绍
1.2013年申报材料与2012年对比的变动说明
2.申报材料的装订要求
3.申报材料的报送要求
四、答疑与互动环节
一、政策和申报方式的介绍
为深入贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，进一步优
化人才发展环境，增创人才发展新优势，珠海市委、市政府于
2011年8月出台了《中共珠海市委、珠海市人民政府关于加强高
层次人才队伍建设若干意见》（珠字〔2011〕11号）及《关于
印发加强高层次人才队伍建设八个配套文件的通知》（珠字〔
2011〕43号），简称高层次人才“1+8”政策文件。希望通过“1+8”
高层次人才政策体系的实施，妥善解决高层次人才普遍关心的
创新创业、住房保障、配偶就业、子女入学、医疗保健、养老
保障等现实问题，吸引更多高层次人才来珠海发展，增强高层
次人才引领经济社会发展的核心推动力。
1个主体文件
中共珠海市委、珠海市人民政府关于加强高层次人才队
伍建设若干意见
珠海市高层次人才认定评审暂行办法
珠海市杰出人才奖、珠海市突出贡献人才奖评选奖励暂行办法
（每两年评选一次）
珠海市高层次人才工作津贴和创业项目启动补贴暂行办法
珠海市鼓励海外高层次人才创业和引进国外智力暂行办法
8个配套文件
珠海市博士后管理工作暂行办法
珠海市高层次人才住房保障暂行办法
珠海市高层次人才子女入学和配偶就业促进暂行办法
珠海市高层次人才补充养老保险和特定医疗保障暂行办法
2012年3月我市首次开展高层次人才认定评审、青年优秀人
才选拨工作，经认定、评审共产生珠海市首批高层次人才126名
及青年优秀人才300名。今年，我市将继续开展认定、评审和待
遇申报工作，并进一步推行网上申报系统。
2013年的申报仍然采取以下方式进行：
人才类别
申报方式
认定（常年受理）
高层次人才
评审（每年组织一次）
青年优秀人才
评审（每年组织一次）
二、申报条件和程序的介绍
1、申报条件
申报条件
申报类别
高层次
人才
（需符合以下所有条件）
通过
认定
申报
1.在我市工作
2.符合认定条件
3.符合规定的年龄要求（以受理起始时间7月8日
通过
评审
申报
1.来我市创新、创业的人员或由企业柔性引
进（与该单位签订3年以上协议，每年在我市
工作时间一般不少于6个月）、从事创新工作
的人才
2.贡献、业绩及专业水准已达到或接近相应
层级认定条件
3.符合规定的年龄要求（以受理起始时间7月8日
产业要求
——
为节点计算）
高新技术、高端制
造、高端服务业及
特色海洋经济与农
业产业领域的人才
方可申报
为节点计算）
青年优
秀人才
通过
评审
申报
1.凡我市“三高一特”产业引进的急需紧缺的
人才
2.符合相应的条件（共四类）
3.年龄在30周岁以下的（以受理起始时间7月8日
为节点计算）
高新技术、高端制
造、高端服务业及
特色海洋经济与农
业产业领域的人才
方可申报
2.申报程序
申报类型
高层次人才认定
高层次人才评审
青年优秀人才选拔
申报流程图
三、申报材料的介绍
1.2013年申报材料与2012年对比的变动说明
高层次人才认定：
年份
2012年
2013年
申报
方式
报送纸质材料
网上申报+报送纸质材料
申报人
需提交
的资料
1.《珠海市高层次人才认定申报表》
2.符合相应“认定标准”的证书、证明复印件
3.近5年的工作报告
4.个人近5年的年度考核登记表复印件
5、身份证件及学历（学位）、技术职称（技能
等级）等证书复印件
6.近5年获奖证书、发明专利证书、论文论著、
业绩、成果、贡献等相关证书复印件
7.计划生育有关证明原件
8.与现单位签订的劳动合同或聘用合同复印件，
我市柔性引进人员还须提交工资单及个人所得税
纳税证明原件。
9.采取单位推荐方式的，提交《珠海市高层次人
才申报认定（评审）前公示情况表》
10.采取同行专家推荐方式的申报人，须提交同
行专家推荐书及专家技术职称（技能等级）证书
复印件。
1.《珠海市高层次人才认定审批表
》
2.符合相应“认定标准”的证书、证
明复印件
3.身份证件及学历（学位）、技术
职称（技能等级）等证书复印件
4.计划生育有关证明原件
5.与现单位签订的劳动合同或聘用
合同复印件
6.近1年的个人所得税完税证明
7.采取同行专家推荐方式的申报人
，须提交同行专家推荐书及专家技
术职称（技能等级）证书复印件。
讲解内容
高层次人才评审：
年份
2012年
2013年
申报
方式
报送纸质材料
网上申报+报送纸质材料
申报人
需提交
的资料
1.《珠海市高层次人才评审申报表》
2.《珠海市高层次人才评审申报人基本情
况一览表》 （21份）
3.近5年的工作报告
4.个人近5年的年度考核登记表复印件
5.身份证件及学历（学位）、技术职称（
技能等级）等证书复印件
6.近5年获奖证书、发明专利证书、论文论
著、业绩、成果、贡献等相关证书复印件
7.计划生育有关证明原件
8.与现单位签订的劳动合同或聘用合同复
印件，我市柔性引进人员还须提交工资单
及个人所得税纳税证明原件。
9.采取单位推荐方式的，提交《珠海市高
层次人才申报认定（评审）前公示情况表
》
10.采取同行专家推荐方式的申报人，须提
交同行专家推荐书及专家技术职称（技能
等级）证书复印件。
1.《珠海市高层次人才评审审批表》
2.《珠海市高层次人才评审申报书（创新类
）》 或《珠海市高层次人才评审申报书（
创业类）》（7份）
3.身份证件及学历（学位）、技术职称（技
能等级）等证书复印件
4.近5年获奖证书、发明专利证书、论文论
著、业绩、成果、贡献等相关证书复印件
5.计划生育有关证明原件
6.与现单位签订的劳动合同或聘用合同复印
件
7.近1年的个人所得税完税证明
8.采取同行专家推荐方式的申报人，须提交
同行专家推荐书及专家技术职称（技能等级
）证书复印件。
9.营业执照副本复印件
10.近3年的财务审计报告复印件
11.《珠海市高层次人才创新（创业）项目
可行性报告》（7份）
12.项目立项文件、查新报告复印件（7份）
讲解内容
青年优秀人才选拔：
年份
2012年
2013年
申报
方式
报送纸质材料
网上申报+报送纸质材料
申报人
需提交
的资料
1.《珠海市青年优秀人才评审申报表
》
2.《珠海市青年优秀人才评审申报人
基本情况一览表》（21份）
3.近3年的工作报告
4.个人近3年的年度考核登记表复印件
5.身份证件及学历（学位）、技术职
称（技能等级）等证书复印件
6.近3年获奖证书、发明专利证书、论
文论著、业绩、成果、贡献等相关证
书复印件
7.计划生育有关证明原件
8.与现单位签订的劳动合同或聘用合
同复印件。
9.采取单位推荐方式的，提交《珠海
市高层次人才申报认定（评审）前公
示情况表》
1.《珠海市青年优秀人才评审审
批表》
2.《珠海市青年优秀人才评审申
报人基本情况一览表》（7份）
3.近3年的工作报告
4.身份证件及学历（学位）、技
术职称（技能等级）等证书复印
件
5.近3年获奖证书、发明专利证书
、论文论著、业绩、成果、贡献
等相关证书复印件
6.计划生育有关证明原件
7.与现单位签订的劳动合同或聘
用合同复印件。
讲解内容
2013年针对高层次人才评审及青年优秀人才选拔
申报人所在单位需单独提交：《企业申报人员汇总表》
1.高层次人才评审：每一层级申报人数在2人以上的，须在汇总表中对申报
人员按层级（一级、二级、三级）分别进行排序。
青年优秀人才选拔：凡申报人数在2人以上的，须在汇总表中对申报人员进
行排序。
2.此汇总表由单位法人（负责人）签字确认、单位盖章后密封，单独报送
。
3.请对排序情况予以保密，不得向申报人员透露。
2.申报材料的装订要求：按指定的顺序装订
高层次人才认定
青年优秀人才选拔
高层次人才评审
Îĵµ
《证书、证明材料》：
《证书、证明材料》：
《业绩、成果、贡献、论文论著材料》：
高层次人才评审：
《证书、证明材料》：
《业绩、成果、贡献、论文论著材料》：
申报书（创新）或申报书（创业）：
3.申报材料的报送要求
申请类别
高层次人才
认定
高层次人才
评审
青年优秀人才
选拔
报送方式
报送时间
报送地点
首先进行网上申
报，预审通过后 常年受理
再报送纸质材料
按纳税所在区划分，
首先进行网上申 网上申报时间：
提交到所属区组织人
报，预审通过后 从7月8日开始
事部门。（注：各区
再报送纸质材料
材料受理时间：
负责高层次人才工作
7月8日—8月7日（周三） 的联系人及联系方式
工作日上午8:30-12:00，
将于近日在市人社局
下午2:30-5:30）
网站“高层次人才服
首先进行网上申
务专栏“中公布。）
报，预审通过后 注：8月7日为最后的受理
再报送纸质材料 时间，逾期不受理。提交
申请后缺材料的必须在规
定时间内补齐材料，否则
不予受理。
四、答疑与互动环节