Transcript zobacz prezentację o RPO 2014

Rozwój kadr regionalnej gospodarki w województwie
podlaskim z wykorzystaniem środków EFS doświadczenia z realizacji Poddziałania 8.1.1 w ramach
PO KL 2007-2013 oraz propozycja podejścia do
wdrażania Działań 2.4 i 3.2 RPO 2014-2020
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji
zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Celem działań podejmowanych w ramach Poddziałania 8.1.1 jest
podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób
pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.
W ramach programu przewidziano środki na podnoszenie kompetencji
i umiejętności przez pracowników, a także ich pracodawców.
Dostępna alokacja w ramach Poddziałania 8.1.1 na lata 2007-2013 to
32 125 013 €.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji
zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Typ projektu wspierający osoby dorosłe w zakresie szkoleń:
szkolenia, kursy i poradnictwo zawodowe (jako działanie uzupełniające
do szkoleń i kursów) skierowane do dorosłych osób pracujących, które
z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych,
uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności (poza
godzinami pracy), w szczególności dla osób zatrudnionych o niskich
lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach (z wyłączeniem kształcenia
ustawicznego w formach szkolnych realizowanego w szkołach dla
dorosłych).
Grupa docelowa:
pracujące osoby dorosłe (powyżej 18. roku życia oraz z wyłączeniem
osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) uczestniczące
w szkoleniach i kursach poza godzinami pracy
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Realizacja Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju
kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla
przedsiębiorstw w obszarze kształcenia ustawicznego
WUP w Białymstoku zakontraktował ponad 73,5 mln zł, które zostały
przeznaczone na stymulowanie podnoszenia i aktualizacji umiejętności
zawodowych osób pracujących województwa podlaskiego.
W ramach Poddziałania 8.1.1 w województwie podlaskim podpisano
139 umów o dofinansowanie projektów skierowanych do pracujących
osób dorosłych, które z własnej inicjatywy są zainteresowane
nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji i
umiejętności.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Efekty realizacji Poddziałania 8.1.1 w obszarze
kształcenia ustawicznego
W ramach realizowanych projektów ze szkoleń skorzystało 26 650
osób pracujących.
Zatrudnieni
26 650
w tym zatrudnieni w mikroprzedsiębiorstwach
2 261
w tym zatrudnieni w małych przedsiębiorstwach
2 605
w tym zatrudnieni w średnich przedsiębiorstwach
2 667
w tym zatrudnieni w dużych przedsiębiorstwach
2 944
w tym zatrudnieni w administracji publicznej
w tym zatrudnieni w organizacjach pozarządowych
w tym osoby niepełnosprawne
w tym osoby z terenów wiejskich
10 187
489
90
6 515
Najliczniejszą grupę stanowią pracownicy podlaskich przedsiębiorstw i
administracji.
Co czwarty uczestnik pochodził z terenów wiejskich.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Realizacja Poddziałania 8.1.1 w obszarze kształcenia
ustawicznego
W ramach realizowanych projektów ze szkoleń skorzystało 6 396 osób
pracujących po 50 roku życia.
Osoby pracujące
26 650
w tym osoby młode (15-24 lata)
1 379
w tym osoby w wieku 55-64 lata
2 175
z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym i niższym
372
z wykształceniem ponadgimnazjalnym
5 235
z wykształceniem pomaturalnym
3 448
z wykształceniem wyższym
17 595
Co piąty uczestnik kończący udział w projekcie był pracownikiem o
niskich kwalifikacjach.
Najliczniejszą grupę stanowią pracownicy z wykształceniem wyższym.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji
zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
(pomoc publiczna)
Typy projektów wspierające przedsiębiorców w zakresie
szkoleń i doradztwa:
Ogólne i specjalistyczne szkolenia i/lub doradztwo związane ze
szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników mikro-, małych i
średnich przedsiębiorstw w zakresie zgodnym ze zdiagnozowanymi
potrzebami przedsiębiorstw i formie odpowiadającej możliwościom
organizacyjno-technicznym przedsiębiorstwa.
Doradztwo
dla mikro-, małych
i średnich przedsiębiorstw,
w tym dla osób prowadzących działalność gospodarczą.
Grupa docelowa:
mikro, mali i średni przedsiębiorcy i ich pracownicy
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Efekty realizacji Poddziałania 8.1.1 w zakresie
projektów objętych pomocą publiczną
WUP w Białymstoku zakontraktował ponad 59,8 mln zł, które zostały
przeznaczone na organizację i uczestnictwo w szkoleniach podlaskich
przedsiębiorców i ich pracowników.
W ramach Poddziałania 8.1.1 w województwie podlaskim podpisano
123 umowy o dofinansowanie projektów skierowanych do
przedsiębiorstw, którzy skorzystali z oferty szkoleniowej dopasowanej
do kierunków rozwoju regionu i odpowiadającej zdiagnozowanym
potrzebom ich przedsiębiorstwa.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Dotychczasowe podejście do finansowania usług
rozwojowych w województwie podlaskim
(poziom regionalny):
Projekt szybkiego reagowania WUP w Białymstoku jako odpowiedź
na procesy adaptacyjne i modernizacyjne w regionie
Zapewnienie realizacji projektów przez samych przedsiębiorców
(beneficjentów pomocy publicznej) lub też projektów realizowanych
na rzecz konkretnych przedsiębiorców (wymienionych z nazwy we
wniosku aplikacyjnym)
Zapewnienie realizacji projektów otwartych
Efekty realizacji Poddziałania 8.1.1 w zakresie
projektów objętych pomocą publiczną
Przedsiębiorcy chętnie korzystają z możliwości ubiegania się o pomoc de
minimis na realizację zaplanowanych przedsięwzięć.
Coraz częściej przedsiębiorcy samodzielnie aplikują o wsparcie bez
korzystania z pośredników.
Z wsparcia współfinansowanego z EFS skorzystało 4 822 podlaskich
przedsiębiorstw oraz 13 355 ich pracowników.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Efekty realizacji Poddziałania 8.1.1 w zakresie
projektów objętych pomocą publiczną
W ramach realizowanych
przedsiębiorcy.
projektów
90%
to
mikro
i
mali
30% pracowników podlaskich przedsiębiorstw uczestniczących w
szkoleniach stanowią pracownicy o niskich kwalifikacjach.
20% uczestników są to osoby do 25 roku i po 50 roku życia.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Wartości wskaźników dla Działania 8.1 PO KL
Wartość
Wartość
docelowa
Stopień
osiągnięta
wskaźnika dla
realizacji
przez
województwa
wskaźnika
WUP
podlaskiego
Nazwa wskaźnika
Działanie 8.1
Liczba przedsiębiorstw, które zostały objęte wsparciem
w zakresie projektów szkoleniowych
Liczba pracujących osób dorosłych, które zakończyły
udział w projektach szkoleniowych
4 191
4 822
115%
5 423 48 474
894%
- w tym liczba osób w wieku powyżej 50. roku życia
1 126
8 975
797%
Liczba pracowników o niskich kwalifikacjach, którzy
zakończyli udział w projektach
5 436 15 100
278%
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
RPO 2014-2020
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Działanie 3.2
Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu RPO
Priorytet inwestycyjny: 10.3
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Typ projektu przewidziany do realizacji
w ramach Działania 3.2 RPO:
Programy kształcenia
następujące elementy:
ustawicznego
obejmujące
 poradnictwo edukacyjno-zawodowe, jako obligatoryjna
forma wsparcia w projekcie;
 działania z zakresu rozwijania kompetencji i kwalifikacji
obejmujące m.in. takie formy jak: studia podyplomowe,
kwalifikacyjne kursy zawodowe, kursy umiejętności
zawodowej lub kursy kompetencji ogólnych.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Typy projektów przewidziane do realizacji
w ramach Działania 3.2 RPO:
Lokalne Centrum Kompetencji i Doradztwa
Edukacyjno-Zawodowego
poradnictwo edukacyjno-zawodowe (diagnoza potrzeb,
wybór i identyfikacja oferty edukacyjnej), jako obligatoryjna
forma wsparcia w projekcie
studia podyplomowe, kurs kwalifikacyjny, kurs umiejętności
zawodowej lub kompetencji ogólnych
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Finansowanie Działania 3.2 RPO:
Lokalne Centrum Kompetencji i Doradztwa
Edukacyjno-Zawodowego
Procedura konkursowa (projekty wieloletnie)
Koperty powiatowe – 14 ośrodków
Podział środków z uwzględnieniem liczby osób pracujących i
wielkości wskaźnika
(ogółem 12 000 osób)
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Finansowanie Działania 3.2 RPO:
Podejście popytowe
Określenie wielkości dofinansowania:
85% kosztów realizacji usługi edukacyjnej, ale nie więcej
niż 3 400 zł/osobę
Określenie wkładu własnego: nie mniej niż 15%
Refundacja wydatków poniesionych przez uczestnika projektu po
zrealizowaniu
usługi
poradnictwa
edukacyjno-zawodowego,
wspólnym wyborze odpowiedniej oferty edukacyjnej i ukończeniu
szkolenia/studiów podyplomowych przez uczestnika projektu
(przedstawienie
dokumentów
finansowych
i
dokumentów
potwierdzających ukończenie danej formy wsparcia)
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Działanie 2.4
Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i
przedsiębiorców do zmian RPO
Priorytet inwestycyjny: 8.9
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Typy projektów przewidziane do realizacji
w ramach Działania 2.4 RPO:

doradztwo dla przedsiębiorstw w zakresie
potrzeb rozwojowych/ szkoleniowych;
diagnozowania

realizacja usług rozwojowych w formule podejścia popytowego;
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Typy projektów przewidziane do realizacji
w ramach Działania 2.4 RPO:

wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia
lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących
zakładu pracy, realizowane w formie tworzenia i wdrażania
programów typu outplacement;

inicjatywy
i regionalnym
mające
na
pracowników i
podejmowane
na
poziomie
lokalnym
przez związki pracodawców i związki zawodowe,
celu
zwiększanie
zdolności
adaptacyjnych
przedsiębiorców;
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Finansowanie Działania 2.4 RPO:
programy typu outplacement
Procedura konkursowa
(wybór czterech operatorów – podmiotów specjalizujących
się w tworzeniu i wdrażaniu programów
outplacementowych)
Koperty subregionalne – projekty szybkiego reagowania
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Finansowanie Działania 2.4 RPO:
inicjatywy podejmowane na poziomie lokalnym
i regionalnym przez partnerów społecznych, mające na celu
zwiększanie zdolności adaptacyjnych pracowników
i przedsiębiorców
Procedura konkursowa
Alokacja wojewódzka – brak kopert subregionalnych
czy powiatowych
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Finansowanie Działania 2.4 RPO:
realizacja usług rozwojowych w formule podejścia
popytowego
Określenie wielkości dofinansowania:
85% kosztów realizacji usługi rozwojowej w przypadku
pomocy de minimis, ale wstępnie nie więcej niż 10 000
zł/pracownika
W przypadku pomocy publicznej dofinansowanie zgodnie
z poziomami intensywności pomocy publicznej
Limit na przedsiębiorstwo: 100 000 zł
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Finansowanie Działania 2.4 RPO:
realizacja usług rozwojowych w formule podejścia
popytowego
Refundacja wydatków poniesionych przez przedsiębiorcę
po przedstawieniu dokumentów finansowych i dokumentów
potwierdzających zrealizowanie danej usługi rozwojowej
Realizacja wsparcia przez IP, jako podmiotu udzielającego
pomocy publicznej
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15 -354 Białystok
email: [email protected], [email protected], www.up.podlasie.pl
Dziękuję za uwagę!
Hubert Ostapowicz
Wicedyrektor ds. PO KL
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku