Transcript Uitgebreide functieomschrijving

Trias biedt met ruim 340 medewerkers én 450 pleegouders ondersteuning bij opgroeien en
opvoeden in Overijssel. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving
van de cliënt. Voor meer informatie: www.trias-groep.nl
Binnen Trias ontstaat in het team Twente per direct tot en met 31 december 2017 een
tijdelijke vacature voor:
Ambulant Hulpverlener B m/v
voor 24-36 uur per week
Beknopt functieprofiel
Een belangrijke taak van de Ambulant Hulpverlener B is het uitvoeren van ambulante
ondersteuning bij de cliënt thuis en/of in de directe omgeving, alsmede de
trajectcoördinatie. Het betreft behandeling en begeleiding van het systeem, waarbij de
werkzaamheden betrekking hebben op interventies tussen ouder, jeugdige en eventuele
andere leden van het cliëntsysteem. Er is met enige regelmaat sprake van problematische
cliëntsystemen.
Samen met het gezin analyseer je de hulpvraag en bied je procesmatige hulpverlening door
gebruik te maken van de bij de hulpvraag passende hulpverleningsmethodieken. Je bent
aanspreekpunt voor de cliënt voor alle vragen mbt het traject. Waar nodig bemiddel je in
crisissituaties.
Onder trajectcoördinatie vallen taken als het coördineren en organiseren van alle bijkomende
werkzaamheden, voeren en voorzitten van overleggen, schrijven van hulpverleningsplannen,
registreren en afstemmen met de plaatser en overige betrokken instanties. Uiteraard neem je
deel aan relevante overlegvormen zoals intervisie.
Er wordt binnen Trias gewerkt vanuit het competentiemodel. Tevens is oplossingsgericht
werken een attitude. Het betreft een zelfstandige functie, waarin je samenwerkt met een
multidisciplinair team. Je werkgebied zal voornamelijk bestaan uit de 14 Twentse
gemeenten.
Profiel functionaris
Als Ambulant Hulpverlener B ben je in het bezit van een HBO-SPH diploma, een HBO-MWD of
een daarmee gelijkgesteld beroepsgericht diploma, bij voorkeur aangevuld met een
ambulante opleiding, zoals PPG of IAG. Je beschikt over kennis en inzicht in het hulpaanbod,
zowel in- als extern. Je bent flexibel en stressbestendig. Ervaring als trajectcoördinator en
het werken met Care4 (registratiesysteem) strekt tot aanbeveling. Daarnaast ben je in het
bezit van een rijbewijs en een auto. Tot slot ben je geregistreerd in het Kwaliteitsregister
Jeugd (SKJ).
Wij bieden:
Een zelfstandige, tijdelijke, functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Goede
primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, salarisschaal 9.
Interesse?
Voor meer informatie kun je per mail contact opnemen met Frank Hegeman, teamleider,
bereikbaar via e-mail: [email protected]
Sollicitaties:
Je schriftelijke reactie met CV kun je, uiterlijk vóór 13 februari 2017 onder vermelding van
vacaturenummer 004-2017 richten aan [email protected] t.a.v. Marie van der Vegte,
personeelszaken. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet
ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern uitgezet. Medewerkers van Trias
hebben voorrang in de procedure op externe sollicitanten.
Telefonische acquisitie wordt niet op prijs gesteld.