Transcript Vivre et travailler en France
Vivre et travailler en France Turin
Novembre 2014
Vivre et travailler en France
Mobilité européenne: principe de libre circulation
Les citoyens de l‘UE, de l’EEE et de la Suisse sont libres de circuler, séjourner et travailler en France
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http://eures.europa.eu
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http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/N19804.xhtml
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www.immigration.interieur.gouv.fr/
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FORMULAIRES EUROPEENS (U1, U2, CEAM)
→
concernent uniquement les pays de l’Espace Economique Européen + la Suisse
→ Ils permettent de maintenir et transférer les
droits sociaux
(
maladie, accident, maternité, pensions de retraite, allocations de chômage et allocations familiales
) en
Europe
. →
Informations pratiques / conditions de vie et de travail en France 2
Vivre et travailler en France
66 millions d’habitants 2 ème pays après l’Allemagne Les plus grandes villes
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Paris
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Marseille
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Lyon
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Toulouse
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Nice
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Nantes 2,2M 850 000 484 000 442 000 343 000 285 000 Métropole: 22 Régions 96 départements 36 000 communes Départements/ régions Outre - Mer (DOM)
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Guadeloupe
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Martinique
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Guyane
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Réunion
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Mayotte Collectivités d’outre-mer:
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Nouvelle Calédonie
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Polynésie française
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Saint-Pierre et Miquelon
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Wallis et Futuna
•
Saint Barthélemy
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Saint-Martin 3
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2ème puissance économique de l’UE, l'économie française est principalement tournée vers les
services, qui emploient + de 70 % de la population active.
INSEE)
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Le secteur industriel également très développé.
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3,5 millions d'emplois sur l’ensemble du territoire, dans 240 000 entreprises, dont 9 sur 10 ont moins de 50 salariés
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D’ici 2015, l’industrie pourrait recruter entre 80 000 et 100 000 personnes tous niveaux de qualification
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Les nouvelles technologies: place importante dans les secteurs en développement
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La France est aussi renommée pour son secteur du luxe et le tourisme
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IDH (Indice de développement Humain) 2012:
→
20ème (Italie: 25ème)
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(Norvège, Australie, USA, Pays-Bas, Allemagne sont en tête) 4
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Pôle emploi: Service public de l’emploi en France chargé du placement et de l’indemnisation des demandeurs d’emploi
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+ Plus de 900 agences de proximité et 135 agences spécialisées
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www.pole-emploi.fr
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EURES est le réseau des services de l’emploi européens qui a pour vocation d’offrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux travailleurs et aux employeurs et de favoriser la mobilité en Europe
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http://.eures.europa.eu
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le marché du travail
→ L’hôtellerie-restauration constitue toujours le premier pôle de recrutement national → Les services aux entreprises (nettoyage, sécurité, certaines activités de R&D) et la santé et action sociale occupent également une place prépondérante → Les services aux particuliers sont particulièrement dynamiques → l’agriculture représente un réservoir d’emplois important ; les projets de recrutement y progressent →
En 2014, les plus fortes augmentations de besoins de main- d’oeuvre se situent dans la
construction et l’ensemble Industries Agro- alimentaires (IAA) et agriculture
→ Secteurs rencontrant le plus de difficultés de recrutement : la métallurgie, la construction, le commerce et la réparation automobile
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Source : Enquête BMO (Besoins en Main d’Œuvre 2013 – www.pole-emploi.org
)
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les 10 métiers les plus recherchés hors saisonniers :
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BMO 2014 Agents d'entretien de locaux Aides à domicile et aides ménagères Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine Aides-soignants Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) Secrétaires bureautiques et assimilés Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) Serveurs de cafés, de restaurants Artistes (en musique, danse, spectacles, professeurs d'art) 8
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Île-de-France est la 1ère région pour les intentions d’embauches nationales: les activités tertiaires concentrent les trois quarts des besoins en main d’œuvre de la région:
(
scientifiques et techniques, information communication, hôtellerie et restauration, santé
…) →
Les autres principales régions d’embauche
: → -
Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, …) hôtellerie-restauration, agriculture,
services scientifiques et techniques, secteur sanitaire et social, services aux particuliers.
→
Provence Alpes Cotes d’Azur (Nice, Marseille, …) services et commerce
représentent 80% des besoins en main d’œuvre.
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- Aquitain e (Bordeaux, …) hôtellerie-restauration, sanitaire et social,
services scientifiques et techniques.
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- Pays de Loire (Nantes, Le Mans…) services (hôtellerie-restauration,
services scientifiques. et techniques, santé), agriculture.
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Recherche d’emploi Offres d’emploi: sites pole emploi et EURES
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www.pole-emploi.fr et www.eures.europa.eu
Application Pôle emploi (iOS, Android, Windows)
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CV , lettre de motivation, entretien: Guides pour agir (
sur www.pole-emploi.fr
Candidats – Mes conseils
Pas de cv EUROPASS !!!!
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Guides pour agir sur www.pole-emploi.fr
Candidats – Mes conseils
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Autres modes de recherche:
Presse nationale, régionale, spécialisée, … www.journaux.net
Annuaires d’entreprises: Pages Jaunes, …
Réseaux sociaux
Sites web (www.regionsjob.com, www.cadrexport.com
, …)
Salons professionnels ( http://www.eventseye.com/salons.html)
Newsletters économiques
Pôles de compétitivité ( www.competitivite.gouv.fr www.franceclusters.fr )
VIE en France www.civiweb.com
pour les EUROPEENS (http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/emplois-stages-concours/volontaires-internationaux/article/le-volontariat-international), 12
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Informations pratiques / conditions de vie et de travail en France :
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Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
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Contrat à Durée Déterminée (CDD) ( contrat écrit pas obligatoire)
Maximum 18 mois
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Contrat d'intérim ou temporaire
Maximum 18 mois
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Autres types de contrats de travail
● ●
Intermittent (spectacle, …), Apprentissage (jeunes 16/25 ans, …), Sénior (+ 57 ans) , … www.travail-solidarite.gouv.fr
• • •
SMIC brut 9,53 € (1445,38€) – Net 7,47€ /1133,18€ (2014) – Charges salariales= ~23% du salaire brut ( (maladie, vieillesse, chômage, …)
→
Congés 5 semaines/ an (151,67 H/mois) 11 jours fériés/an (Noël, 1er Mai, …) Horaires 35 H/semaine TVA 20% - 10% 5,5% www.economie.gouv.fr/cedef/taux-tva-france-et-union europeenne Impôts s ur le Revenu: maximum 45 % (pas prélevé sur le salaire) 13
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Formulaires européens
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concernent uniquement les pays de l’Espace Economique Européen + la Suisse
● Ils permettent de maintenir les
droits sociaux
(
maladie, accident, maternité, pensions de retraite, allocations de chômage et allocations familiales
). ● Ils servent à
totaliser et/ou transférer les droits Le formulaire U1 atteste de la durée de cotisation
et permet de
totaliser les périodes de cotisation entre deux pays
.
Ou
E301
si DE pays tiers ayant travaillé UK.
(sauf DE pays tiers ayant travaillé: Danemark, en Norvège, Islande, Liechtenstein ou en Suisse)
→
Le formulaire U2 permet de transférer en France
les
allocations chômage
pendant une
période limitée (6 mois maximum selon les pays) ou E303 (DE pays hors UE ayant travaillé dans les pays suivants: Royaume Uni, Danemark, Islande, Norvège, Liechtenstein; Suisse Pour DE pays hors EEE: vérifier si inscription PE possible 14
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Assurance chômage:
→
122 jours d’affiliation ou 610 heures de travail au cours des :
●
28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les moins de 50 ans
●
36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les 50 ans et plus
Sécurité sociale: Carte européenne d’assurance maladie» (CEAM) - Permet la prise en charge des soins en Europe. - Elle est valable 1 an 15
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Pour en savoir plus: •
www.france.fr
•
www.ofii.fr
•
www.service-public.fr
•
www.travail-solidarite.gouv.fr
•
www.fle.fr
•
www.ciep.fr/enic-naric.fr
•
www.education.gouv.fr
•
www.campusfrance.org
•
www.ameli.fr
•
www.caf.fr
•
www.cleiss.fr
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www.info-retraite.fr
•
www.lassuranceretraite.fr
•
www.impots.gouv.fr
•
www.justlanded.com
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Pour en savoir plus:
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