Transcript Communicatietraining buiten werktijd neemt vlucht

Communicatietraining buiten werktijd neemt vlucht
Utrecht, 6 februari 2017 – Steeds vaker doen medewerkers werkgerelateerde
communicatietraining buiten kantooruren en in het weekend. Dit komt door de snelle
opkomst van online training. In tegenstelling tot zaaltjestraining, is het daarbij
mogelijk om op je eigen moment tijd te besteden aan het ontwikkelen van je
communicatie skills. In 2016 trainde 48 procent van de medewerkers buiten werktijd
en de verwachting is dat dit in 2017 stijgt naar 55 procent. De cijfers zijn ontleend
aan de gebruikersstatistieken van TrainTool, marktleider in online
communicatietraining.
De ontwikkeling wordt gedreven door de populariteit van mobiel trainen op tablets en
smartphones. “Nieuwe trainingsmanieren maken gebruik van de devices die iedereen
inmiddels bezit en in plaats van een dagdeel in een zaaltje, wordt het oefenmateriaal
nu persoonlijk en in kleine delen gespreid aangeboden”, verklaart TrainTool-CEO
Marijn de Geus. “Oefenen met rollenspelen doen mensen het liefst zonder
pottenkijkers. Online is hiervoor het perfecte platform, ook buiten werktijd. De animo
is het hoogst wanneer de trainingstijd kort is, namelijk ongeveer tien minuten. Op die
manier blijft de drempel laag.” Verder blijkt uit cijfers van TrainTool dat 32 procent
doordeweeks buiten werktijd traint. Bovendien blijkt zaterdag inmiddels na woensdag
de populairste trainingsdag te zijn.
Bij verzekeringsmaatschappij a.s.r. is online training volledig ingeburgerd. Volgens
HR-adviseur Ludwien Teuben past flexibeler trainen goed bij de strategie. “Bij a.s.r.
werken we zoveel mogelijk tijd- en plaatsonafhankelijk. Zo worden onze klanten
optimaal bediend en zorgen we voor een goede balans tussen werk en privé. Onze
medewerkers bepalen – binnen kaders – hun eigen werktijden. We stimuleren ze om
te werken aan hun ontwikkeling en de regie te pakken over hun eigen loopbaan. Zelf
bepalen waar en wanneer je je opleidingen volgt, hoort daar ook bij.”
De vraag dringt zich op of deze ontwikkeling gepaard gaat met regelingen of
aanvragen van compensatie van de aan training bestede vrije tijd. TrainTool hoort
hier echter weinig over: “Bij bedrijfsbrede trajecten wil een ondernemingsraad soms
wel een vinger aan de pols houden, maar onder trainende medewerkers lijkt de
compensatiebehoefte niet te bestaan. Het wordt gewaardeerd dat de werkgever de
tooling faciliteert. Dan vindt men een beetje eigen tijd hierin steken niet onlogisch.
Daar komt bij dat in veel organisaties en beroepsgroepen de grenzen tussen werktijd
en privétijd sowieso vloeibaarder zijn geworden door online werken”, aldus de Geus.
Het complete E-training Jaaroverzicht 2016 kan hier worden gedownload.
--------------------Over TrainTool:
Goede communicatie draagt bij aan geluk, effectiviteit en succes. Met deze overtuiging biedt TrainTool
via Smart Video Role Play onbeperkte, online oefening en objectieve niveaumeting om soft skills te
verbeteren. Vanuit Utrecht worden wereldwijd duizenden deelnemers bij onder andere banken,
universiteiten en multinationals bediend.
Meer informatie: http://www.traintool.com/nl, Facebook, Twitter en Linkedin.
Voor meer informatie:
Marcommit
Denise van Ooijen
[email protected]
035-5822730