Transcript Développement local inclusif - Handicap International Seminars

Introduction au
Développement Local
Inclusif
Une société pour tous, pour un
développement pour tous
Le développement inclusif: définition





Le développement inclusif est un processus basé sur les droits de
l’homme qui promeut l’égalité et la participation du plus grand
nombre, et en particulier des groupes confrontés à la discrimination
et à l’exclusion
Il garantit que les personnes handicapées sont reconnues comme
des membres de la société à part entière et à droits égaux,
impliqués et contribuant au processus de développement pour tous
Le développement inclusif peut être mis en oeuvre au niveau local et
national
La CIDPH est le texte de droit de référence pour guider la mise en
œuvre d’un développement inclusif des personnes handicapées
(vision: société inclusive; mise en œuvre: développement inclusif)
Le développement inclusif est indispensable afin de tenir les
engagements pris par les Etats au titre des Objectifs du Millénaire
pour le Développement
Le développement inclusif: implications



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

Notions de « développement pour tous », « société pour tous »;
inclure de manière égale ceux qui sont traditionnellement exclus,
marginalisés
Reconnaître la diversité et les différences
Compréhension du handicap basé sur le modèle social: c’est la
société qui crée des situations de handicap pour les personnes
Inclusif à tous les stades de la prise de décision: de l’identification
des priorités du développement à la conception de projets, leur mise
en œuvre, leur suivi et leur évaluation -> partager le pouvoir
Reconnaître notre interdépendance et assumer notre responsabilité
collective dans la mise en oeuvre des droits de l’homme
Reconnaître les inégalités actuelles et la nécessité d’actions
spécifiques envers les plus marginalisés pour rétablir l’égalité
La double approche appliquée au champ du handicap
Approche inclusive
(mainstreaming)
Faciliter l’inclusion du handicap
dans les activités de
développement visant
l’ensemble de la population
Approche spécifique
(ciblage groupes)
+
Mener des initiatives
spécifiques pour améliorer les
capacités des PH et de leurs
organisations
Pour la participation pleine et
entière des personnes
handicapées
Développement Inclusif
Améliorer les capacités des
PH et OPH à participer
PH
Changement social:
sensibiliser et mobiliser les
acteurs de la société pour
qu’ils incluent les PH
Société
“mainstream”
OPH
PH
OPH
PH
PH
"Inclusion (mainstreaming) :
priorité doit être donnée à la
fourniture de services et de
prestations d'assistance dans le
cadre de structures ordinaires.
Il faut faire en sorte que les
personnes [quelles que soient
leurs difficultés] soient en
mesure de vivre en société et
de mener une vie normale avec
le
niveau
d'assistance
nécessaire qui doit être efficace
et efficient.«
L’inclusion est une manière de
penser et de vivre qui réclame
la participation active de tous
les citoyens, ce qui suppose
l’égalité des chances, la justice
sociale. Mais l’inclusion va au
delà pour aboutir à celui de
respect des droits humains
sous tous les aspects et dans
tous les secteurs.
L’inclusion
met
en
discussion le concept même
de normalité transformant la
différence en « différence
normale ».
Elle réclame la participation
active
de
toutes
les
personnes dans les lieux et
les milieux où sont prises
les
décisions
qui
les
concernent. Ainsi donc elle
souligne l’importance de la
participation des personnes
handicapées
dans
les
phases
décisionnelles,
selon le principe de ‘Rien
nous
concernant,
sans
nous’.
Démarche d’actions pour un
développement inclusif

S’attaquer aux causes
de l’exclusion:

Stigmatisation, attitudes
de rejet

Actions possibles:

Information, sensibilisation
Démarche d’actions pour un
développement inclusif

S’attaquer aux causes de
l’exclusion:

Barrières dans
l’environnement physique

Actions possibles:

Promouvoir un
environnement sans
barrières
Démarche d’actions pour un
développement inclusif

S’attaquer aux causes de
l’exclusion:

Faible accès des PH aux
services

Actions possibles:

Appuyer les services à
s’adapter
Démarche d’actions pour un
développement inclusif

S’attaquer aux causes de
l’exclusion:

Faible accès des PH aux
services

Actions possibles:

Appuyer les services à
s’adapter
Démarche d’actions pour un
développement inclusif

S’attaquer aux causes
de l’exclusion:

Faibles capacités de
plaidoyer

Actions possibles:

Renforcer les capacités
de plaidoyer des OPH
Démarche d’actions pour un
développement inclusif

S’attaquer aux causes
de l’exclusion:

Politiques inadaptées ou
discriminatoires

Actions possibles:

Réclamer des politiques
inclusives
-Convention internationale
relative aux droits des PH
-Loi d’orientation sociale pour
la promotion et la protection
des droits des personnes
handicapées
- Loi sur la Construction
Développement Local Inclusif:
acteurs et interactions
Autorités locales
(administrative et/ou
traditionnelle)
COMMUNAUTE
TERRITOIRE
Personnes handicapées,
leurs familles et les
organisations les
représentant (OPH)
Acteurs du
développement
(services public et privés,
ONG, etc)
6 composantes majeures
1. Renforcer les capacités et les compétences des organisations de
personnes handicapées, y compris leur mise en réseau, afin
d’augmenter leur participation aux processus de développement et
de gouvernance locale
2. Favoriser l’élaboration de diagnostic local participatif sur la
situation des personnes handicapées
3. Faciliter la création d’espaces de concertation entre autorités
locales et acteurs de la société civile, afin de planifier des politiques
et des actions inclusives
4. Soutenir financièrement des actions de développement local
inclusives issues de ce travail de concertation
5. Créer un réseau multisectoriel des services locaux et faciliter
l’information et l’orientation vers ces services,
6. Sensibiliser et former les acteurs du développement local au
handicap, afin de les appuyer dans le changement et l’adaptation de
leurs pratiques aux besoins des personnes handicapées
Autorités locales
(administrative et/ou
traditionnelle)
Mécanismes de dialogue et de
Renforcer les capacités
concertation:
des OPH à mener un
plaidoyer stratégique et à -Analyse conjointe de la situation des
prendre part à la prise de PH (diagnostic local participatif)
COMMUNAUTE
décision
- Priorisation et prise de décision
TERRITOIRE
participative (plans locaux de
développement inclusifs)
Personnes handicapées,
leurs familles et les
organisations les
représentant (OPH)
Renforcer les capacités
des autorités locales à
gérer les affaires locales
et à répondre au défi de
l’exclusion
- Réseau multisectoriel permettant
l’accès aux services
Renforcer les capacités
des acteurs du
développement à
accueillir et inclure les PH
Acteurs du
développement
(services public et privés,
ONG, etc)
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NOUS SOMMES DES PERSONNES
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