Transcript alustus Mikko Vatka Nuorten hyvinvoinnin seuranta ja arviointi HKI

Nuorten hyvinvointiraportti
Nk ja Tieke (Laitio)
Tavoite: ajankohtainen ja kattava tieto nuorten tilanteesta
Esitys 10/2013, raportti vuosittain
Nuorisotakuu
Alajaosto: Opev+Heke+Sote+NK (vetovastuu ei määritelty)
Tavoite: nuorisotakuun toteuttamisen edistäminen
Esitys 10/2013, raportti vuosittain
Kesätyöpaikat
Heke + hallintokunnat + järjestöt + srk (Hanni)
Tavoite: kesätyöpaikkojen lisääminen,
kesätyöllistämisen kytkentä kaupungin strategiaan
Vuosittainen suunnitelma
Ruuti
Nuorten ohjaus- ja
palveluverkosto
Valmistelu Sj:lle
Kaikki verkoston jäsenet (Laitio)
Tavoite: Nuorten vaikuttamismahdollisuuksien
parantaminen ja nuorten aloitteiden käsittely
Työnjako LASUn kanssa sovittu 2013
Nuorten palvelut ja neuvonta
Opev+Sote+Heke+Nk (?)
Tavoite: selkeä palvelukuvaus, toimivat palvelut
Työnjako LASUn kanssa sovittu 2013 , alussa
keskittyminen nuorisotakuun toteuttamiseen
(Sj Viljanen)
Tehtävät
 Suunnitelmien sovittaminen
yhteen
 Sidosryhmien näkemysten
kuuleminen
 Tiedottaminen
Suositukset,
lausunnot
Harrastustoiminta
NK+Järjestöt+nuoret+Liv+Kulke (Laitio)
Tavoite: harrastusmahdollisuuksien lisääminen,
jokaiselle nuorelle ainakin yksi harrastus
Työnjako LASUn kanssa sovittu 2013
Toimenpiteet sovittu 2014, vuosittainen seuranta
Nuorten asuminen
Sote, asumispalvelut, Taske, KV ?
Kanuuna verkosto
14.11.13 MV
Nuorten ohjaus- ja palveluverkoston työsuunnitelma
2013
2014
2015
2016
 Verkoston tehtävien
täsmentäminen
 Nuorten hyvinvointiraportti:
ensimmäinen raportti
 Nuorten hyvinvointiraportti:
toinen raportti
 Nuorten hyvinvointiraportti:
kolmas raportti
 Nuorten hyvinvointiraportti:
suunnittelu, tekniset
ratkaisut, indikaattorien
valinta, työnjako
 Nuorisotakuu: ehdotukset,
raportointi
 Nuorisotakuu: ehdotukset,
raportointi
 Nuorisotakuu: ehdotukset,
raportointi
 Kesätyöpaikat:
kesätyöpaikkojen lisääminen,
kaupungin kesätyöllistämisen
linjaukset
 Kesätyöpaikat:
kesätyöpaikkojen lisääminen,
kesätyölinjausten arviointi
 Kesätyöpaikat:
kesätyöpaikkojen lisääminen
 Nuorisotakuu: seuranta
Helsingissä
 Kesätyöpaikat
 Ruuti: sopimus tavasta
käsitellä nuorten aloitteita
 Nuorten palvelut: perusteet
 Harrastustoiminta:
selvennetty työnjako LASUn
kanssa
 Ruuti: nuorten aloitteiden
käsittely alkaa
 Nuorten palvelut:
kehittämisehdotukset
nivelvaiheen osalta,
seuraavan vuoden teema
sovittu
 Harrastustoiminta:
 Ruuti: nuorten aloitteiden
käsittely
 Nuorten palvelut:
kehittämisehdotukset sovitun
aiheen osalta, seuraavan
vuoden teema sovittu
 Harrastustoiminta:
 Verkoston
asiantuntijatyöpajat
 Ruuti: nuorten aloitteiden
käsittely
 Nuorten palvelut:
kehittämisehdotukset sovitun
aiheen osalta, seuraavan
vuoden teema sovittu
 Harrastustoiminta:
 Verkoston
asiantuntijatyöpajat
 Verkoston
asiantuntijatyöpajat
Jatkuvana toimintana: Respan, Avoimen ammattiopiston ja Hyvä vapaa-aika –tutkimuksen seuranta
Verkoston toiminnan raportointi johtajistolle vuosittain
Hyvinvointiraportin tavoite
• Tuottaa tietoa 15-29-v nuorten hyvinvoinnista (pääosin
koota jo olemassa olevaa tietoa mielekkääseen ja tarkoituksenmukaiseen
muotoon)
• Tietoa hyödynnetään palvelujen kehittämisessä ja
johtamisessa (kytky vuosisuunnitteluun)
• Vuosittain tiivistyvä - älykästä sähköistä julkaisua ja
avointa tietoa hyödyntävä internetratkaisu (käytettävyys
ja avoimuus)
• Nuoret osallistuvat tutkimuskohteina,
tiedonkerääjinä ja analysoijina (nuoret toimijoina)
Hyvinvointiraportti työn vuositainen
sykli
Tammi-Huhtikuu
Tieke: Indikaattori- ja tutkimustiedon keruu
Nk: Nuorten kokemustiedon keruu
NOP: 02 virastoille toimenpide-ehdotuksia
ja raportointi seuraavan TTS-prosessin
käynnistymisen tueksi. NOP-verkoston ja
virastojen yhteisiä keskusteluja
Ruuti: keskustelu nuorten kanssa Ruutipäättäjätiimissä
Johtajiston käsittely
Touko-Elokuu
Tieke: Tiedon koonti, kuvaus ja
analysointi
Nk: Syksyn suunnitelma; aikataulut, tilat,
sisällöt ja kutsut
Ruuti: Ruudin ydinryhmän aineistosessio
Syys-Joulukuu
NOP: Seminaarit eri virastojen ammattilaisille. Analyysien
esittely ja toimenpidesuositusten hahmottelu.
Päävastuullisten virastojen omat ehdotukset toiminnan ja
palvelujen parantamiseksi. Virastot ovat osallistaneet
nuoria ehdotusten laatimiseen.
Keskinäinen koordinaatio.
Päätös seuraavan vuoden kertomuksen painopisteistä.
Ruuti: Julkinen keskustelu nuorten ja keskeisten
lautakuntien puheenjohtajien kanssa RuutiExpossa.
1. INFORMAATIOTYÖKALU / TIETOKANTA
Tilastotietoa
Esim. nuoret alueittain…
semanttinen tietokanta?
Tietoja
helsinkiläisten
nuorten (15-29)
hyvinvoinnista
Indikaattorit
-nopea
- muut
Tieto päivitetään ja
kootaan (yhteenvetoja)
Tutkimuskatsaukset,
tutkijablogit, erilliset
tutkimukset
2. TIEDON HYÖDYNTÄMISPROSESSI
Nuorten tulkinta tiedosta
ja oma kokemus
hyvinvoinnista
Työntekijöiden ja johdon
tulkinta tiedosta ja nuorten
kokemuksista
PROSESSIN TULOS
Vahvasti tietoon ja tutkimukseen
perustuva näkemys helsinkiläisten
nuorten elinoloista, hyvinvoinnista ja
kasvuedellytyksistä, jonka perusteella
johdetaan ja kehitetään palveluja
nuorten tarpeita vastaaviksi
Analyysien ja
johtopäätösten valmistelu
NOP tekee johtopäätöksiä
ja suuntaa palvelutoimintaa
Kaupungin johto /
kaupunginhallitus
käsittelee syntynyttä tietoa
ja ohjaa tarvittaessa
palvelutoimintaa
•
”Toimintakykylähestymistapa alkaa hyvin yksinkertaisesta kysymyksestä: mitä
ihmiset todella voivat tehdä ja olla?
Mitä todellisia mahdollisuuksia heille on tarjolla?”
- Martha Nussbaum: Creating Capabilities.
The Human Development Approach.
Miten hyvinvointia tulisi mitata
(nobelistit Sen ja Stiglitz / Sarkozy Commission)
• Suositus 6 Elämänlaatu riippuu ihmisten objektiivisista olosuhteista ja toimintakyvyistä.
Tulisi ottaa askeleita parantaa ihmisten terveyttä, koulutusta, henkilökohtaisia aktiviteetteja
ja ympäristöolosuhteita. Erityisesti panoksia pitäisi suunnata kehittämään kestäviä ja
luotettavia mittareita sosiaalisille suhteille, poliittiselle äänelle ja turvattomuudelle osana
elämänlaatua
Suositus 7 Elämänlaatumittareiden kaikissa kuvatuilla alueilla tulisi ottaa huomioon
kokonaisvaltainen epätasa-arvoisuus.
Suositus 10 Objektiivisen ja subjektiivisen hyvinvoinnin mittarit tuottavat olennaista
tietoa ihmisten elämänlaadusta. Tilastollisten toimistojen tulisi lisätä kyselyihinsä kysymyksiä
ihmisten oman elämän arvioista, aistillisista kokemuksista ja tärkeyksistä
Toimintavalmiudet
1.
Elämä (normaalin mittainen elämä)
2.
Terveys (terveys, ravinto, suoja)
3.
Ruumiillinen koskemattomuus (liikkumisvapaus, turvallisuus)
4.
Aistit, mielikuvitus ja ajattelu (ajattelu, oppiminen, uskonnon
harjoittaminen)
5.
Tunteet (rakkaus ja suru, kyky tuntea ilman rajoituksia)
6.
Harkinta (moraali, kriittinen tarkastelu, tulevaisuudensuunnitelmat)
7.
Yhteenkuuluvuus (elämä muiden kanssa ja hyväksi, itsearvostus,
yhdenvertaisuus)
8.
Muut lajit (eläimet ja luonto, kestävät elämäntavat)
9.
Leikki (nauru, leikki, vapaa-ajan mahdollisuudet)
10. Ympäristön kontrolli (mahdollisuus vaikuttaa omaan elämään ja
elinympäristöön, poliittinen osallistuminen, ihmisarvoinen työ,
omistaminen)
Lähde: Nussbaum: Creating Capabilities
Hyvinvointiraportin alustava rakenne
Osa-alue (esim. terveys)
Toimintakyvyn kuvaus
Mitä asioita tähän toimintakykyyn kuuluu?
Perusindikaattorit
Mihin suuntaan kehityksen toivotaan menevän ja
mihin se nyt menee?
Ryhmät
Mitkä nuorten ryhmät erottuvat erityisen tuen
tarvitsijoina?
Toimenpiteet toimintakyvyn
toteuttamiseksi
Kaupungin ja muiden toimijoiden nykyiset
toimenpiteet
Nuorten omat näkemykset
Aiheeseen liittyvät ilmiöt
Nuorten kommentteja
Toimenpidesuositukset
Mitä ohjaus- ja palveluverkosto suosittaa
Helsingin tekevän?
Indikaattorit ja raportti
Kullekin hyvinvoinnin osa-alueelle eli toimintakyvylle olemassa
olevasta tilastotiedoista 2-4 mittaria, joista vähintään yksi
subjektiivinen
Täydennetään tutkimustiedolla ja tiedosta nuorten/ammattilaisten
kanssa tehdyillä tulkinnoilla
Prosessin aikana nousee esille tiedon tarpeita -> tehdään
tarvittaessa erillisiä raportteja olemassa olevasta tiedosta tai
tutkimuksia.