Transcript AIR CAMPANIA 2013

I PUNTI SALIENTI
DEL NUOVO
ACCORDO INTEGRATIVO
REGIONE CAMPANIA 2013
PER I MMG
SCENARIO DELLA TRATTATIVA

ISTITUTI
CONSOLIDATI A “RISCHIO”
(schede gerontologiche/reportistica /accordi per la gestione
integrata dei pazienti diabetici solo in alcune Asl )

NUOVI OBBLIGHI ACN: RICETTA ELETTRONICA
art 13 bis ACN 2010

ASSENZA DI UN TESTO NORMATIVO COERENTE CON
L’ACN VIGENTE
AREA DI NEGOZIAZIONE DELL’AIR ART 4 ACN
 REALIZZAZIONE NELL’AMBITO DISTRETTUALE DI UNA RETE INTEGRATA
FINALIZZATA ALLA EROGAZIONE DELLE CURE PRIMARIE ED ALLA
CONTINUITA’ DEL SERVIZIO
 REALIZZAZIONE DI AZIONI TESE ALLA APPROPRIATEZZA DELLE CURE ,
DELLE PRESCRIZIONI, ALL’USO ETICO DELLE RISORSE , ORGANIZZAZIONE E
PROGRAMMAZIONE DI MONITORAGGIO E CONTROLLO
 PARTECIPAZIONE DEI MMG ALLA DEFNIZIONE DEGLI OBIETTIVI DI
PROGRAMMAZIONE E DEL COINVOLGIMENTO ALLA RESPONSABILITA’ NEI
PERCORSI DI CURA
 DEFINIZIONE DEGLI ORGANISMI DI PARTECIPAZIONE E RAPPRESENTANZA
DEI MMG

Definizione del fondo di
ponderazione art 46 dell’ACN
su base aziendale non
superabile pari a 7,3 €/assistito
(4,99)
Fimmg Napoli

Trasmissione della ricetta
elettronica realizzabile con la
fornitura della “valigetta
elettronica”, onere a carico
della Regione
73,72 €/mese

Attuazione della “Gestione Integrata del
paziente diabetico” su tutto il territorio
regionale in maniera uniforme , superando le
pregresse esperienze aziendali, non sempre
allineate e talvolta assenti del tutto in alcune
AA SS LL; Con tale innovazione viene
individuato nel MMG, il riferimento per il
malato diabetico
 € 50,00/12 ALL'AVVIO ED € 50,00 AL
RAGGIUNGIMENTO DEI LAP

GESTIONE INTEGRATA ART 9
 RACCOLTA DEL CONSENSO INFORMATO (ALLEGATO A)
 ELENCO DEI PAZIENTI ARRUOLATI ED ESTRAZIONE DEI DATI OGGETTO DEL
PERCORSO INTEGRATO (ALLEGATI B B1)
 AUTOCERTIFICAZIONE DEL RAGGIUNGIMENTO DEI LAP (LIVELLO
APPROPRIATEZZA PERFORMANCE RAGGIUNTE) ALLEGATO C
 SCHEDA RELATIVA AL PUNTEGGIO DEI LAP (ALLEGATO D)
GESTIONE INTEGRATA
• ESTRAZIONE DEI DATI INVIATA
ALL’ARSAN
• L’ARSAN ELABORA I RISULTATI DEL
PERCORSO INVIANDOLI AL COMITATO
EX ART 23
• IL MMG PRESENTA
L’AUTOCERTIFICAZIONE AL TERMIEN
DELLA GESTIONE INTEGRATA AL
DISTRETTO
Mantenimento di fondamentali istituti
rinnovati e adeguati alle normative attuali
quali:

Adesione ai percorsi diagnostici-terapeutici con invio di reportistica
opportunamente realizzata (in sostituzione della precedente reportistica
aziendale) € 3,50 PAZIENTE /ANNUO;

Raccolta dei dati ed il consecutivo invio elettronico riguardo ai pazienti
ultra-sessantacinquenni quale scheda di fragilità e dell’autosufficienza (in
sostituzione della obsoleta scheda gerontologica) resta invariato l’importo di
€ 19,63 a scheda ;

Potenziamento dell’istituto della vaccinazione nello studio del medico*
(antinfluenzale-antipneumococcica); per la richiesta dei vaccini entro
giugno è necessario il solo numero;

Nuovo piano di attuazione della prevenzione e l’avvio degli screening;



* possibilità di vaccinare anche assistiti non in
carico qualora i propri MMG non eseguono la
vaccinazione
ADP


Il modello degli accessi domiciliari è unico regionale
La notula mensile non necessita di ulteriore consenso
informato.

Il MMG consegna il nominativo dei pazienti ed il numero
degli accessi effettuati (senza aggiungere altre specifiche
date, firme etc..)
Fimmg Napoli
ADI

NELL'ATTIVARE L'ADI (IN OGNI CASO E' NECESSARIO ACQUISIRE LE
MODALITA' DI INVIO IN AMBITO AZIENDALE)

SVAMA SVAMDI SONO COMPITI DEL MMG (SENZA ONERI
AGGIUNTIVI PER LA REGIONE)

QUANDO IL MMG COMPILA LA SVAMA ED ATTIVA L'ADI IL
COMPENSO E' DI € 60,00 (attivazione Adi)

IL COMPENSO PER OGNI ACCESSO ADI E' DI € 30,00
Fimmg Napoli

Sono confermate le forme associative
esistenti nei limiti percentuali previsti in ACN e
su tetto percentuale aziendale, viene
congelata la forma associativa semplice ad
eccezione di quelle già esistenti;
 Estensione della percentuale per i
collaboratori di studio su base aziendale fino al
50% della popolazione residente;


Estensione del massimale per i
medici di assistenza primaria a
“doppio incarico” fino ad 850 scelte,
laddove tali medici rientrino nelle
forme associative di rete o di gruppo
Fimmg Napoli
 Definizione del rapporto
ottimale
1 medico per ogni 1300 abitanti
Funzionale al processo di
conversione nel ruolo unico della
Medicina Generale e al
superamento di incarichi relativi a
norme e convenzioni ormai
superate.
RISERVA
75% POSSESSORI
ATTESTATO FORM.SPECIFICA
25% EQUIPOLLENTI

Riorganizzazione delle forme
associative in modelli sperimentali
h12-h24 da realizzarsi su base
aziendale con adesione volontaria dei
MMG e con fondi aggiuntivi rispetto a
quelli destinati all'AIR.

Costituzione della rete regionale
dell’appropriatezza prescrittiva,
con istituzione dei Comitati per
l’appropriatezza Regionale,
Aziendale e Distrettuale guidati
dai Medici di Medicina Generale.
Fimmg Napoli
Nuovi compiti
per i componenti MMG
REGIONALE, AZIENDALE, E
DISTRETTUALE (UCAD) NELLA RETE
DEL MONITORAGGIO
DELL’APPROPRIATEZZA
Napoli


Tutto ciò rappresenta per la Medicina
Generale della Regione Campania, in tempi
obiettivamente difficili, un risultato di stabilità
ed al tempo stesso di innovazione ma
soprattutto dell’inizio di un radicale
cambiamento dell’organizzazione territoriale
della Medicina Generale che si completerà nei
prossimi anni, con la definizione delle nuove
forme associative nel prossimo ACN.

