Presentatie workshop de bouwblokken van Amersfoort

Download Report

Transcript Presentatie workshop de bouwblokken van Amersfoort

Social Return Bouwblokken
Gemeente Amersfoort
oktober 2013
Patricia Rath
Thea Smid-Verheul
Sociaal inkopen loont!
Contractvoorwaarde ‘5% social return’
een Opdrachtnemer doet een inspanning twv 5% van de opdrachtsom,
door inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of
maatschappelijke activiteiten.
Streven:
- duurzame relatie met opdrachtnemer
- > 5% SROI door goede kandidaten te leveren
- werkgeversbenadering i.t.t. cliëntbenadering
 Bouwblokken methode
Opbouw van de waarden
• Waarde representeert de inspanningen om de afstand
tot de arbeidsmarkt te verkleinen
• Alle inspanningen die verricht moeten worden om
kandidaat te laten functioneren gedurende een jaar:
loonkosten, opleiding, externe en interne
begeleiding
SR bouwblokken
Soort kandidaat
WWB
Waarde Social Return inspanning (fte)
€ 30.000,=
> 2 jaar in WWB
€ 40.000,=
< 1 jaar in WW
€ 10.000,=
> 1 jaar in WW
€ 15.000,=
WIA / WAO
€ 30.000,=
Wajong
€ 35.000,=
55+
€ 5.000,= extra op bovenstaande bedragen
BBL traject
€ 10.000,= /leerling
BOL traject
€
WSW inzet
Het door het SW-bedrijf gefactureerde bedrag
Maatschappelijke
activiteit
P.M. (indicatie € 100,= per besteed uur per medewerker)
5.000,= /leerling
Voorbeeld: Gefactureerd bedrag op basis van het contract is € 300.000,=.
De Social Return-verplichting bedraagt 5 % hiervan, dus € 15.000,=. Keuze Opdrachtnemer:
½ jaar iemand uit de categorie “WWB” of 1 jaar iemand uit de categorie
“> 1 jaar in WW”.
Bouwblokkenmethode - kenmerken
• Altijd 5% van de gefactureerde opdrachtsom
• Geldt bij aanbestedingen voor ALLE werken, diensten en
leveringen boven 200.000€
• Alle vrijheid bij invulling
› Opdrachtnemer bepaalt zelf welke “bouwblokken” hij gebruikt
› Mag ook in bedrijfsvoering, bij toeleverancier, en dus niet perse in
de onderhavige opdracht
• Geen boetebeding, maar in dialoog in redelijkheid zoeken naar
passende oplossing (“waar ziet u welke mogelijkheden?”)
• Ingang na ingang contract
• Kandidaten eenmalig op te voeren
• Inspanningswaarden politiek te sturen
Benodigdheden
• Werkende methode
• Pilot => intern draagvlak
• Collegebesluit
• BSR onafhankelijk onderdeel van WSP
• Goed leveringproces aan achterkant (inzicht in kandidaten)
• Meedenken en goede gespreksvaardigheden BSR
• Overleg BSR– Inkoop - budgethouders
• Enthousiasme
De dialoog levert mooie en
doorlopende resultaten op!
• Verlenging leerling bouwplaats bij opdracht aanleggen plein
• Geen gedwongen ontslagen bij bouwer museum
• Montage, ontvangst en opslag materialen bij SW bedrijf en
WIA 2e monteur in opdracht levering armaturen
• Gratis expositie voor kunst van geestelijk gehandicapten in
opdracht externe vergaderfaciliteiten
“Controle is goed, blijvende relatie is beter!”
Concrete resultaten Social Return 2012
•
In 19/25 aanbestedingen => 7 Werken; 10 Diensten; 2 Leveringen.
•
4/19 opdrachten afgerond in 2012
•
SROI: gem.5,4%; alle vier > 5,0%
•
174 plaatsingen
•
Leerlingen: 50% binnen regio
•
Overige:
•
85% binnen regio
Maar ook:
WWB < 2 jaar:
WWB > 2 jaar:
WW < 1jaar:
WW > 1 jaar:
WIA / WAO:
Wajong:
Beroeps Begeleidend
Leertraject
Beroeps Opleidend
Leertraject
TOTAAL
# plaatsingen
2012 a.g.v. SR
bouwblokken
40
11
65
16
6
5
16
15
174
›
Omzet voor WSW bedrijf gegenereerd
›
Gratis vergaderruimte voor startende ondernemers (vanuit
uitkeringsachtergrond
Uitdagingen
• Veel variatie in het land => onduidelijkheid bij
opdrachtnemers
• Intern draagvlak; vrees voor kostenstijging
• Bouwend NL: kritisch op verdringing?
Vrijwillige maatschappelijke activiteit
• Boekje en website
• In opdrachtbrief, beroep op opdrachtnemer:
- tussen 0 en €30.000:
vrijwillige maatschappelijke
tegenprestatie.
- tussen €30.000 en €100.000:
vrijwillige maatschappelijke
tegenprestatie.
Terugkoppelen BSR toetst jaarlijks.
- tussen €100.000 en €200.000: Contact met BSR en vrijwillig
bouwblokkenmethode toepassen.
Vervolg
• Uitrol naar gelieerde partijen, subsidierelaties
(verplichting in 2014) en Amersfoorts bedrijfsleven
• Uitrol naar omliggende gemeenten. Aanpak reeds
overgenomen door o.a. Zeist, Woudenberg, Soest,
Almere, Lelystad, Hilversum, Nieuwegein/Houten,
Zaanstad, Noord Holland-Noord;
• In gesprek met (gemeenten in) provincie Utrecht
Vragen?
• www.amersfoort.nl/socialreturn
• [email protected]
• Patricia Rath:
06–5203 1676
• Thea Smid:
033-469 4635