Transcript Penelitian

PRESENTASI CALON DEKAN FAKULTAS
KEDOKTERAN GIGI
2010-2015
Universitas Airlangga
Latief Mooduto
MENSINERGISKAN SELURUH
POTENSI FAKULTAS KEDOKTERAN
GIGI UNAIR UNTUK
PENINGKATAN MUTU MENUJU
INTERNASIONALISASI
Latief Mooduto
VISI UNAIR
Visi
 Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Airlangga
menjadi institusi yang terkemuka di bidang ilmu
pengetahuan dan teknologi kedokteran gigi yang dapat
memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat di
kawasan internasional berdasarkan moral agama
Misi
 Menyelenggarakan
pendidikan dan pengajaran
berbasis kompetensi bidang kedokteran dasar,
kedokteran gigi dasar, kedokteran gigi klinik yang
berorientasi pada kemajuan iptekdokgi dengan
metode
student
center
learning
dalam
penatalaksanaan masalah system stomatognatik
untuk
meningkatkan
kesehatan
masyarakat
berlandaskan etika.
 Menyelenggarakan penelitian bidang basic medical,
public health dan applied medical dentistry melalui
kerjasama antar dan lintas bidang berorientasi
pada manfaat, etika dan HAKI
 Mendarmabaktikan hasil perkembangan iptekdokgi
berlandaskan etika dalam upaya meningkatkan
derajat kesehatan gigi dan mulut masyarakat.
Mandiri, Inovatif, Unggul,
Moral Agama
• Visi, Misi dan Tujuan
Calon Dekan
mengacu pada Visi
Misi FKG, namun
lebih informatif
sehingga dapat
dipahami oleh
civitas akademik
Masih ada kurikulum dengan sistem content-based
2. IPK mhs aktif >3 = 48,25% ( < 3 masih banyak)
3. Belum ada mahasiswa lulus Sarjana tepat waktu, karena
belum ada pemisahan program akademik dan profesi
4. Rerata penyelesaian skripsi > 2 semester 27,39%
5. Karya ilmiah , penelitian dosen dan pengmas masih
kurang (publikasi nasional/internasional, buku ajar)
6. Kenaikan pangkat dosen masih ada yang > 5 tahun (24,7%)
7. Perolehan hak paten intelektual kurang (thn 2005 = 2;
2 status terdaftar)
8
Sarana IT yang kurang mendukung
9. Kemampuan Dosen dan mahasiswa berbahasa Inggris
masih kurang
10. Profesi ,PPDGS belum diakreditasi, S2 tak terakreditasi,
1.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Pelaksanaan SCL secara maksimal
Meningkatkan atmosfer akademik
Menyelesaikan program pemelajaran mahasiswa angkatan sebelum
2007
Penataan jadwal Skripsi, kuliah dan praktikum (klinik) supaya tidak
menghambat penyelesaian skripsi
Memotivasi dan memberikan bantuan untuk karya ilmiah, penelitian
dan pengmas
Membenahi kualitas software dan hardware IT
Memberikan kursus bagi dosen dan test ELPT bagi mahasiswa pada
akhir sub program I (semester IV)
Reakreditasi S2 dan persiapan akreditasi S1 dan Program Spesialis
 Persiapan akreditasi( S1, Profesi Spesialis, S2)
 Peningkatan kualitas dosen dan mahasiswa
 Penataan Sistem dan manajemen organisasi(termasuk keuangan)
 Peningkatan penyelenggaraan akademik
 Pembinaan suasana akademik
 Peningkatan sarana dan prasarana (termasuk IT)
 Peningkatan kerjasama
 RGA
 Sustainabel (WCU)
 Kesejahteraan
 Pemantapan Penjaminan mutu
CAPAIAN AKADEMIK
 Akreditasi A, D3 B. dari BAN PT
 Implementasi SCL metode PBL
 Anggota South East Asia Association for Dental Education




(SEAADE)
Mendapat PHKI 2008-2010
Mendapat hibah Internasionalisasi Dental Jurnal 3 tahun
Hibah penelitian dosen
Prestasi Mahasiswa Nasional dan Internasional
Capaian Akademik

Topik perkuliahan tidak tumpang tindih
(Terintegrasi dalam bentuk modul)
 Sistem pemelajaran SCL 80%;
Kewirausahaan
 Penunjang ketrampilan klinik, dalam
bentuk:
1. Skills Lab
2. Micro Practicing
 Pemelajaran profesi di klinik
direncanakan terintegrasi(2011)
Sumber Daya
 Staf akademik 194, terdiri :
- 14 Guru Besar
- 35 Staf Doktor
- Staf yg sudah Sp dan S2 = 145 orang
 Serdos 135 orang
 Dosen yg di TOT untuk PBL 129 orang
 Karyawan FKG 137
 Mahasiswa FKG thn 2010/2011 : 1361
 Mahasiswa D3 = 152, S1 = 996, S2 = 11, Sp =
202
 SDM adalah kunci Keberhasilan
perubahan organisasi
Terdiri: - Dosen
- Staf administrasi
 Peningkatan kinerja, kompetensi dan
akuntabilitas
 Profesional
 Pengembangan kesejahteraan SDM
SUMBER DAYA MANUSIA
18.04%
6.19%
Pendidikan
Dosen FKG
Dosen sedang studi
S2/Sp 8 orang (66.67%)
dan S3 27 Orang (18,12%)
S1
S2
75.77%
S3
JABATAN FUNGSIONAL
7.22, 7%
3.09, 3%
13.92, 14%
Belum memiliki Jabatan
43.81, 44%
Asisten ahli
31.96, 32%
Lektor
Lektor Kepala
Guru Besar
SUMBER DAYA MANUSIA FKG
CIVITAS FKG
194
137
Dosen
Karyawan
1361
Mahasiswa
Mahasiswa FKG
0.81%
14.84%
11.17%
D3
S1
S2
73.18%
Sp
SUMBER DANA
 Dana Masyarakat (SOP, SP3, RSGMP)
 Pemerintah (Dana Dipa Rupiah Murni/APBD)
 Hibah (PHKI)
 Kerjasama
 Sumber lain (Sewa kontrak Dental Depo,
Kantin)
37.36%
40.00%
36.96%
36.03%
37.07%
35.00%
30.00%
26.61%
25.98%
25.00%
PENDAPATAN
20.00%
RKAT DISETUJUI
15.00%
10.00%
5.00%
0.00%
2008
2009
2010
Sarana dan Prasarana
Fakultas Kedokteran Gigi UNAIR mempunyai lahan seluas 10.000 M2
No
Nama Gedung
Luas
Bangunan
1
Administrasi
2.849 m2
2
Klinik I
3.187 m2
3
Klinik II
2.313 m2
4
Klinik III
5
Gedung D3 teknologi Kedokteran Gigi
6
Gudang
7
Gedung Baru Lantai 3
8
Kantin dan Student Center
Jumlah
9
Lapangan badminton
10
Ruang Baca, Aula Garuda Muka
482 m2
2492 m2
477 m2
1.606 m2
910 m2
14.316.74 m2
200 m2
Pengembangan Sarana Prasarana
 Renovasi ruang kuliah, praktikum, klinik pada tahun 2008
 Telah dibangun gedung 2 lantai, lantai pertama pujasera dan lantai dua




student center
Thn 2009, telah dibangun gedung tiga lantai untuk klinik, ruang
recovery, ruang operasi Departemen Bedah Mulut dan Maksilofasial
Thn 2010, untuk akreditasi RSGMP, gedung praktikum program
diploma teknik kedokteran gigi dilantai satu direnovasi menjadi
RSGMP terpadu, renovasi. Klinik Vip. RSGMP
Thn 2010, melengkapi peralatan lab. gigi dan radiologi yang modern
Thn 2010, melengkapi peralatan ruang micro practicing untuk
mendukung pemelajaran SCL berwawasan hospitals based education,
Renovasi ruang seminar.A
KONDISI FKG SAAT INI
Akademik
10 Prodi: Prodi D3, S1, S2, 7 PPDGS
 D3 : 6 semester, 118 sks
 Program Pendidikan Dokter Gigi : ada 2 kurikulum
 Kurikulum 2000/2001; pr. akademik (147 sks) dan profesi
drg (30 sks); Berbasis Isi, Metode TCL
 Kurikulum 2007/2008) pr. akademik (145 sks) dan Profesi
Drg (31 sks); KBK, Metode SCL . Masa Studi 10 semester
 S2 (Ikesgi) :4 semester, 42 sks
 SP: 7 Prodi PPDGS
 D3 terakreditasi B, S1 terakreditasi A, S2 tidak terakreditasi,
Sp belum diakreditasi
Kurikulum
 UU RI No.20/2003 tentang SISDIKNAS; Standar pendidikan







Drg, (KKI No.22/2006; standar kompetensi Drg), (KKI.
No.23/2006)
PPDGS: 2010, 1 prodi mengetrapkan KBK.
Untuk mendorong terbentuknya Hard skills dan Soft Skills
Rerata AEE 3 tahun terakhir 16.05%
Nama dan kode prodi sesuai ketentuan: FKG: KG,(D3 nol, S1
1-4, Prof. 5, S2 6, Sp.7;(KGK199)
Rasio Dosen: Mahasiswa= 1:5
IPK > 3
Masa studi tepat waktu 50%
 Daya Tampung FKG
 D3 : 50
 S1 : 170
 S2 : 20
 Sp : disesuaikan
 Pada tahun ajaran 2009/2010
 IPK terendah pada kisaran 2< <2,5 sebanyak 11 mhs
 Rata –rata IPK lulusan tahun
2009/2010 adalah 3,17
 IPK Tertinggi pada kisaran > 3,5
sebanyak 17 mhs
PENDIDIKAN &
PENELITIAN
&
KEMAHASISWAAN
PUBLIKASI
PENGMASY
&
ACADEMIC
REVENUE
STRATEGI : SINERGI KEGIATAN AKADEMIK
PARADIGMA “BARU”
PENGELOLAAN
PERGURUAN TINGGI
Internal
Self Evaluation
Evaluation
QC
External
Expert/Peer
Evaluation
QA
University
Management
Quality
UNAIR
BHMN
Parents
NAB
DGHE
Autonomy
Employer
Society
Accountability
R A I S E
DGHE
Accreditation
+ +
Professional
Association
PENELITIAN
Jumlah Penelitian pada tahun 2008 ada 5 Judul penelitian
Jumlah Penelitian pada tahun 2009 ada 16 Judul penelitian
Sumber Dana
Jumlah Penelitian
(2009)
STRANAS Th.1,2
1
RISTEK Insentif Th.2,
1
RISBIN IPTEKDOK
3
PUB INT. BACTH
2
IPTEK (PENGMAS)
2
INDIKATOR PENELITIAN
No Indikator
2008
2009
2010
REF. BAN PT
1
Penelitian dalam negeri
18
21
25
>0.5
2
Penelitian luar negeri
2
3
4
>0.5/dosen
3
Publikasi Nasional
0.3
0.5
0.6
>0.5/dosen
4
Publikasi Internasional
0.08
0.09
0.1
0.1/dosen
5
Jumlah bahar ajar/buku yang
sudah diterbitkan
10
10
10
>20 judul
6
Jumlah dosen menulis buku
yang diterbitkan
10%
10%
10%
>25 %
7
Jumlah karya yang
dipatenkan
2
3
4
>8 karya
dipatenkan /3 th
Pengabdian Kepada Masyarakat (3 tahun
terakhir)
•
•
•
•
•
•
•
•
Training pendidikan akademik para drg di Bondowoso
Operasi bibir sumbing :(Lions Club di RS Bhayangkara Sby; WALUBI di RSI Sby;
PDGI cbg Surabaya dan PT Semen gresik Tuban ; Pamekasan
Pelatihan kader: Pemeliharaan Kesehatan gigi dgn metode pemberdayaan peer
group (Elementary Dental School) dilakukan oleh mahasiswa bekerjasama
dengan unilever
Penyuluhan dan pengobatan gratis di Jembrana Bali
Penyuluhan kesehatan gigi di Sby oleh BEM, BEM dgn Paguyuban Cak Ning Sby
Pemeriksaan dan pengobatan gratis dgn Unilever.
klinik binaan(Pusat Kesehatan Pesantren) Kedinding Lor Surabaya
Penyuluhan dan pengobatan gratis Mahasiswa dan dosen di
Bawean
PT UNILEVER IND., e-journal, & pelatihan elementary dental
school
Universitas Brawijaya, pendirian KG dan pembinaan SDM
Un Lam Banjarmasin, pengajuan prodi KG baru
Faculty of Dentistry Hirosima University, : Twinning Progr, 1 org/th
RSUD dr Soetomo, Progr. Spesialis Bedah Mulut, I. Penyakit Mulut,
Rencana SEG College International Malaysia
PUSVETMA Surabaya, penelitian kultur Jaringan
Team Special Dental Care Amsterdam, workshop spesial dental care
Yayasan Anyaman Kasih Hiroshima Jepang, beasiswa 10
Pemkot Suarabaya,Malang
•Area penjaminan mutu tertuang dalam PBM (Buku
Pedoman Pendidikan FKG)
•Ada Evaluasi kinerja Dosen oleh mahasiswa
•Ada audit internal UNAIR dan eksternal (IRJEN)
•Dosen tersertifikasi 135 orang, AA, seminar profesi
•Belum ikut dalam AIMS tetapi pelaksanan
manajemennya telah dilaksanakan dalam ped. prosedur.
•Audit sistem meliputi: bidang manajemen fakultas
(7 Area) , bidang akademik, dan PHKI
Kegiatan Kemahasiswaan
Penalaran (Seminar)
Ormawa
Bakat dan Seni (Olahraga dan Seni)
Kesejahteraan (beasiswa & kesehatan)
Prestasi Mahasiswa
 Juara I dan III, Dentistry Olimpiade 2008 (LKTM)
 Juara harapan II, Lomba ilmiah HUT Dinas P dan K Jatim 2008
 Juara I dan II, National Dental Student Conference (Poster) 2008 UI
 Juara II, PKMM-PIMNAS XXI, Semarang 2008
 Gold Award, SEAADE-GC Student Competition, Thailand 2009
 Juara I, Lomba karya tulis ilmiah UNHAS Makasar 2010
 Finalis APDSA 2010, Tokyo Jepang
 Juara II, PIMNAS XXIII Bali 2010
 Juara I, festival Band UNAIR Dies Natalis 54 2008
 Juara I, Surabaya Taekwondo Poomsae Tournament 2009
 Juara II, Liga medika VI basket Putri solo 2010
 Juara I, Ning Surabaya 2009, 2010
Internasionalisasi













Akreditasi Nasional/Internasional
Dosen S3 (68), Guru Besar, Rasio Mahasiswa
Staf Exchange (2)
Bidang Pembelajaran (ELPT= 475, IPK= 3.5, Masa Studi= 5 thn)
Mahasiswa Asing (30)
Penelitian Nasional (200)/Internasional (20)
Dana Penelitian Nasional/Internasional
Jurnal Terakreditasi Nasional (3)/Internasional (1)
Publikasi Nasional (57)/Internasional (50)
HAKI/Paten (2)
Pengmas, Kerjasama Nasional (5)/Internasional (2)
Kemahasiswaan (Kegiatan, Prestasi Nasional/Internasional)
Award Internasional (1)
Sistem Informasi
 Dilakukan oleh USI (Unit Sistem Informasi)
 SUSIAKAD FKG mengacu pada sentral pengembangan
sistem oleh DSI (bermasalah)
 Pengelolaan website dan Sistem Informasi FKG didukung
dengan fasilitas internet di ruang baca, ruang komputer,
Wifi yang dapat diakses di area FKG dengan Bandwith
sekitar 4MB
 Peningkatan akses sumber belajar mahasiswa: Free Internet
Access, free academic refferences access
Pembentukan Satuan Akademik
 Mengembangkan usaha pelayanan RSGMP, Pengembangan
pelayanan Laboratorium Gigi, pelayanan Dental Radiologi
 Bekerjasama dengan swasta dalam pengolahan dental depo,
mini market, pujasera, fotokopi, cafe, dll
 Mengadakan seminar, simposium dalam bentuk program
pelatihan Profesional Kedokteran Gigi berkelanjutan (P3KGB)
TARGET CAPAIAN
WCU
Unggulan:
Penelitian
 Kepuasan lulusan
 Kepuasan stake holder dan karyawan
 Suasana academic enviroment yang
kondusif
 IPK > 3; 80%
 Masa Studi tepat waktu
 Jumlah Penelitian
 Staf Dosen S3 dan Guru Besar 40%
BHMN
GOOD
GOVERNANCE
PP NO.30 th ‘06
VISI,MISI
KOMITMEN, KERJASAMA
Dekan:
1. Leadership
2. Managerialship.
Manager yang profesional :
The basic principle of management/
The basic function of management
Kelemahan Pemimpin  Gagal
- amanah
- benar, jujur
- profesional
- menyampaikan
yang hak
1.
2.
3.
Tidak amanah
Tidak profesional
Moral
 Untuk meningkatkan mutu Akademik FKG
Unair menjadi exellent menuju world class
diperlukan sinergis kinerja seluruh komponen
dengan good governance yang akuntabel
transparan, SDM yang profesional dan
bermoral.