Transcript Präsentation Forum 01 Supervision und Coaching

vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt

als Beratungsangebot eine professionelle
Reflexions – und Entwicklungshilfe für die
berufliche Praxis mit dem Ziel,
Handlungsalternativen zu entwickeln und sich
in seinem Umfeld als Gestalter zu bewegen.
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt
Exzentrizität
Prozesssteuerung
Theoret. und method. Kompetenz
Professionelle
Beziehungen
zu den
Adressaten der
Arbeit
Person
Analyse
Handlungsoptionen
Einzelsitzung
Gruppensitzung
Rolle
Gesellschaft
Umfeld
Organisation
Team
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt
1.
2.
Führungskräfte / Schulleiter/innen
den Einsatz durch Führungskräfte /
Schulleiter/innen für Mitarbeiter/innen,
Lehrer/innen
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt
Die Entscheidung zur Verantwortung für die
Führung / Leitung von Schule beinhaltet:
 Schulentwicklung
 Mitarbeiterführung
 Ablauforganisation
 Kooperation im Umfeld ( Schüler – Eltern –
Partner/Innen )
 Kommunikation mit dem Schulträger /
Einbindung in die Kultur
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt
Ressourcen
Anforderungen
Kultur, Werte
Differenzierung
Professionalität
Partizipation
Kommunikation
Konfliktmanagement
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt

Experte

Animator

Leader

Change – Agent

Controller

Visionär

Teamplayer

Mediator

Coach

Frustrator

Kulturpfleger
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt
Rollenklärung und Rollensicherheit
Hilfestellung bei Managementfunktionen
Stabilisierung von Konfliktfähigkeit und
Professionalisierung von Konfliktmanagement
Professionelle Kommunikation nach innen und
außen
Freud und Leid Im Beruf („positionsbedingte
Einsamkeit“ )
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt
Es geht um die Themen, die die Personen aktuell
beschäftigen
 Das Thema, die Situation, die Person bestimmen
den Inhalt der Beratung
 Der Beratungsprozess, theoretische Implikationen
und methodisches Angebot werden dem Anliegen
entsprechend angemessen gesteuert
Maßgeschneidertes Beratungsangebot durch
Kontrakt nach Bedarfsermittlung

vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt
„Ich war mehr als ein Lehrer. Und weniger. Im
High-School-Klassenzimmer ist man Feldwebel,
Rabbi, Schulter zum Ausweinen, Zuchtmeister,
Sänger, Stubengelehrter, Büroangestellter,
Schiedsrichter, Clown, Berater, Beauftragter für die
Kleiderordnung, Schaffner, Fürsprecher, Philosoph,
Kollaborateur, Stepptänzer, Politiker, Therapeut,
Narr, Verkehrspolizist, Priester, Mutter-VaterBruder-Onkel-Tante, Buchhalter, Kritiker,
Psychologe, Rettungsanker.“
McCourt, „Tag und Nacht und auch im Sommer“,
München 2005
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt





Rollensicherheit bei besonderen Aufgaben
Projektbegleitung
Fallbearbeitung
Krisenintervention
Konfliktbearbeitung
Maßgeschneidertes Beratungsangebot im
Dreiecksvertrag verankert
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt
Externer oder /und interner Coach
 Kompetenzen
 Professionalität
„Der größte Vertrauensbeweis der Menschen
liegt darin, dass sie sich voneinander beraten
lassen.“ ( Francis Bacon )

vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt
vita Beratung - Training Supervision Dr. Ulrike Galander
Supervisorin DGSv Erfurt