Transcript CRA - CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO/RJ

Bem-Vindos !
REFLEXÃO
Uma profissão se constrói no cotidiano de
trabalho, através da contribuição de todos e
de cada um:
dos antigos profissionais, que não mais estão
entre nós;
dos que hoje militam nas organizações
e dos profissionais do futuro, que agora se
forjam nas faculdades.
Wagner Siqueira
CRA/RJ * Conselho Regional de Administração
CRA – RJ * Conselho Regional de Administração
ONDE
Casa do Administrador
Um edifício de 7 andares, uma sede
própria, para que os
administradores tenham todo o
pronto atendimento e estrutura de
alto nível a sua disposição.
Rua Professor Gabizo, nº 197 - Tijuca - RJ
CEP: 20.271-064
CRA – RJ * Conselho Regional de Administração
QUEM
O Conselho dos Administradores do Rio de Janeiro;
Autarquia Federal criada pela Lei n° 4769, de 9 de
setembro de 1965, e regulamentada pelo Decreto n°
61934/67.
A Administração
BREVE HISTÓRICO DA
PROFISSÃO
1938
Surge o DASP
e a carreira de
Técnico de
Administração,
a mais bem
remunerada na
União, na
época.
Década de 50
Surgem os
primeiros cursos
de graduação
em
administração,
com a
instalação da
FGV em SP e
no RJ.
1965
1985
A profissão é
criada com o
nome de
Técnico de
Administraçã
o
A denominação
da profissão é
alterada para
ADMINISTRAD
OR
CRA – RJ * Conselho Regional de Administração
POR QUE
Para atuar na defesa dos interesses da categoria, com:
O Registro Profissional
A Fiscalização Profissional
A prática da Ética Profissional
CRA/RJ * Conselho Regional de Administração
FISCALIZAÇÃO
• Ações:
– Iniciativa / Denúncia (Sigilo fonte)
– Cartório de Registro Pessoas Jurídicas
– Concursos
• Alvos:
–
–
–
–
Profissionais inscritos / Não inscritos / Leigos;
Órgãos Públicos: Administração Pública direta;
Entidades: Administração pública indireta;
Pessoas Jurídicas de direito privado (registradas ou
não)
CRA/RJ * Conselho Regional de Administração
FISCALIZAÇÃO
• Motivo da Ação
– Exercício irregular da profissão
– Registro de empresas
• Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica CNPJ
• Endereço /Telefone / Contato
• Email:
– [email protected]
– [email protected]
REGISTRO
PROFISSIONAL
• Habilita legalmente ao exercício da
profissão;
• Representa um ato de consciência
ética e profissional.
• Substitui a Identidade civil.
• Prova de profissão.
CRA/RJ * Conselho Regional de Administração
REGISTRO PROFISSIONAL
Administração
Cursos de Tecnologia
regulamentados pelo MEC e
constantes do Catálogo Nacional de
Cursos de Tecnologia
(http://catalogo.mec.gov.br)
CRA/RJ * Conselho Regional de Administração
CATÁLOGO NACIONAL
a) Comércio Exterior
b) Gestão Comercial
c) Negócios Imobiliários
d) Logística
e) Marketing
f) Qualidade
g) Recursos Humanos
h) Gestão Financeira
i) Gestão Pública
j) Gestão de Pequenas e
Médias Empresas
l) Gestão Desportiva e de
Lazer
m) Gestão da Produção
Industrial
n) Gestão Ambiental
o) Gestão Hospitalar
p) Gestão de Transportes
q) Gestão Portuária
r) Eventos
s) Gestão em Turismo
t) Hotelaria
u) Gestão de Cooperativas
v) Processos Gerenciais
x) Gestão em Segurança
Privada
REGISTRO
PROFISSIONAL
• Tipos de Registro
–Principal (Originário)
–Secundário
–Estrangeiro
• Autorização de Trabalho (MTE)
REGISTRO
PROFISSIONAL
•Anuidade:
–Características
–Vencimento
REGISTRO
PROFISSIONAL
• Licença do registro:
– Condições
•
•
•
•
•
Não exercício da profissão (empregado)
Problemas de saúde (superior a 01 ano)
Desempregado
Aposentado
Exterior
– Validade: 02 (dois) anos / 01 (uma) única
prorrogação
– Preferencialmente até dezembro
REGISTRO
PROFISSIONAL
• Cancelamento do registro:
–Não exercício da profissão
–Estar em dia
•Pagamento dos
duodécimos
REGISTRO
PROFISSIONAL
• PARA A COLAÇÃO DE GRAU
• Documentos:
– Identidade / CPF / Comprovante de
residência (Cópias)
– Foto 3 x 4 (Nome do formando no
verso)
• Taxa de registro:
– Boleto: Email (grupo, spam, restrições
corporativos)
REGISTRO PROFISSIONAL
• Formulário Registro :
– Assinatura / Digital
– IES / Data da colação de grau
– Formação (Graduação
tradicional/tecnológica)
• Termo de compromisso:
– Assinatura / data / nome por extenso
– Apresentação do diploma
– Atualização endereço
INCENTIVOS /
BENEFÍCIOS
• Cadastro Pessoa Física no CRA / RJ
• Primeira anuidade proporcional e
com desconto
• Entrega da carteira na solenidade
(condicionada)
• Prazo para apresentação do diploma
• Exame de Proficiência
REGISTRO
PROFISSIONAL
• Prazos (antes da solenidade):
– Documentação dos formandos: 30 dias
– Pagamento da taxa: 15 dias
– Relação de prováveis formandos: 10
dias
– Convite ao CRA / RJ
• Data, horário e local da solenidade
REGISTRO
PROFISSIONAL
• APÓS COLAÇÃO DE GRAU
• Complementação
– Declaração de conclusão do curso
– Protocolo de solicitação do diploma
• Prazos:
– Concursos / oportunidades de emprego
• Cobrança:
– Taxas e anuidades (sem benefício)
• Fiscalização:
A Administração
Evolução da Administração - BRASIL
2.738
* 51% de crescimento
entre 2005-2009
* 735.000 vagas oferecidas
cursos de graduação em
Administração no Brasil
1.102.579
alunos matriculados em
cursos de graduação
em Administração
* 296.000 ingressantes
18.5%
* 168.000 concluintes
dos alunos de
todos os cursos
superiores
* Mais 1.406 cursos de
graduação em gestão
Fonte: INEP/MEC 2009
A Administração
Evolução da Administração – RIO DE JANEIRO
175
cursos de graduação em
Administração no RJ
61.218
alunos matriculados em
cursos de graduação
em Administração
16%
dos alunos de
todos os cursos
superiores
Fonte: INEP/MEC /CRA-RJ 2009
A Administração
Empresas x Administradores
BRASIL
4.100.000
310.000
RJ
320.000
41.000
Empresas criadas x Administradores - Brasil e Rio de Janeiro
Fonte: IBGE/CFA/MEC
Pesquisa Nacional (2006)
ADMINISTRADOR E
O MERCADO DE TRABALHO
Alternativas para a valorização do profissional
Realização:
Conselho Federal de Administração
Conselhos Regionais de Administração
Apoio:
FIA/USP
Pesquisa 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO
Idiomas
41,69%
58,31%
Não dominam
qualquer outro
idioma.
Dominam pelo menos
um idioma estrangeiro
35,39%
Espanhol
77,82%
Inglês
O inglês ainda é o idioma estrangeiro mais desejado,
seguido pelo espanhol, francês, alemão e italiano.
Pesquisa 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO
Aumento no número de mulheres
75%
70%
60%
25%
30%
40%
2003
2006
2009
Pesquisa 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO
Empregabilidade
9% - Empresários
68% - Empregados
6% Desempregados
Pesquisa 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO
Remuneração
53%
6 a 20 SM.
32,5%
Mais de 20 SM.
Fonte: CFA
Pesquisa 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO
Remuneração com “Strictu-Sensu”
Brasil
(Mestrado e Doutourado)
Rio de Janeiro
(Mestrado e Doutourado)
Administrador
R$ 8.077,05
Advogado
R$ 9.371,00
Médico
R$ 7.891,05
Administrador
R$ 8.418,05
Economista ou
contador
R$ 7.303,60
Economista ou
contador
R$ 8.410,30
Engenheiro
R$ 7.695,75
Geólogo
R$ 8.208,80
Advogado
R$ 6.913,00
Médico
R$ 8.149,90
Fonte: FGV
Pesquisa 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO
Perspectivas em relação ao mercado de trabalho para
o Administrador nos próximos 5 anos
Visão do ADMINISTRADOR
Visão do EMPREGADOR
1° Consultoria Empresarial
1° Consultoria Empresarial
2° Instituições Financeiras
2° Industrial
3° Industrial
3° Turismo e Lazer
4° Terceiro Setor
4° Terceiro Setor
5° Turismo e Lazer
5° Instituições Financeiras
Pesquisa 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO
Requisito para exercício de função gerencial
Na opinião do:
EMPREGADOR
22,98%
Exigência de graduação
em Administração
FISCALIZAÇÃO
CRA
40,32%
Qualquer graduação
16,13%
Qualquer graduação e especialização
em Administração
Pesquisa 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO
Competências
71,19 %
Identificar problemas, formular e
implantar soluções
63,13 %
Desenvolver raciocínio lógico, crítico e
analítico sobre a realidade organizacional
60,50 %
Assumir o processo decisório das ações
de planejamento, organização, direção
e controle
54,91 %
Desenvolver e socializar conhecimento
alcançado no ambiente de trabalho
46,80 %
Elaborar e interpretar cenários
Pesquisa 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO
Habilidades
74,04 % Visão do todo
71,50 % Relacionamento interpessoal
61,79 % Adaptação à transformação
61,07 % Liderança
55,37 % Criatividade e inovação
Pesquisa 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO
Atitudes
75,21 % Comportamento ético
73,05 % Profissionalismo
71,16 % Comprometimento
69,61 % Aprendizado contínuo
62,32 % Atitude Empreendedora/Iniciativa
Pesquisa 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO
Identidade do Administrador
Profissional com visão
sistêmica da organização,
que promove ações
internas, criando sinergia
entre pessoas e recursos
disponíveis e gerando
processos eficazes.
Classificação Brasileira de Ocupações
Administradores planejam, organizam,
controlam e assessoram as organizações
nas áreas de RH, patrimônio, materiais,
informações, financeira, tecnológica,
entre outras;
Implementam programas e projetos;
Elaboram planejamento organizacional;
Promovem estudos de racionalização e
controlam o desempenho organizacional;
Prestam consultoria administrativa a
organizações e pessoas.
Fonte:Ministério do Trabalho www.mtecbo.gov.br
Mercado em Expansão
A demanda por profissionais de gestão
qualificados não pára de crescer.
Entre os “novos” campos de atuação estão:
• Administração de Saúde
• Governança Corporativa
• Logística
• Gestão Ambiental
• Gestão Esportiva
• Gestão de Cooperativas e de ONGs
• Consultoria para P&M empresas
• Magistério
• Perícia Judicial
• Mediação e Arbitragem
Desafios dos Administradores
Educação continuada (menos de
40% dos administradores têm
procurado a pós-graduação)
Minimização dos pontos fracos
(habilidades matemáticas e
estatísticas, por exemplo)
Mercado competitivo/globalizado
Empreendimentos próprios
Ampliação do Conhecimento de
idiomas
BENEFÍCIOS / SERVIÇOS
• Banco de empregabilidade
www.cra-rj.org.br/site/empregabilidade
• Centro de empreendedorismo
• Serviço de orientação sócio jurídica gratuita (virtual e
telefônica)
• Tv e rádio web CRA/RJ
• Clube de Serviços
• Oportunidades de emprego (Canadá)
Serviços do CRA-RJ
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•
Web Rádio CRA-RJ
Centro de Educação a Distância
Revista AdministrAção
Revista Administração em Debate (RAD)
Atualidades (informativo eletrônico semanal)
Palestras gratuitas e eventos (ENCAD)
Convênios educacionais
Planos de saúde diferenciados
Comissões Temáticas (inclusive de Empresas
Juniores)
• E muito mais!
BENEFÍCIOS / SERVIÇOS
• Cursos CRA/RJ – DTCOM
– AD Auto desenvolvimento, que auxilia em
competências, conhecimentos e atitudes que
agregam valor e regam resultados
– GC Gestão Corporativa, dedicado às técnicas
gerenciais e organizacionais, fornecendo recursos
em temas como gestão, finanças, marketing, etc
– GP Gestão Pública, voltado ao segmento de órgãos e
instituições de Administração Pública
BENEFÍCIOS / SERVIÇOS
• Cursos Casa do Administrador Centro-SulFluminense
– Inglês : 01 ano, 1 x/semana, com
investimento de R$ 40,00 /mês
– Práticas trabalhistas: 16 horas em 04 dias,
com investimento de R$ 270,00 (em 03
parcelas)
– Oratória/ Falar em público: 20 horas,
investimento: R$ 110,00 (em 02 parcelas)
Outras Informações
Registro de formandos
Prêmio Belmiro Siqueira
(profissionais de
destaque, livros,
monografias)
Carteira Especial dos
Estudantes de
Administração (CEAD)
Casa do Administrador do
CRA-RJ no interior
SÍMBOLO DA
PROFISSÃO
•As flechas centrais indicam para um ponto comum os objetivos da
profissão;
•as laterais as metas a serem atingidas.
•O azul significa verdade e intelectualidade, transmite seriedade,
•confiabilidade, fluidez e tranqüilidade.
ASSINATUR
A
• É obrigatória e está prevista nos artigos 6º e 7º do Regulamento
aprovado pelo Decreto nº. 61.934/67. Essa obrigatoriedade foi
ratificada pela Resolução Normativa CFA nº. 254, de 19 de abril de
2001, que dispõe sobre a aposição obrigatória da assinatura e do
número do registro no CRA, nos documentos referentes à ação
profissional do administrador.
COLAÇÃO DE
GRAU
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Composição mesa solene
Entrada dos formandos
Abertura (Reitor ou representante)
Hino Nacional (Frente para a Bandeira)
Palavra do orador da turma
Palavra do paraninfo da turma
Juramento
Imposição de grau
Entrega dos Diplomas (simbólica) e das carteiras
Homenagens (Deus, Pais, Ausentes, Amamos, Mestres, colegas,...)
Entrega placas (Nome de Turma, Patrono, Paraninfo, ...)
Palavra do representante da profissão (Melhor desempenho acadêmico)
Palavra do Reitor (ou representante) da IES
Encerramento (Reitor ou representante)
JURAMENTO
ADM
Prometo dignificar minha profissão,
consciente de minhas responsabilidades
legais;
observar o Código de Ética,
objetivando o aperfeiçoamento
da ciência da Administração,
o desenvolvimento das instituições
e a grandeza do homem e da Pátria
JURAMENTO
TECNÓLOGOS
Prometo, como tecnólogo
exercer minha profissão
com dignidade, competência e ética
utilizando meus conhecimentos
e os instrumentos gerenciais
em benefício das pessoas e das organizações
e em prol do desenvolvimento do meu país.
JURAMENTO
TECNÓLOGOS
Prometo, no exercício das funções de
tecnólogo, só executar atos ditados pela
consciência do meu dever, honrar os
ensinamentos que recebi. Cooperar
sempre para o desenvolvimento da
ciência e fazer tudo quanto em mim
couber pela grandeza moral, social e
material do Brasil.
JURAMENTO
LOGÍSTICA
Prometo, como tecnólogo, exercer minha
profissão com competência e dignidade,
consciente de minhas responsabilidades
legais, observando o código de ética,
utilizando meus conhecimentos e os
instrumentos gerenciais de logística para
o desenvolvimento das organizações para
grandeza do Homem e da Pátria.
www.cra-rj.org.br
REDES SOCIAS
CRA RJ
@crarj
CRA-RJ
Blog: academicocrarj.blogspot.com
Casa do Administrador CRA-RJ
•
Horário: 08 às 18 horas
Endereço: Rua 40 n. 20, salas 209 a 211, Edifício
Shopping 33 Torre I, Vila Santa Cecília
[email protected]
(24) 3347-4844
Representante do CRA-RJ
•
Adm.Marco Aurélio (Marcão)
[email protected]
@professormarcao
Marco Aurélio Lima de Sá
Marcão Sá
Celular: (24) 9994-5875
Marco Aurélio
“ Adm Marcão “
“Não existe homem sem ideal!
Não existe presente sem trabalho!
Não existe futuro sem planejamento!
Não existe organização sem Administração!”
autor desconhecido
CONTE COM O CRA
E MUITO SUCESSO!