Transcript 1. Gesundheitstag

1. Gesundheitstag
an der PH Freiburg
Die Steuerungsgruppe
Betriebliches Gesundheitsmanagement
begrüßt sie herzlich!
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Herausforderungen
Demografischer
Wandel
Strukturwandel der
Hochschullandschaft
PH-Freiburg
Verbreitete
Organisationskrankheiten
Gesellschaftliche
Verantwortung
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Was will das betriebliche
Gesundheitsmanagement?
 Oberstes Ziel des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements ist gesunde
Arbeit in gesunden Organisationen.
 In Folge davon der Erhalt und die
Förderung von Arbeitsleistung und
hoher Qualität.
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Was will das betriebliche
Gesundheitsmanagement?
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
zielt auf die gesamte Organisation und
kontinuierliche Verbesserungen
insbesondere an der Mensch-MenschSchnittstelle.
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Was will das betriebliche
Gesundheitsmanagement?
 Es verhütet und bekämpft verbreitete
Organisationskrankheiten wie
vermeidbarer Stress, innere
Kündigung, Mobbing oder Burnout und
beugt dadurch dem Verschleiß der
Beschäftigten vor.
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Was will das betriebliche
Gesundheitsmanagement?
 Es unterstützt gesundheitsförderliches
Verhalten und stärkt das gegenseitige
Vertrauen und die Identifikation mit der
Arbeit und den Zielen der
Gesamtorganisation.
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Was will das betriebliche
Gesundheitsmanagement?




Bedarf erfassen
Ressourcen stärken
Risiken minimieren
BGM fest in den Hochschulalltag
integrieren
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Wie soll man vorgehen?
Diagnose
Evaluation
Planung
Intervention
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Ausgangssituation
 Keine systematisch erfassten
Informationen zur gesundheitlichen
Situation
 Angebote des Kanzlerarbeitskreises
 Individuelle Angebote zur
Gesundheitsförderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Bestandaufnahme
 Bedarf
 Fehlzeitenanalyse
 Aktivitäten des Arbeitschutzes
 Personalbefragung
 Bestehende Maßnahmen/Aktivitäten
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
(Geplante) Maßnahmen
 Gesundheitstag
 Neue Angebote zur individuellen
Gesundheitsförderung
 Vernetzung mit bestehenden
Aktivitäten der
 Innerbetrieblichen Weiterbildung
 Gleichstellung und Chancengleichheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Ideen für die Zukunft
 Auf Basis der Personalbefragung
gezielte Maßnahmen für die gesamte
Belegschaft der PH!
 Angebote für Studierende und Kinder
 Angebote in Zusammenarbeit mit dem
Studentenwerk ( Mensa )
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Wer sind wir?






Eva Bitzer
Heike Bechtold
Roland Birmele
Hendrik Büggeln
Dirk Eiche
Helga Epp






Sabine Metzger
Jürgen Pietsch
Sina Plettenberg
Manuela Pluche
Angelika
Rheinberger
Andreas Thomsing
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg
Zu Risiken und
Nebenwirkungen fragen Sie
Ihren Arzt oder das
Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement an
der PH Freiburg