Transcript Diapositive 1

La préparation au concours
du diplôme technique
Plan
1. Le concours du diplôme technique
2. La logique RH du DT
3. L’organisation de la préparation du
concours du DT
1. Le concours du diplôme
technique
a) Références
b) Epreuves
c) Programme
1.a) Références et évolutions
• Instruction n° 13013/DEF/RH-AT/PRH/OFF du 5
mai 2009 relative au diplôme technique:
– Conditions de candidatures, épreuves, jury…
• Circulaire n°270982/DEF/RH-AT/IF/SC/EMS du
26 février 2010 relative au diplôme technique en
2012:
–
–
–
–
La préparation du DT concours (EP1-EP2-PED-CPC);
Le concours sur titre;
Les formations;
Le DT à titre de régularisation.
1.a) Références et évolutions
• Modification de la CM2012 par la circulaire n°
271578/DEF/RH-AT/IF/SC/EMS du 28 mars 2011:
– Les deuxièmes candidatures ne participent plus aux PED mais
peuvent bénéficier du CPC;
– Tout candidat n'ayant renvoyé aucun devoir avant le 1er
septembre 2011 sera radié des CPC et de la deuxième PED;
– Mise à jour du programme (droit, maths,…).
• Evolution CM2013:
– Programme commun de mathématiques pour les filières AGL,
SI, STI (cours communs et devoirs adaptés à chaque filière);
– Programme commun d’informatique pour les filières SI et STI
cours communs et devoirs adaptés à chaque filière).
1.b) Les épreuves
• Tronc commun: synthèse (3h, coef 2)
• 3 épreuves écrites spécifiques:
– Mathématiques (3h, coef 4);
– Sciences physiques (3h, coef 4);
– Introduction aux systèmes d’information (3h,
coef 4).
• 2 épreuves orales spécifiques:
– Mathématiques (1h, coef 3);
– Sciences physiques (1h, coef 3).
1.c) Le programme
• Mathématiques:
–
–
–
–
–
Etude de fonctions
Intégrations
Equations différentielles
Calcul matriciel
Suites
• Sciences physiques:
–
–
–
–
–
Electrocinétique
Electricité
Electromagnétisme
Cinématique du point
Dynamique
• Introduction aux systèmes
d’information:
– Probabilités, statistiques
– Connaissances de base en
informatique
– Initiation à la programmation
– Connaissances de base en HTML
• Epreuves orales: même
programme
2. La logique RH du DT
a) Le parcours professionnel
b) La DRH-AT et l’EMSST
c) Les métiers préparés
2.a) Le parcours professionnel
Formation initiale
et
Emploi dans les
forces
Formation
Initiale
23 ANS
EMIA
26 ANS
31 ANS
Enseignement supérieur et Emploi
dans les Etats-Majors
35 ANS
1 Sion
1 Cie
Tech
30 h
150 h
EM
Écoles
d’application
EEM
C
O
N
C
O
U
R
S
Special.
EMS1
Spécial.
2.b) La DRH-AT et l’EMSST
• Le concours du diplôme technique est la
première étape d’un processus RH continu
répondant à un besoin précis de l’armée
de terre.
• La DRH-AT exprime des besoins en métier
et organise la sélection.
• L’EMSST prépare les candidats aux
concours ainsi qu’aux scolarités.
2.c) Les métiers préparés
• Maintenance Munitions
• Organisation et gestion de
la production
• Soutien logistique intégré
• Armement essai en vol
• SIC AER
• Météorologie
• Contrôle aérien
• Sciences géographiques
• Imagerie
• Armement
•
•
•
•
•
•
•
Physiques nucléaires
Armement
Chimie
Biologie
Risques technologies
Renseignement SI
Sécurité des Systèmes
d’information et de
communications
• Télécom réseau
• Télécom espace
• Génie civil et architecture
3. L’organisation de la
préparation du concours du DT
a) Organigramme
b) Le calendrier
c) Les Périodes d’Enseignement Dirigé
(PED) et les Cours Par Correspondance
(CPC)
d) Candidatures DT 2012
3.a) Organigramme
COL PAUPERT
Directeur de
l’EMSST
Secrétariat
Scolarités
ADC BELLEGUIC
MDL GALLARD
AA CHAUVET
SACN BADER
LCL MIDAN
LCL EVRARD
CDT TRINQUET
CDT DU PONTAVICE
CESCAT
CLC LE DU
Direction de
l’Enseignement
CDT BOUTE
Officier cohérence
CNE RODARY
Pôle DT
Pôle CPMS
CNE PIOT
CNE MICHELOT
CNE BODIN
LTN PORTALIS
3.b) Le calendrier
FEV
Préparation au concours
MAR
Orientation
JAN
(janv : écrits – fév :
oral)
NOV
PED2 LRI
DEVOIR5
OCT
DEVOIR4
SEP
PED2
DEVOIR3
AOU
Devoir 2
DEC
PED1
DEVOIR1
JUI
Année N
Concours
Année N-1
AVR
MAI
JUN
Préparation
aux scolarités
JUI
AOU SEPT OCT
NOV DEC
Scolarité
3.c) PED et CPC
• 2 PED: juillet et septembre (ou novembre LRI)
• 30 heures de cours par semaines
• Des professeurs vacataires civils (fonction publique ou
privée) ou militaires
programme lourd par blocs
• Administratif:
– Pas d’indemnités pour les candidats affectés à Paris
– IJS si pas de facture hôtel (photocopie BS, OM et RIB + feuille
de renseignements)
– IM si facture hôtel (codes imputation sur convocation)
– Attestations de stages à récupérer en fin de PED
– Tableau à remplir pour choix des indemnités
3.c) PED et CPC
• Objectif: pallier le faible nombre de cours à
l’EMSST en tenant compte des impératifs
professionnels des candidats
• Site de l’EMSST/DE: http://www.ead-minerve.fr
• Plateforme d’Enseignement A Distance Moodle:
– Cours en ligne à majorité format PDF
– Devoirs cadencés à rendre via Moodle
– Forums et messagerie pour communiquer avec les
enseignants
– Adresses email perso à fournir
3.d) Candidatures DT 2012
Nombre de candidats par filière:
• 25 SI épreuves et 8 sur titre
• 19 STI épreuves et 4 sur titre
• 33 SHS épreuves et 14 sur titre
• 26 AGL épreuves et 5 sur titre
• 11 LRI épreuve et 4 sur titre
Doubles candidatures: 6 SI/STI, 3 LRI/SHS, 2
STI/AGL, 1 SI/AGL, 1 SI/LRI, 1 SI/SHS, 1
AGL/SHS
Conclusion
• Un concours exigeant, une préparation
courte et dense nécessitant une bonne
assiduité malgré les contraintes
professionnelles
• Une opportunité unique en terme de
carrière