Transcript Ref. 2017/CO/04 – Voltijds medewerker juridische dienst

Ref. 2017/CO/04 – Voltijds medewerker juridische dienst – campus Brussel
Wij, Odisee, geloven in de kracht van mensen.
We beschouwen verschillen als een verrijking.
We vormen hoogopgeleide professionals.
Onze focus ligt op ‘mensen’, hun talenten en
ontwikkeling. Daarbij staat de student centraal.
Onze hogeschool is een springplank naar nieuwe
werelden waarmee we in dialoog gaan, zelfs in
confrontatie. We reiken uitdagende kaders aan die
ruimte bieden om te experimenteren en te
vernieuwen.
De juridische dienst van Odisee bestaat tot op heden uit
1 voltijdse ervaren jurist en opereert hoofdzakelijk vanuit
onze campus in Brussel. Deze jurist behandelt quasi alle
juridische dossiers van de hogeschool, met uitzondering
van de dossiers m.b.t. arbeidsrecht die behandeld
worden door de arbeidsjuriste van de personeelsdienst.
Voor de versterking van onze juridische dienst zijn we op
zoek naar een voltijdse collega.
Taakinhoud
Als medewerker van de juridische dienst van Odisee
ondersteun je bij de behandeling van juridische dossiers van de
hogeschool:
 Je verleent juridische adviezen omtrent onderwijsrecht,
verenigingsrecht, zakenrecht, burgerlijk recht,
aannemingsrecht en overheidsopdrachten;
 Je stelt overeenkomsten op (vooral huur, bruikleen,
diensten, leveringen, samenwerking) en je optimaliseert
bestaande overeenkomsten. Je begeleidt de hogeschool bij
problemen tijdens de uitvoering ervan;
 Je redigeert ingebrekestellingen, protesteert vorderingen
en volgt invorderingen op;
 Je werkt mee aan de juridische audit en optimalisatie van
onderzoeksprojecten en begeleidt de hogeschool juridisch
bij problemen tijdens de uitvoering ervan;
 Je verzorgt mee de contacten met advocaten, notarissen
en andere externe juridische adviseurs.
Daarnaast ben je bereid om je in het bijzonder te bekwamen in:
 onderwijsrecht en studentengeschillen
 privacybescherming en informatieveiligheid
 auteursrecht en andere intellectuele rechten
 fiscaliteit in relatie tot onroerende goederen en BTW
reglementering in relatie tot onderwijs- en
onderzoeksactiviteiten
Profiel









Je bent in het bezit van een masterdiploma in de Rechten.
Relevante ervaring wordt beschouwd als een sterk pluspunt.
Je bent leergierig en bereid je in te werken in diverse
rechtsdomeinen.
Je bent organisatorisch sterk.
Je werkt grondig en nauwkeurig bij de uitvoering van taken.
Je bent in staat om autonoom te werken en hebt zin voor
initiatief.
Je gaat op zoek naar onderbouwde oplossingen voor
problemen.
Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren
in het Nederlands.
Je kan ook Franstalige en Engelstalige dossiers behandelen.
Ref. 2017/CO/04 – Voltijds medewerker juridische dienst – campus Brussel
Ons aanbod






Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten
en mogelijkheden om je talenten en competenties aan te
scherpen, ook via vorming.
Een contract van één jaar als bediende met mogelijkheid tot
verlenging. Na het tweede jaar van tewerkstelling wordt
een contract voor onbepaalde duur toegekend.
Overstap naar een statutaire functie is mogelijk.
Verloning volgens graad A1 of A2 (weddeschaal 585 of 587,
naargelang de voorgelegde relevante ervaring).
Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week op de
campus in Brussel met occasionele verplaatsingen naar de
andere campussen van Odisee.
Vorige relevante tewerkstellingen kunnen in aanmerking
worden genomen bij het bepalen van de weddeanciënniteit.
Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met het
openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding.
Kandidaatstelling
Geïnteresseerde kandidaten solliciteren
ten laatste op zondag 2 april 2017
online via werken bij odisee?
Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van CV en
motivatiebrief. De kandidaten die op basis van deze
screening het meest aan het beschreven profiel
beantwoorden worden uitgenodigd voor een praktische
proef en een interview dinsdag 4 april of donderdag 6 april
(namiddag).
Bijkomende inlichtingen
Inhoudelijke informatie kunt u via e-mail verkrijgen bij Mia
Sas, algemeen directeur, [email protected].
Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen op de
personeelsdienst: tel. 02 - 210 13 26 of via e-mail
[email protected].
Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen
mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur,
religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als
een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega's met
ervaringen en competenties die dit ondersteunen.
Odisee, Warmoesberg 26, 1000 Brussel